南宁门店销售招聘
桂聘提供2025年12月南宁门店销售最新招聘,青秀区89条兴宁区80条,平均工资约为5176元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多门店销售门店销售门店销售店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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玉林北流万达绿光派对饰品店导购
3000-4000元2025-11-29
李女士人事专员The Green Party(TGP)是凯蓝旗下的一个崇尚绿色自然生活的家居品牌,TGP的所有产品都以自然、健康、环保为主旨,在为您打造一个全新一站式家居生活购物馆的同时,传递出一种全新的自然生活方式。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中及以上学历;年龄18~30岁,身体健康。
2、有连锁门店销售工作经验者优先;
3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。
工资:底薪+提成,综合月薪2800~4000元,上不封顶,集体提成。
上班时间:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃饭40分钟时间。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晋升空间:导购—店助—店长—督导 -
南宁市武鸣区杭州西奥电梯展厅门店店长
3000-6000元2025-11-29
李小姐职责描述
1、保证高质量客户体验:接待所有进店客人,解决客户顾虑热情地为客户介绍杭州西奥电梯别墅电梯的优点,普及电梯知识。通过良好的沟通,帮助电梯客户及未来客户更好地了解公司动态并且传达杭州西奥电梯的理念。邀约顾客到店体验,通过试乘坐提供高质量的客户体验,传递良好的杭州西奥电梯口碑,建立良好的客户关系。探索和激发客户需求,协助完成选装,促成订单。
2、沟通最新公司讯息,帮助杭州西奥电梯客户及未来客户更好地了解公司动态。
3、认真学习了解公司及产品的相关知识,及时了解最新行业发展和实践。
4、持续建立并管理潜在客户资源,通过电话、邮件、邀约等线上线下方式维系客户关系,确保较高的客户满意度最终将在客户转化为杭州西奥电梯客户。
5、和外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作。
6、按要求接受公司层面的各项培训,包括但不限于各类员工规章制度、商业准则、信息安全等培训,并严格遵守公司相关规章制度。
7、其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的工作。
任职要求
我们需要您具备
1、对销售工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识良好的自我管理能力及自我学习能力。
2、能够接受零售业的工作时问。
我们期待您具备
1、有建材、家电门店营销经验以及大客户销售经验或服务经验优先;
2、对杭州西奥电梯企业文化及产品高度认可;
3、积极热情地参与改变个人电梯行业的变革;
4、深刻理解并传递业务问题和技术概念;
5、优秀的团队合作意识。 -
销售督导(母婴零售行业)
5000-7000元2025-11-29
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。
主要职责
1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。
2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。
3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。
4.商品库存管理:监督库存准确率,指导收货、盘点等操作;优化库存结构,处理滞销品,反馈商品与顾客需求信息。
5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理相关专业优先。
2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。
3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。
4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。 -
百事可乐-业务代(崇左宁明县)
4000-7000元2025-11-29
章丽君岗位职责: 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到特通门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优 …… 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确 岗位要求: 1、有快消品销售经验、新客户开发的优先 2、身体健康,能吃苦耐劳,能接受工作区域调动的优先考虑 -
采购专员
4000-6000元2025-11-29
黄女士岗位职责: 1.负责药品供应商的开发、评估与维护,建立优质供应商资源库; 2.根据门店销售数据、库存周转率及季节性需求,制定科学采购计划,控制库存成本; 3.跟进采购订单全流程(下单、到货、验收、 …… 入库),确保采购时效性与准确性; 4.针对滞销品或近效期商品提出促销或退换货方案,降低损耗风险; 5.定期分析采购数据,提出品类调整或新品引进建议; 6.参与制定促销活动采购策略,完成门店销售目标达成 …… 任职要求: 1.医药相关专业大专及以上学历; 2.3年以上药品采购或零售行业经验,有药店店长背景者优先; 3.熟悉门店运营逻辑,能精准匹配采购与销售需求; 4.工作细致严谨,具备较强的抗压能力与跨部门协调能力 -
药店店长
4000-8000元2025-11-29
刘道鑫岗位职责: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训; 3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP …… 5、负责门店日常经营管理,配合质量负责人做好门店质量管理工作。 6、负责门店要货计划的审核或督促指定人员按要求审核。 …… 7、对商品布局、陈列、养护、卫生、效期预警、销售等情况进行检查及管理工作有效进行。 8、负责对顾客的服务意见或投诉进行处理。 9、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。 -
化妆品销售精英(需出差)
4000-9000元2025-11-29
卢主管*此岗位需要出差,提供住宿 一、岗位职责 1、 带动、下达专柜业绩,并完成公司下达的销售指标; 2、下店期间,带领门店员工完成专柜的业绩指标; 3、以身作则,完成个人销售目标; 二、任职资格 …… 1、20-30岁,高中及以上学历; 2、一年左右彩妆柜台销售工作经验或化妆学校毕业有化妆基础和其他销售工作经验; 3、曾负责针对店铺进行业绩带动活动; 4、具备良好的销售技能、沟通能力; 5、为人正直 …… 三、完善的福利体系: 1、待遇:底薪3500+提成,综合薪酬6-10K,上班时间:6.5小时工作制+月休4天+社保(六险)+生日慰问金+全勤奖+团队旅游+聚餐; 2、多条晋升线路选择,销售专业/培训管理 …… /销售管理线,管理层直接一线提拔,所有具备专业功底的技术人才(彩妆功底、护肤技术),职业发展方向:销售精英-店长-区域销售主管-区域销售经理; 3、系统培训体系,不只是产品知识、销售技巧培训,更多专业技术服务培训 -
督导(北流)
6000-8000元2025-11-29
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 …… 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求: -
销售主管
6000-8000元2025-11-29
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 …… 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求: -
督导(灵山)
5000-7000元2025-11-29
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 …… 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求: -
零售储备干部
5000-7000元2025-11-29
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 …… 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:1年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求: -
储备店长
3000-6000元2025-11-29
邓嘉颖岗位职责: 1、销售任务:根据销售目标完成任务。 2、活动执行:执行各项促销活动。 3、执行新会员招募工作,不断发掘新的会员开发渠道和方式,完成会员招募指标。 …… 5、负责门店商品按布局图及点位图的陈列标准进行陈列。 6、负责门店的一切日常清洁工作。 岗位要求: 1、18-40岁,学历不限,有导购经验者优先考虑。 -
城市经理(母婴行业)
10000-15000元2025-11-29
邓嘉颖岗位职责 (1)城市经营策略制定与执行 a.负责所在城市母婴市场的全面分析(门店数量、竞争态势、商圈特点等),制定月度/季度经营策略及目标。 …… (2)营收管理与目标达成 a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转,通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。 …… b.针对经营问题(如销售下滑、会员流失)快速输出解决方案,协同跨部门资源落地执行。 …… (4)团队管理与人才培养 a.搭建高效执行团队,明确分工(销售督导、店务督导、活动执行等),通过招聘、培训保障人员到位。 …… 任职要求 1.5年以上母婴/快消行业经验,3年以上城市管理或区域运营管理经验,有连锁门店管理经验优先。 2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为,具备较强的商业敏感度。 -
运营督导(母婴行业)
6000-8000元2025-11-29
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 …… 岗位要求: 1.学历:大专或以上学历; 2.经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 3.素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; -
一汽大众捷达-直营店副总经理
10000-15000元2025-11-29
职责描述: 1、负责品牌直营店/服务中心等门店运营培训和营销指导,全面提升门店的运营能力; 2、负责门店的销售管理,提高门店的销售能力和盈利能力; 3、根据厂家布置的销量任务,制定所负责汽车品牌的年度 …… 、季度和月度计划,将其分解部署给各个店端,并定期检查,监督及制定销售计划,促进各门店完成销售目标; 4、根据汽车销量情况,带领下属收集产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略,市场策略等信息,并进行分析 …… 专科及以上学历,性别不限; 2、 曾有汽车销售主管、经理、总监或总经理等岗位经验,尤其是在国产品牌、中低端合资品牌有工作经验为最,能下沉一线销售管理,执行力强,能搭建6-10名销售顾问团队,能带优秀一线销售团队
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邓先生投递了 广西渡成医药科技有限公司 的 采购专员 职位2025-12-01
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南宁销售专员招聘工资
¥
5176
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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17.4%3K
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17.7%4K
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17%5K
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10.7%6K-8K
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7%8K-1W
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5.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.1%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中专1.1%
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大专2.6%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验96.2%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.4%。