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南宁培训管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区273条西乡塘区188条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
职责内容:
1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练;
2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制;
3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训;
4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
5、完成公司下达的业绩指标
任职要求:
中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件;
薪酬:
1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪;
福利:
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司;
2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等。
职业发展通道:
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点:
南宁、桂林、柳州、北海、钦州、灵山、百色、贺州、防城港、浦北、桂平、靖西、来宾、河池、贵港、宾阳、武鸣等广西全区,就近分配原则

高级咨询顾问

10000-15000元
南宁-江南区-南宁华南城 1人 文化传播 浏览:12
2025-11-26
黄祖胜
职责描述:
1.【指导咨询项目群】与首席顾问一起,制定和优化咨询项目与管理操作指导书,同时指导若干项目组完成项目任务,对项目群结果承担责任
2.【高层沟通】承担所管理项目群范围内的高层沟通,包括客户董事长、总经理、副总经理等关键角色,对沟通质量负责
3.【指导调研诊断与蓝图】指导项目组开展调研诊断和蓝图设计,与项目组一起提炼问题,指导形成调研结论;基于调研,指导形成并验证假设,最终形成调研和变革蓝图规划报告,对报告的结果负责
4.【指导咨询方案设计与实施】根据项目合同要求,指导项目组完成方案设计与实施,对于重大项目、疑难项目、新模块和重要模块,要亲自参与设计,形成方案,并组织实施,对结果负责
5.【担任培训讲师和专家】指导各种培训、研讨、引导和汇报会设计,承担培训讲师和专家角色,对结果承担责任
6.【参与或主导产品管理】根据公司咨询产品管理方法论,将咨询项目中的经验、针对性的解决方案,进行提炼,形成普遍适用的产品和解决方案,并推动实施
7.【市场营销工作】与公司首席顾问一起承担客户拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根据自身意愿和公司安排,参与公司管理
任职要求:
1.【基本要求】原则上应拥有硕士或以上学历(最低要求为知名大学本科),8年或以上工作经验,有中高层管理经验,其中有5年以上管理咨询经验。具备扎实的“听说读写”基础,有良好的逻辑思维和沟通能力
2.【意愿要求】有成为卓越顾问/管理者的强烈愿望、信心和决心,能不断反思、挑战自我极限,并以此为乐。创新和变革管理,要从自我管理的创新和变革开始
3.【能力要求】
1、为高层管理综合研究和解决管理上的问题和机遇。
2、对高层主管所面临的各种抉择方案提供全面的建议。
3、预测今后发展中可能出现的新问题和各种机会,制定及时且务实的对策。
4.【理念要求】认同象形字造“帮助杰出的公司和政府更为成功”的使命愿景。
2025-11-26
冯丽秋
岗位职责:
1、负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作;
2、对门店处方药的销售、顾客用药指导,处方药销售备案记录;
3、协助质量管理部进行门店药品质量的监督和管理;
4、负责门店医药专业知识的培训等
5、完成公司下达的业绩指标
任职资格: 持有执业药师资格证;
薪酬:
1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪;
福利:
1、业务稳定:近40年老企业,以零售药店连锁经营为核心产业,多元化发展的大型医药上市集团公司;
2、过节费、年终奖及优厚的福利;完善的休假制度:享受法定节假日、年假、婚假、产假等;
职业发展通道:
集团化的晋升平台+公平的晋升机会
工作地点:
宜州,就近分配原则

人事专员

3000-6000元
2025-11-26
张波
主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订 …… 、续签与存档; 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品 …… 、劳保用品的管理,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督

生产厂长

8000-10000元
2025-11-26
陈荷
岗位职责: 1、熟悉岩棉复合夹芯板机生产加工制作工艺,熟练车间5S管理 2、提高产能和工作效率,建立建全车间各项管理制度和绩效提成方案 3、按照业务订单合理排产,按时完成生产任务,带领生产部门完成产能指标任务 …… 4、做好安全生产管理工作,提高产品品质,搞好产品质量管理 5、定期组织员工技能和沟通方面的培训;对员工进行阶段性评价和考核。
2025-11-26
马女士
线上直播等方式拓展客户资源,根据客户需求进行匹配和沟通; 3、为客户提供优质的服务,跟踪维护客户,了解客户需求,处理客户的投诉与建议,提高客户满意度; 4、能够配合完成短视频拍摄、电商直播等工作; 5、做好门店管理和环创设计等协助工作 …… 薪资结构:底薪(基本工资+绩效工资)3000元-8000元+业绩提成 综合收入5K+,根据个人能力上不封顶 福利待遇:社保+丰厚奖金+带薪培训+免费停车+免费工作餐 (按时发薪不拖欠,公司稳定性好
2025-11-26
李女士
主要职责:1、严格按集团经营目标执行市场部管理,负责市场部全面工作。2、根据集团总体发展规划制定整体营销计划,进行日常任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。 …… 5、负责市场部团队构架完善,团队组建,负责组织本部门人员的招聘、考核、日常行为管理薪酬、培训和晋升等事宜,并向人事部提出建议。保证市场部人员稳定率在60%以上。 …… 6、负责建立健全本部门各项管理规章制度,并监督执行,同时严格遵守公司有关规章制度,并统一市场部执行,做好统一调配,统一管理。 …… 8、负责整体培训落实,指导、培训部属,提升部属综合业务技能。9、负责整体激励政策落实,促进员工工作积极性、营造良好的职场氛围,热情高效的销售团队。 …… 10、负责建立客户档案管理制度,对新老客户数据规范管理。11、负责统筹建立健全来访渠道,指:电销、外跑、房地产中介、小区物业、材料商等渠道、小区样板房合作渠道等,建立数据库。
2025-11-26
陈女士
任职资格: 1.室内设计、环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业或接受设计培训者优先; 2.有装饰设计、室内设计师或设计师助理、实习设计师工作经验优先,可做设计师培训或适应期; 3.热爱设计,吃苦耐劳 …… (绩效奖、月度奖、年度奖等); 3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训管理领导培训); 4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、

游戏运营

4000-5000元
2025-11-26
廖铭哲
5、反应灵敏、善于网络沟通并可以很好的处理玩家的疑问; 6、积极主动与玩家沟通,与玩家建立良好的关系,提升玩家游戏体验值; 7、具有较强的工作责任心,有一定的抗压能力,服从管理,团队意识强; 任职要求 …… 4.熟悉电脑的基本操作,打字快,能够长时间适应面对电脑工作; 福利待遇 1.无需外出风吹雨淋,提供良好的办公环境,吹着空调边上班边工作; 2.带薪培训,双向选择; 3.薪资:底薪+岗位工资+饭补
2025-11-26
【任职要求】 1、住宅小区客服主管1-3年工作经验; 2、熟悉国家物业管理法律法规,接受过系统的物业管理专业知识培训; 3、熟悉投诉处理、装修管理、物业费催缴等工作流程; 4、有较强部门统筹能力 …… 、沟通协调能力、文字表达能力,具备礼仪、客户服务标准培训能力; 5、大专以上学历,形象良好、性格开朗、有亲和力、工作责任心强。
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度 …… 、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。
2025-11-26
冯丽秋
职责内容: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度 …… 、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。

金融产品经理

4000-5000元
南宁-青秀区 1人 浏览:10
2025-11-26
王涛
1,翼支付金融产品运营管理 2,做好存量客户统计分析 3,翼支付商户拓商政策培训 4,要求精通各种办公软件 5,能出差,建立商户沟通
2025-11-26
负责管辖小区工程条线统筹管理工作; 2、负责小区公共设施完善、设备养护、室内维修工作,有计划的组织检查,进行定期维保; 3、负责小区物业的调试、验收和交接,全部工程资料的收集归档; 4、对下属进行培训和技术指导 …… ; 【任职要求】 1、工程类、机电一体化专业,持有电工操作证,年龄28-40岁; 2、2年以上写字楼或住宅物业工程主管同等岗位工作经验; 3、熟悉国家有关小区各种设备、设施的运行管理的法规、及安全使用规程

客服专员

4000-5000元
南宁-西乡塘区 20人 电器 服饰 服装 投递:6人 浏览:119
2025-11-26
傅小姐
岗位职责: 1、管理店铺评价,维护网店形象; 2、负责公司在天猫/京东等店铺的日常产品销售,熟悉平台规则; 3、通过即时聊天工具(淘宝旺旺、咚咚)接待来询客人; 4、及时做好来询客人导购服务 …… 【薪资福利及其他】 1、底薪+提成+绩效+年终奖+全勤+工龄工资等; 2、公司按照法定节假日放假; 3、入职享有带薪员工培训。 4、生日会、下午茶、团建活动丰富多彩。

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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