南宁区域运营管理招聘 logo

南宁区域运营管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁区域运营管理最新招聘,青秀区13条邕宁区11条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域运营管理区域运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:11
7小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。
主要职责
1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。
2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。
3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。
4.商品库存管理:监督库存准确率,指导收货、盘点等操作;优化库存结构,处理滞销品,反馈商品与顾客需求信息。
5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理相关专业优先。
2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。
3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。
4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。

督导(北流)

6000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:9
7小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案;
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地;
3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案;
4.协助新店开业工作,活动执行;
5.销售数据统计与分析。
岗位要求:
学历:大专或以上学历;
经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先;
素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力;
能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。

销售主管

6000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:6
7小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案;
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地;
3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案;
4.协助新店开业工作,活动执行;
5.销售数据统计与分析。
岗位要求:
学历:大专或以上学历;
经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先;
素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力;
能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。

督导(灵山)

5000-7000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:4
7小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。

零售储备干部

5000-7000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:6
7小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 经验丰富者薪资从优。
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:11
7小时前
邓嘉颖
(2)营收管理与目标达成​ a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转,通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。 …… (4)​团队管理与人才培养​ a.搭建高效执行团队,明确分工(销售督导、店务督导、活动执行等),通过招聘、培训保障人员到位。 …… 任职要求​ 1.5年以上母婴/快消行业经验,3年以上城市管理或区域运营管理经验,有连锁门店管理经验优先。 2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为,具备较强的商业敏感度。 …… 5.团队管理:擅长人员培养、激励与跨部门协作,有打造高绩效团队的成功案例。 6.结果导向,具备强烈的责任感和市场竞争意识。 7.适应高频出差及高强度工作节奏。
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:13
7小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。

销售督导

5000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:7
7小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 经验丰富者薪资从优。

运营督导

5000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:8
7小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 经验丰富者薪资从优。
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:5
7小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 经验丰富者薪资从优。
2025-12-04
南宁市东葛路118号万达金座2308
区域储备干部(贺州市) 一、培养定位及目标: 作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为区域未来中坚力量的核心管理者! …… 二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等 …… ; 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。 …… 三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生

4S店店长/维修站长

7000-12000元
南宁-江南区 1人 浏览:2
2025-12-04
方逸
薪资待遇: 1.底薪+提成,综合薪资8000~2w/月(以实际区域及门店为准) ; 2.带保险 ; 3.吃住由门店决定 。 …… 岗位职责: 1.全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标; 2.负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等; 3.负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等 …… ; 4.做好经营服务和日常员工培训指导; 5.维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.配合总部完成门店运营标准。

分公司负责人

10000-15000元
南宁-青秀区-丽原·天际 2人 浏览:6
2025-12-04
岗位职责 (1)负责所属区域分公司的运营管理; (2)负责所属区域法律业务的市场开发、团队搭建; (3)项目方向:法律咨询,专注借款、货款、工程款、欠款等经济纠纷。 …… 以上岗位需在南宁集中培训学习3个月后,再回到所属区域开展工作。培训期间包住宿,报销往返车费。

大区销售经理/主任

12000-16000元
南宁-青秀区 1人 浏览:8
2025-12-04
陈波
大区销售经理/主任(南宁、百色、梧州、贵港) 核心职责 1、制定区域销售策略,统筹全渠道产品规划与资源投放; 2、推动经销商网络开发、优化及分级管理,提升终端市场覆盖率; 3、赋能经销商运营,提供生意诊断 …… 、目标拆解及工具支持; 4、监督供应链全环节(订单、库存、物流),确保数据精准性; 5、管理区域销售风险,处理客户投诉,维护区域合规经营; 6、带领团队分解目标,协调资源,驱动业绩达成与人才发展 …… 核心能力 1、战略落地能力:将公司目标转化为区域可执行方案,推动团队高效达成; 2、经销商管理能力:擅长开发、优化及分级管理经销商,提升网络健康度; 3、数据分析能力:通过系统工具监控进销存数据, …… 及时纠偏业务问题; 4、团队领导力:有效培养下属,协调资源,驱动团队目标与能力双提升; 5、生意思维:洞察区域市场生意机会与问题,通过分析诊断经销商盈利模型。 …… 注:驻地广西内各城市区域
2025-12-04
苏庆灿
3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。 4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。 …… 任职资格: 1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。 …… 5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。
约 49 个岗位

南宁区域运营管理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁运营经理/主管招聘工资

¥ 7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 大专
    2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.3%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP