南宁连锁门店运营招聘
桂聘提供2025年12月南宁连锁门店运营最新招聘,邕宁区9条西乡塘区8条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多连锁门店运营连锁门店运营连锁门店运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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督导(北流)
6000-8000元7小时前
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案;
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地;
3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案;
4.协助新店开业工作,活动执行;
5.销售数据统计与分析。
岗位要求:
学历:大专或以上学历;
经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先;
素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力;
能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 -
销售主管
6000-8000元7小时前
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案;
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地;
3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案;
4.协助新店开业工作,活动执行;
5.销售数据统计与分析。
岗位要求:
学历:大专或以上学历;
经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先;
素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力;
能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 -
督导(灵山)
5000-7000元7小时前
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案;
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地;
3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案;
4.协助新店开业工作,活动执行;
5.销售数据统计与分析。
岗位要求:
学历:大专或以上学历;
经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先;
素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力;
能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 -
零售储备干部
5000-7000元7小时前
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 …… 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:1年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求: …… 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 经验丰富者薪资从优。 -
城市经理(母婴行业)
10000-15000元7小时前
邓嘉颖岗位职责 (1)城市经营策略制定与执行 a.负责所在城市母婴市场的全面分析(门店数量、竞争态势、商圈特点等),制定月度/季度经营策略及目标。 …… (2)营收管理与目标达成 a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转,通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。 …… (3)成本控制与财务管理 a.分析门店利润报表,优化可控成本(差旅、租金、活动费用等),提升整体盈利能力。 b.确保资产安全(营收款、库存、会员积分),及时处理异常风险。 …… 任职要求 1.5年以上母婴/快消行业经验,3年以上城市管理或区域运营管理经验,有连锁门店管理经验优先。 2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为,具备较强的商业敏感度。 -
运营督导(母婴行业)
6000-8000元7小时前
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 …… 岗位要求: 1.学历:大专或以上学历; 2.经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 3.素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; …… 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 -
销售督导
5000-8000元7小时前
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 …… 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求: …… 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 经验丰富者薪资从优。 -
运营督导
5000-8000元7小时前
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 …… 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求: …… 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 经验丰富者薪资从优。 -
运营督导(北流)
5000-7000元7小时前
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 …… 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析 …… 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求: …… 愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。 经验丰富者薪资从优。 -
4S店店长/维修站长
7000-12000元2025-12-04
方逸维修站长或连锁门店经验!!汽车相关经验!!! 要求汽后经验 或 维修经验 或 4S店相关经验!维修站长或连锁门店经验!!汽车相关经验!!! 要求汽后经验 或 维修经验 或 4S店相关经验! …… 维修站长或连锁门店经验!!汽车相关经验!!! 薪资待遇: 1.底薪+提成,综合薪资8000~2w/月(以实际区域及门店为准) ; 2.带保险 ; 3.吃住由门店决定 。 …… 岗位职责: 1.全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标; 2.负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等; 3.负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等 …… ; 4.做好经营服务和日常员工培训指导; 5.维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.配合总部完成门店运营标准。 …… 具备三年以上连锁实体门店管理经验; 2. 具备良好的沟通能力和跨团队协作能力; 3.价值观端正、责任心及抗压能力强; 4. 熟练使用Office办公软件。 -
品牌米粉店店长
5000-8000元2025-12-04
覃女士一、职位描述: 负责公司旗下连锁分店店面运营管理。 …… 通过公司培训短期内具备店面运营管理能力,全面负责所在店面的QSC、团队打造、成本控制为目标,为顾客提供物超所值的服务,成为独挡一面的餐饮运营管理人才。 …… 2、月休四天,根据门店情况排班 四、晋升平台: 公司项目众多,有多种发展可能性 -
餐饮督导
4000-6000元2025-12-02
石艳珠【职位描述】 1、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址,培训,新店备等筹备工作) 2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩 3、负责后期加盟商门店的运营工作 4、能接受出差(12—15天 …… ) 【职务要求】 1.年龄23岁-30岁,有2年连锁同行经验优先; 2.具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力; 3.能接受出差有驾驶证 -
商务拓展BD开发-柳州(外包)
5000-10000元2025-12-01
单卫钧*本岗位为底薪+高提成模式* 第三方合同,能够接受的在投递,谢谢 【岗位职责】 1.负责区域内新门店的自拓(翻牌+客户挖掘),完成月度/季度拓店目标。 …… 4.根据品牌定位及市场策略,精准评估选址可行性(商圈、人流、竞品等),协同运营团队完成门店选址报告,确保新店开业效率。 …… 【任职要求】 1.1-3年市场拓展、互联网BD、连锁餐饮招商,运营经验; 有茶饮/快餐行业资源者优先。 -
蛙小侠店长(南宁)
8000-10000元2025-12-01
wlr@xiashidai.com.cn岗位职责: 1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率; 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 …… ; 4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交; 5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 6、负责店面的外围关系协调; 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作; …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,普通话流利,有意向调城市上班优先考虑; 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧 …… ; 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展; 5、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。 -
区域经理
6000-10000元2025-12-01
张黎明【岗位职责】 1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。 …… 2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。 3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。 …… 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 15、协助餐厅经理改进营运体系 。 16、帮助营运部开设新店。 …… 【任职要求】 1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁, 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。 3、知名连锁快餐经验者优先。
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南宁连锁门店运营招聘最新投递
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关女士投递了 广东一二三商贸有限公司 的 运营督导 职位2025-11-03
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南宁运营经理/主管招聘工资
¥
7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%3K
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5.9%4K
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13.3%5K
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22.2%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.3%
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大专2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。
经验要求分析
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不限经验97.3%
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1-3年1.8%
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3-5年0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。