南宁零售店员招聘 logo

南宁零售店员招聘

桂聘提供2025年12月南宁零售店员最新招聘,兴宁区3条西乡塘区3条,平均工资约为3337元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

运营主管

7000-10000元
2025-12-12
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。
2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。
3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。
4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、完成销售目标及利润目标。
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁,大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

店长

4000-9000元
2025-12-12
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
店长工作职责
1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标,监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。
4、卖场管理:门店人、货、场管理,客诉处理。
5、成本费用管理:根据公司要求合理控制货品库存量,控制人效,费用支出管理。
店长任职资格
1、23-40周岁,高中及以上学历。
2、三年以上服装行业门店管理经验,有服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

区域督导

4000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:8
2025-12-10
邓嘉颖
一、工作职责:
1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理;
2、负责产品营销服务推广等客户服务工作;
3、协助店长处理日常事务及突发事件;
二、任职要求:
1、30岁以内,专业不限,大专及以上学历(条件可放宽);
2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情;
3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展;
4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
店员1-3个月,店长1-3月,大店长6个月
2025-12-10
林金洁
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. …… 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁、河池、百色,能适应出差,
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:3
2025-12-10
邓嘉颖
工作职责​ 1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。​ 2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​ …… 任职要求​ 1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。​ 2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。​ …… 加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!

贵玉梧区域主管

5000-7000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:6
2025-12-09
林金洁
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. …… 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁,能适应出差

督导

8000-10000元
2025-12-06
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 …… 5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:11
2025-12-05
邓嘉颖
工作职责​ 1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。​ 2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​ …… 任职要求​ 1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。​ 2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。​ …… 加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!
2025-12-03
林金洁
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. …… 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁市,能适应出差,
约 9 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁店员/营业员招聘工资

¥ 3337
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.4%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.1%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.6%
  • 中专
    1.3%
  • 大专
    0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占96.1%,初中占0.5%,高中占1.6%,中专占1.3%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    2.1%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占2.1%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP