南宁区域销售经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁区域销售经理最新招聘,邕宁区8条青秀区7条,平均工资约为6982元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域销售经理区域销售经理大区域销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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督导(北流)
6000-8000元2025-12-05
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案;
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地;
3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案;
4.协助新店开业工作,活动执行;
5.销售数据统计与分析。
岗位要求:
学历:大专或以上学历;
经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先;
素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力;
能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 -
销售主管
6000-8000元2025-12-05
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案;
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地;
3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案;
4.协助新店开业工作,活动执行;
5.销售数据统计与分析。
岗位要求:
学历:大专或以上学历;
经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先;
素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力;
能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 -
督导(灵山)
5000-7000元2025-12-05
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案;
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地;
3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案;
4.协助新店开业工作,活动执行;
5.销售数据统计与分析。
岗位要求:
学历:大专或以上学历;
经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先;
素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力;
能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 -
零售储备干部
5000-7000元2025-12-05
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 -
运营督导(母婴行业)
6000-8000元2025-12-05
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 -
销售储备干部(管培生方向)
4000-5000元2025-12-05
全先生招聘对象:2025 年、2026届毕业生 岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。 …… 参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标; 2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系,协助所属区域完成业绩指标 …… ; 3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系; 5、深度理解公司销售战略与政策 …… ,确保区域业务与公司方向一致,高效执行营销策略。 …… 发展路径与培养体系: 1、轮岗历练:6-12个月多模块轮岗(含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路; 2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1 -
销售督导
5000-8000元2025-12-05
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 -
运营督导
5000-8000元2025-12-05
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 -
运营督导(北流)
5000-7000元2025-12-05
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 -
大区销售经理/主任
12000-16000元2025-12-04
陈波大区销售经理/主任(南宁、百色、梧州、贵港) 核心职责 1、制定区域销售策略,统筹全渠道产品规划与资源投放; 2、推动经销商网络开发、优化及分级管理,提升终端市场覆盖率; 3、赋能经销商运营,提供生意诊断 …… 、目标拆解及工具支持; 4、监督供应链全环节(订单、库存、物流),确保数据精准性; 5、管理跨区域销售风险,处理客户投诉,维护区域合规经营; 6、带领团队分解目标,协调资源,驱动业绩达成与人才发展 …… 学历与经验 1、本科及以上学历,理工科相关专业/优质大学毕业优先 2、3年以上快消/耐消品行业销售管理经验,2年以上区域团队管理经验; 3、具备经销商网络搭建、渠道优化及大型营销项目落地经验。 …… 及时纠偏业务问题; 4、团队领导力:有效培养下属,协调资源,驱动团队目标与能力双提升; 5、生意思维:洞察区域市场生意机会与问题,通过分析诊断经销商盈利模型。 …… 注:驻地广西内各城市区域。 -
销售经理、销售工程师
4000-6000元2025-12-04
冯纪栓任职要求及工作职责: 销售经理、销售工程师 1.大专及以上学历: (年龄: 23岁至30岁)。 2.1一3年市场拓展工作经验,有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验优先。 …… 4.负责市场新老客户关系的建立及维护,承担所负责区域市场的产品售后服务工作。 5.有良好的客户沟通能力、较强的谈判能力。 6.有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。 -
销售总监
8000-10000元2025-12-01
黄昌莉建立新客户联系,开拓新市场; 4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、帮助销售经理开拓 …… 、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系; 7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施; 8、 定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系 -
药品区域销售经理
10000-15000元2025-11-30
李女士1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会 -
化妆品销售精英(需出差)
4000-9000元2025-11-29
卢主管六险)+生日慰问金+全勤奖+团队旅游+聚餐; 2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理/销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向:销售精英-店长-区域销售主管 …… -区域销售经理; 3、系统培训体系,不只是产品知识、销售技巧培训,更多专业技术服务培训,包括彩妆、护肤等,此外管理能力培训,助力快速提升。 -
区域销售经理
12000-20000元2025-11-27
任恩贤负责区域:广西省
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南宁销售经理招聘工资
¥
6982
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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5.8%3K
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13%4K
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18.4%5K
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19.6%6K-8K
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14.7%8K-1W
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18%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中专0.3%
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大专1.1%
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本科0.3%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。