南宁人才招聘

桂聘提供2026年1月南宁人才最新招聘，青秀区46条江南区27条，有五险等，更多人才招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘职责相关岗位相关企业

无责底薪7000装修设计经理

15000-20000元

广西筑帛装饰工程有限公司

南宁-兴宁区 1人装饰

2026-01-05

曾宪坤

战略变革，让人才得到重用，商业思维，让团队解放，业绩倍增！
作为南宁排名前五的老牌装饰集团公司已经在南宁扎根发展10年，在广西拥有五家独立子公司，客户资源稳定，公司近2年来业务发展迅速，七个设计部团队日常接待客户已经无法满足客户服务的需求，现招聘7名设计师，3名设计经理，2名设计总监。
寻找发自内心挑战高薪的室内设计精英人才，本公司诚聘设计爱好从业者，对设计和销售能力有信心，进行精英人才培养。
特招以下岗位：
M1级别设计部经理，由设计总监亲自面试，通过精英人才面试选拔后，提供岗位薪资
无责底薪6500元+500绩效+社保+团队提成（团队产值月均80-100万，提成4800到6000元）+个人提成（均单提成5%-6%，以一个100平方米的家庭，均单8万，提成为4000元，维护好一个客户，客户转介绍3个，装修行业转介绍率很高，普通设计师月均收入在1-2万元，真实数据）+部门分红（超产奖奖励）
经理管理岗位薪资稳定后在月均收入1.5到2万。
岗位职责:
1、参加公司专项培训和学习，熟悉公司企业文化、各项规章制度。
2、协助设计师接待每天源源不断上门了解装修的客户，跟进维护，进而成交客户（接待的客户由公司的销售员负责邀约到公司了解装修，设计师不需要邀约客户）。
3、熟悉业务后管理设计部门团队。
4、负责部门团队的组建和培养，对部门人员进行培训与开发、指导与监督、提升部门人员素质；
5、负责制定设计部的工作计划，并定期向直属领导汇报工作的计划、进度、结果；
6、根据公司的发展战略，带领设计部团队完成部门业绩目标及个人业绩目标；
7、积极配合公司领导及其其他部门的工作，做好与配合部门的交流工作；
任职要求：
1.室内设计环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业优先；
2.有装饰公司设计团队管理经验者优先；
3.熟悉装饰公司运作，具备设计团队管理、设计谈单、设计方案等工作能力；
4.具备较强的沟通与谈判能力、组织协调、团队领导能力；
5.具备较强的责任心与执行力，勇于挑战，积极进取。
业务开发难易数据：
1.新人最快一周出单。
2.一个新人半月接待10组客户，成交4组，最高成交率40%。
3.最快客户面谈15分钟成交。
4.所有新人第一个月综合成交率1/5（五个客户成交一个）。
行业前景：
5.作为南宁装修行业客户量和销量排名前五的装饰品牌，我们提供的服务优于95%的装修公司，同品质的情况下并且价格还低于这些品牌。
6.市场需求大，随着人们生活品质的提高，越来越多的人选择整体装修服务，轻松省事，每年南宁家庭装修行业市场消费在30亿左右，整体装修市场且逐年以4%的速度增长。
7.发展空间，未来2年，以南宁为中心做各个地区的扩张，内部裂变开设分公司（人人可以有机会从打工升级到分公司总经理，公司合伙人，实现创业之路）
福利：公司旅游+聚会+社保+培训
1、设计经理薪资：15万-35万/年（收入上不封顶，客户维护成熟后，会有源源不断的转介绍，现在公司中的40%设计师伙伴已经实现买车的梦想，20%实现买房梦想）
2、福利：节假日福利；
3、培训：专业培训；
4、日常：不定期的团建，员工聚餐，优秀员工表彰大会；
5、氛围：年轻团队，颜值高；
6、管理：扁平化管理，无办公室勾心斗角；
7、晋升：不论资排辈，能者居之。
专业线：设计师--银牌设计师--金牌设计师--钻石设计师--皇冠设计师
管理线：设计师--设计经理--设计总监--设计副总--分公司总经理--集团合伙人
公司工作地址：
1、南宁市民主路6-8号都市华庭4层整层
2、柳州市柳北区保利国际中心12层整层

巡店督导（年薪25-30万）

10000-15000元

广西悦颜千千色企业管理有限公司

南宁-西乡塘区 1人化妆品浏览:17

2026-01-05

韦女士

岗位职责：
1、业绩目标达成：跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成；
2、门店运营管控：巡查所辖区域门店日常营运落地工作（陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象），及时跟进问题点整改，确保所有门店符合品牌统一运营标准；
3、营销方案落地：落实所管辖门店的各大营销活动方案，带动及跟进门店落地执行；
4、团队管理与赋能：负责区域内储备人才的培养计划，推进门店人才培养执行；指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力；
5、成本及风险管控：管控所辖区域门店营运成本（人力成本、物料损耗、水电费用），优化成本结构；处理门店突发问题，降低经营风险；
6、市场及竞品应对：调研区域内当地市场动态，客群变化及竞品经营策略，调整区域运营方案（如商品组合、定价策略）提升市场竞争力。
任职要求：
1、88后，统招大专及以上学历；
2、3年以上零售连锁（化妆品、商超、药店、鞋服类等）行业同岗管理经验；
3、管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上；
4、目标管理能力与执行力：推动业绩落地及门店运营管理。
薪资待遇、上班时间及工作地点：
1、薪资待遇：10K-15K元/月（根据个人能力定薪），稳定后期平均月收入：35K元/月（薪资+持股分红），收入根据个人能力及管辖门店数量及运营情况确定。缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动等福利；
2、上班时间：根据门店运营中心排班（月休4天）；
3、工作地点：广西、贵州、湖南（工作地点可调配）。

政策研究员

8000-10000元

广西西子科技咨询有限公司

南宁-西乡塘区 1人广告环保咨询浏览:11

2026-01-05

韦

【岗位要求】
1、本科以上学历，理工科优先，学生干部和党员优先。
2、有两年以上高企申报经验或同行经验。
【岗位职责】
1.关注国家、省、市各级政府与科技、工信、发改、和教育等领域发布的政策和项目信息；
2.为客户宣讲项目政策，完成企业可享受政策项目诊断，并辅导客户实施项目方案；
3.为企业项目申报提供咨询、辅导，并参与编制项目申报材料，完成申报任务；
4.负责协调申报项目中的对内、对外关系；充分利用资源，确保项目申报成功；
5.维护与项目受理单位、政府主管部门的良好关系。
【工作时间】
双休，工作时间上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，法定节假日正常放假。
【公司福利（十大福利）】
1.餐补：（1）午餐，公司补贴5元/人。（2）晚餐：公司提供免费学习环境，提供激励晚餐报销。
2.下午茶：按5元/人以内标准为每位员工提供下午茶，由公司统一采购。
3.团建基金：每位正式员工享受团建基金100元/人·月以内，用于公司统一组织活动。
4.培训：新加入公司的员工，参加7天的培训期学习，并安排师傅帮带3个月；实习期/试用期员工，选拔优秀者加入公司育苗班；工作满1年以上的员工，选拔优秀者加入菁英班。
5.创新创业基金：鼓励内部创业，公司根据项目情况，给予资金、人才、资源、场地等支持。
6.旅游：工作满半年以上的员工，可以享受公司安排免费旅游1次。
7.评优评先：对于实习期/试用期的员工，评选优秀新人，颁发“优秀新人”勋章，奖励2000元/人；评选年度优秀员工，颁发奋斗者勋章，安排疗养1次。
8. “嫁妆”：对优秀的中层干部，给予离职“嫁妆”500-1000元/人；
9.合伙人计划：高层干部列入公司合伙人，享有公司股权。
10.其它：节假日礼品、结婚和初生小孩礼金、父母慰问金。

销售总监

20000-40000元

广西华宝投资集团有限公司

南宁-江南区 1人

2026-01-05

马传泽

5.具备强大的团队影响力，能吸引、培养和保留人才；具备前瞻性的市场视野和出色的数据分析与战略规划能力；能够高效地与内外部各层级人员进行沟通和商务谈判；勇于接受挑战，能在高压环境下带领团队实现突破。 …… 我们相信，顶尖的人才应获得顶尖的回报。薪酬结构：极具竞争力的“高额固定年薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分享/年度分红” 模式。固定年薪：提供行业领先的保障性收入。