市场总监

岗位职责

1.统筹集团7大项目基础落地执行，制定贴合民营学校规模的年度经营计划，聚焦本地小范围资源整合与项目推进。

2.负责集团本地基础品牌宣传，对接南宁及周边少量政企、校园、社区资源，搭建小型稳定合作网络。

3.直接领导7个项目经理，明确各项目基础执行目标与流程，协调解决项目推进中的基础问题，把控低成本运营方向。

4.制定简易实用的营销方案与激励规则，统筹小规模招生、销售活动，对集团基础营收与成本控制负责。

5.关注本地细分市场动态，优化项目小型化运营策略，推动业务稳步起步与良性发展。

6.搭建精简团队，组织基础业务培训，提升团队实操能力，适配民营学校低成本高效运营需求。

任职条件

1.年龄30-48岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先（学历可适当放宽至中专，有实际经验者优先）。

2.5年以上市场相关工作经验，其中3年以上南宁本地职业教育、小型服务类项目运营经验，有民营小微企业管理经验者优先。

3.熟悉南宁本地基础市场环境与客户需求，具备小型项目统筹落地能力，能制定低成本执行方案。

4.拥有少量南宁本地政企、校园或社区资源，过往有小型项目稳步推进的实际案例。

5.具备基础团队管理、沟通协调能力，抗压性强，适应民营学校灵活、精简的工作节奏。

6.对集团任意1-2个项目领域有基础认知，愿意扎根本地深耕小体量业务。

职务考核目标（年度）

1.集团整体营收达成率≥90%（基数适配民营学校实际产出，约为原目标的10%）。

2.7大项目全部实现基础落地运营，核心项目（科创进校园、电工培训、农产品直供）本地小范围覆盖≥30%。

3.新增本地政企合作客户≥3家，校园合作单位≥2所，品牌本地基础曝光量稳步提升。

4.团队留存率≥80%，各项目经理基础考核达标率≥70%。

5.客户满意度≥85%，无重大运营事故。

薪酬结构

•基础薪酬：6000-10000元/月（适配南宁民营小微企业实际承受能力）

•绩效奖金：2000-4000元/月（根据季度基础目标完成情况发放）

•团队业绩提成：集团年度净利润的1%-2%（按超额完成比例适度上浮）

•福利：五险一金（按最低基数缴纳）、节日福利