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南宁门店销售主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁门店销售主管最新招聘,邕宁区8条青秀区7条,平均工资约为6971元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店销售主管保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
10小时前
李女士
人事专员
一、岗位职责:
1、遵守公司的各项规定,落实公司下达的月度销售指标,带领团队完成任务。
2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。
3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。
4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。
5、协助督导处理与改善店面运作的问题。.
6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。
二、任职要求:
1、年满18周岁,初中以上学历,专业不限;
2、做事勤快、反应能力较好、能独档一面;
3、遇事能冷静、不急不躁、有主见;
4、要求有半年以上门店店长管理经验,有零售行管理经验者优先考虑。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,综合月薪3500~7000元,上不封顶。
2、晋升空间:店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理
3、上班时间:14:00-22:00(中间休息40分钟),月休4天,固定周二休。
10小时前
职责描述:
1、负责品牌直营店/服务中心等门店运营培训和营销指导,全面提升门店的运营能力;
2、负责门店的销售管理,提高门店的销售能力和盈利能力;
3、根据厂家布置的销量任务,制定所负责汽车品牌的年度、季度和月度计划,将其分解部署给各个店端,并定期检查,监督及制定销售计划,促进各门店完成销售目标;
4、根据汽车销量情况,带领下属收集产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略,市场策略等信息,并进行分析、预测并制定对策,对业绩较弱的店端提供合理化建议和支持。
5、熟悉所负责汽车品牌的厂家正常解析,关注各项指标的达成情况,确保厂家返利,保证利益最大化。
任职要求:
1、 专科及以上学历,性别不限;
2、 曾有汽车销售主管、经理、总监或总经理等岗位经验,尤其是在国产品牌、中低端合资品牌有工作经验为最,能下沉一线销售管理,执行力强,能搭建6-10名销售顾问团队,能带优秀一线销售团队;
3、有激情,敢挑战,学习能力强,品格正,三观正;
4、2万月薪+五险一金+半年度特别激励+年度奖励+三年利润提成。

督导(北流)

6000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:9
10小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案;
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地;
3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案;
4.协助新店开业工作,活动执行;
5.销售数据统计与分析。
岗位要求:
学历:大专或以上学历;
经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先;
素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力;
能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。

销售主管

6000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:8
10小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析

督导(灵山)

5000-7000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:4
10小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析

零售储备干部

5000-7000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:7
10小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:16
10小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析

销售督导

5000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:7
10小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析

运营督导

5000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 投递:1人 浏览:10
10小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:4
10小时前
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:11
2025-11-28
何桂鹏
5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
2025-11-28
何桂鹏
5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:8
2025-11-28
何桂鹏
5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。 …… (4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。 中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
2025-11-24
李女士
人事专员
2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。 3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 …… 4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。 5、协助督导处理与改善店面运作的问题。. 6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。 …… 2、晋升空间:店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理 3、上班时间:14:00-22:00(中间休息40分钟),月休4天,固定周二休。
2025-11-24
李女士
人事专员
: 1、接待并引导客户,做好销售服务,促使达成销售目标; 2、负责做好货品销售记录、收银、盘点、账目核对等工作; 3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、门店陈列维护 …… 、货品整理、门店清洁维护; 5、做好门店的防损防盗工作; 任职资格: 1、年满18周岁,专业不限、经验不限; 2、有零售行业销售经验者优先考虑,可接受优秀应届生; 3、能适应快消行业快节奏地工作环境及随机排班制工作时间的要求 …… 4、晋升机制:导购-店助-店长-销售督导-销售主管
约 16 个岗位

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南宁销售经理招聘工资

¥ 6971
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 13%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1.1%
  • 本科
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
  • 5-10年
    0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。
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