南宁快业务招聘
桂聘提供2025年12月南宁快业务最新招聘,青秀区460条西乡塘区226条,有五险等,更多快业务快业务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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消防监控员 -民族风情街街(外包)
3000-5000元2025-12-21
李小姐岗位要求:
1.年龄48岁以内;
2.持有中级消防设施操作员证;
3.熟悉监控室基本工作业务;
4.工作时间:月休4天,固定班次,白班08:00-20:00;夜班20:00-次日08:00;
5.无社保、不包吃住、购买意外保险,享受国家法定节假日补贴或排休。 -
市场总监
6000-10000元2025-12-21
尹老师岗位职责
1.统筹集团7大项目基础落地执行,制定贴合民营学校规模的年度经营计划,聚焦本地小范围资源整合与项目推进。
2.负责集团本地基础品牌宣传,对接南宁及周边少量政企、校园、社区资源,搭建小型稳定合作网络。
3.直接领导7个项目经理,明确各项目基础执行目标与流程,协调解决项目推进中的基础问题,把控低成本运营方向。
4.制定简易实用的营销方案与激励规则,统筹小规模招生、销售活动,对集团基础营收与成本控制负责。
5.关注本地细分市场动态,优化项目小型化运营策略,推动业务稳步起步与良性发展。
6.搭建精简团队,组织基础业务培训,提升团队实操能力,适配民营学校低成本高效运营需求。
任职条件
1.年龄30-48岁,大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先(学历可适当放宽至中专,有实际经验者优先)。
2.5年以上市场相关工作经验,其中3年以上南宁本地职业教育、小型服务类项目运营经验,有民营小微企业管理经验者优先。
3.熟悉南宁本地基础市场环境与客户需求,具备小型项目统筹落地能力,能制定低成本执行方案。
4.拥有少量南宁本地政企、校园或社区资源,过往有小型项目稳步推进的实际案例。
5.具备基础团队管理、沟通协调能力,抗压性强,适应民营学校灵活、精简的工作节奏。
6.对集团任意1-2个项目领域有基础认知,愿意扎根本地深耕小体量业务。
职务考核目标(年度)
1.集团整体营收达成率≥90%(基数适配民营学校实际产出,约为原目标的10%)。
2.7大项目全部实现基础落地运营,核心项目(科创进校园、电工培训、农产品直供)本地小范围覆盖≥30%。
3.新增本地政企合作客户≥3家,校园合作单位≥2所,品牌本地基础曝光量稳步提升。
4.团队留存率≥80%,各项目经理基础考核达标率≥70%。
5.客户满意度≥85%,无重大运营事故。
薪酬结构
•基础薪酬:6000-10000元/月(适配南宁民营小微企业实际承受能力)
•绩效奖金:2000-4000元/月(根据季度基础目标完成情况发放)
•团队业绩提成:集团年度净利润的1%-2%(按超额完成比例适度上浮)
•福利:五险一金(按最低基数缴纳)、节日福利 -
法务专员
6000-8000元2025-12-21
邱女士岗位职责:
1、法学专业知识扎实;
2、熟悉办公软件;
3、3年及以上法务工作经验,在物流行业、供应链行业、制造企业等任职法务经历优先(或其他大型企业法务经验优先);
4、有办理民商事案件经验;
5、熟悉常见合同(买卖合同、运输合同、保险合同、投融资类合同等)审核要点并能识别常见风险;
6、具备良好的写作能力,能够独立起草法律文书和部门业务材料。
其他任职要求:
1、法学专业,大学本科及以上学历;
2、具有法律职业资格证A证(有C证,但诉讼经验丰富亦可);
3、处理各类案件;
4、合同审核;
5、全面风控管理。 -
物流专员
6000-8000元2025-12-21
李先生2.熟悉物流业务流程,具备一定的业务拓展与客户开发能力。拥有白糖等大宗商品物流行业经验或相关客服经验者优先考虑。 -
运营推广
4000-8000元2025-12-21
2、让客户对公司业务有所了解,邀约上门,洽谈客户,促成成交。 岗位要求: 1、20周岁以上,学历不限,对此岗位内容有浓厚兴趣优先。 2、做事精明灵活,逻辑清晰,肯学习,有干劲。 -
电话销售主管
5000-10000元2025-12-21
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通 -
项目专员
4000-8000元2025-12-21
刘志林项目专员 岗位职责: 1.负责项目具体沟通工作的实施与推进,对项目的需求、计划、进度、质量进行有效的控制; 2.深入了解业务需求,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导,对接项目需求开发、需求分析 …… 、需求变更控制; 3.协助研究项目交付需要的技术与业务实现方案,协助项目架构设计分析和详细设计; 4.协助与研发团队紧密合作; 5.洽谈与公司小程序等合作事宜。 …… 3.具备良好的沟通表达能力、技术讲解交流能力,以及较强的业务分析能力、逻辑思维能力; 4.具备丰富的方案编写、设计文档撰写能力; 5.具备项目交付及全流程科学化管理工作能力:把控项目质量、管理项目进度 -
储备干部/管培生(贺州)
4000-8000元2025-12-21
南宁市东葛路118号万达金座2308二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等 -
北海区域经理
3000-8000元2025-12-21
林先生5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 -
河池区域经理
3000-8000元2025-12-21
林先生5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 -
来宾区域经理
3000-8000元2025-12-21
林先生5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 -
崇左 区域经理
3000-8000元2025-12-21
林先生5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 -
钦州区域经理
3000-8000元2025-12-21
林先生5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 -
柳州区域经理
3000-8000元2025-12-21
林先生5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 -
贺州 区域经理
3000-8000元2025-12-21
林先生5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。
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