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南宁门店管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁门店管理最新招聘,青秀区75条兴宁区52条,平均工资约为5631元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多门店管理门店管理连锁门店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-10
南宁市东葛路118号万达金座2308
一、工作职责:
1、负责门店团队管理
2、负责门店的运营和管理,实现门店经营目标
3、负责门店日常对接工作
二、招聘要求:
1、具备门店相关管理经验1年以上
2、愿意在手机零售行业长期发展
3、熟悉基础办公软件
4、有相关销售技能
5、学历要求高中及以上
三、招聘城市:
南宁、桂林、柳州、来宾、百色、河池、玉林、贺州、梧州、贵港、崇左、钦州 、北海,根据意向就近安排
2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn
岗位职责:
1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率;
3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交;
5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理;
6、负责店面的外围关系协调;
7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作;
8、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,普通话流利,有意向调城市上班优先考虑;
2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑;
3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展;
5、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。
综合收入:9000-13000元/月
2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn
岗位职责:
1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率;
3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交;
5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理;
6、负责店面的外围关系协调;
7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作;
8、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑;
3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展;
5、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。
我们能给你:
1、完善修炼通道:满12个月有机会晋升。管理层-店长-教练-城市经理-区总;
2、好玩:吃喝玩乐样样有,含食宿;宿舍包入住,步行15分钟可达;定期团建、生日会、武林拍卖会;
3、好学:定期修炼功力,完善体系,多场培训赋能提升内功;
4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利;
5、以及一群有情有义有担当的侠客朋友。
2025-12-10
人事部
【岗位概述】 作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量 …… (2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。 …… 2、业绩达成与改善支持: (1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。 …… 【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。 …… 4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。 优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:8
2025-12-10
邓嘉颖
2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​ …… 3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。​ …… 3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。 …… 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理​。 3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。​ 加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!
2025-12-09
马女士
1、运营统筹:协助总经理制定运营策略,督导各部门执行并反馈结果; 2、流程优化:主导门店标准化建设,优化管理工具和数字化应用; 3、商品管理:参与选品分析、陈列优化,落实库存盘点机制; 4、数据驱动 …… 1、大专及以上学历, 2、有2年以上零售/家居行业管理经验,有一线销售经验; 3、熟练使用Excel、word、ppt等办公软件; 4、具备门店运营统筹意识,擅长跨部门协调; 5、责任心强,抗压能力强

店员/营业员

4000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 服装 投递:2人 浏览:33
2025-12-09
张臣义
管理门店货品,接待客户。 上班时间: 早班9:00-16:00 晚班15:30-22:00 月休4天,任意时间休息。 底薪2000+4%提成+各种福利奖金
2025-12-07
市场策略:结合区域特点,制定并执行门店品牌推广、活动策划及客户增长方案; 2. 渠道开拓:挖掘异业合作、社区活动、线上线下广告等多元化渠道,提升品牌曝光; 3.  …… 客户管理:维护重点客户关系,分析市场数据,优化推广策略,达成业绩目标; 4. 团队协作:协同医疗、客服团队,保障服务质量与客户体验,强化口碑传播。 …… 职业发展:完善的培训体系+晋升通道,优秀者可晋升区域总监; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理,定期团建与国内外行业交流机会。 加入我们,与硕博团队同行,将高品质口腔服务惠及更多家庭!
南宁-西乡塘区 1人 化妆品 投递:1人 浏览:103
2025-12-07
韦女士
岗位职责: 负责公司的企业号 / 创始人IP / 门店店长IP / 企业矩阵号、门店种草类视频等,拍摄/剪辑 1、新媒体素材管理:责新媒体素材(图片 / 视频)前期处理,筛选优质素材,修复拍摄瑕疵(
2025-12-06
陈女士
负责门店设计与导购团队的日常管理、任务分配、培训与绩效考核; 3. 优化并监督实施客户进店接待、体验、设计、下单全流程标准及话术规范; 4. …… 负责店面形象管理,包括样品陈列、氛围布置与环境维护; 6. 处理客户投诉与突发情况,维护门店口碑与客户长期关系。 二、任职要求 1. …… 大专以上学历,3 年以上全屋定制门店管理经验,熟悉行业动态和市场趋势;在知名全屋定制品牌门店工作经历者优先; 2. …… 具备成本控制意识,能够合理控制门店的各项费用支出; 4. 善于运用销售工具和数据分析; 5. 沟通协调能力强,能妥善处理客户关系与团队协作问题。

校区运营主管

5000-8000元
南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 计算机 浏览:8
2025-12-06
李钢江
工作职责: 1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营 2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作 3、统筹各种招生活动,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、负责门店内行政事务协调
2025-12-06
石艳珠
工作内容: 1.对加盟商进行专业的产品技术培训,使其快速掌握产品制作技术; 2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估,做好新员工服务跟踪; 3.协助与配合出品.研发.运营.门店等技术部门的工作 …… ; 4.围绕门店培训需求,协助配合部门主管统筹,组织计划.协调.跟进.落实店内各项培训任务并反馈; 5.协助部门主管开展培训体系搭建,对培训所需教材记录及档案进行管理; 岗位要求: 1、年龄23

校区运营督导

6000-10000元
南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 计算机 浏览:7
2025-12-06
李钢江
工作职责: 1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营 2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作 3、统筹各种招生活动,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、负责门店内行政事务协调

销售员

3000-10000元
南宁-青秀区 20人 18-40岁 工艺品 培训 批发 投递:7人 浏览:290
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-05
刘小姐
HR
5.协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在 门店得到贯切、落实。 6.协助店长落实门店的销售计划,做好销售并监督执行情况向店长反映。 …… 7.协助店长做好门店人员的培训和管理工作8.对门店及人员销售情况进行分析、总结并向店长反馈。 …… 高中或大专以上学历.具备学习能力2.具有敬业和团队合作精神,沟通能力.进取心和责任感强 3.性格开朗大方.健谈 仪容仪表端庄.有气质.个人素养好4.能吃苦耐劳.为人诚实稳重.服从上级的工作安 排.管理
约 269 个岗位

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南宁门店店长招聘工资

¥ 5631
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.2%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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