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南宁经理/主管/专员招聘

桂聘提供2025年11月南宁经理/主管/专员最新招聘,西乡塘区6条青秀区3条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多经理/主管/专员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
21小时前
蔡主管
【工作职责】
1、制定会员工作计划及工作方案;
2、会员开发及维护,日常会员活动策划、执行、分析;
3、采取有效措施促使会员活跃度持续升高;
4、配合企划经理开展团队培训及绩效考核;
5、检查和指导会员专员的日常工作;
6、客诉处理及客服专员的管理工作。
【岗位要求】
1、普通话标准,沟通协调能力强;
2、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;
3、购物中心或商业街区会员主管或客服主管经验1年以上
工作地点:东盟盛天地
工作时间:轮班轮休制,早班9:00-16:00,晚班15:30-22:00,月休6天。
21小时前
岗位职责:
1. 组织开展项目前期市场定位策划工作;
2. 开展项目可研,提出项目有关的市场、客户、产品定位建议;
3. 组织项目的整体营销策划工作,拟定项目的营销策划方案;
4. 承担对项目营销策划类供方单位的实地考察、资质评审等工作;
5. 负责跟进项目的营销工作推进。
任职资格:
1. 房地产经营管理、市场营销等相关专业大学本科以上学历;
2. 5年以上相关工作经验,
2. 具有丰富的房地产专业知识及营销策划相关实践工作经验;
3. 优秀的策划能力,较强的组织协调能力;
4.具有文旅地产营销策划经验优先。
(备注:1、工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调
2、公司会根据个人能力定级:专员、主管、经理)
21小时前
主要工作职责:
1、根据公司要求组织制定公共关系外联,协助相关报建工作。
2、联络各类外部资源,维护政府、客户关系,处理相关问题。
任职资格:
1、本科以上学历,有地产报建或外联工作经验;
2、形象气质佳,熟悉社交礼仪,有较好的主动沟通意识,表达能力好,有亲和力。
3、优秀的外联与公关能力,普通话标准,头脑灵活,能适应商务应酬,出差。
4、熟知房地产开发政策、流程及开发报建各项手续的审批程序;
5.可接受广西区域内长时间派驻。
(备注:公司会根据人才定级,专员、主管或经理,相应的薪资也不一样,相关工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调)
南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:4人 浏览:78
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-27
李经理
HR
晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格: 1、大专及以上学历且有毕业证 2
南宁-西乡塘区 10人 18岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:3人 浏览:90
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
李经理
HR
A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5

直播商务Bd

4000-9000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 浏览:2
2025-11-27
林楸晓
薪资福利:综合薪资4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可调整; 保障:入职缴五险; 福利:不定时下午茶、完善晋升机制(专员→组长→主管经理)每月加薪机会、节日福利、定期团建、带薪年假

抖音达人商务

4000-10000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人
2025-11-27
林楸晓
薪资福利:综合薪资4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可调整; 保障:入职缴五险; 福利:不定时下午茶、完善晋升机制(专员→组长→主管经理)每月加薪机会、节日福利、定期团建、带薪年假

渠道达人商务

4000-10000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 浏览:1
2025-11-27
林楸晓
薪资福利:综合薪资4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可调整; 保障:入职缴五险; 福利:不定时下午茶、完善晋升机制(专员→组长→主管经理)每月加薪机会、节日福利、定期团建、带薪年假

无责3000法务助理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 投递:1人 浏览:22
2025-11-27
林旭航
(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关
2025-11-27
杨丹
; 3、挖掘现有老客户需要,做增值产品营收; 4、掌握公司各项业务知识以及沟通技能技巧; 5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题; 6、沟通代理记账合同续签,引导增值业务,对接外勤主管安排办理 …… +新签提成(不上封顶),综合月薪6k+; 2、福利:五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖、下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等; 3、庞大的晋升平台提供足够的晋升空间,晋升路径:财税专员 …… -财税主管-财税经理,优秀者可参与合伙人计划,享受股权分红,升职加薪,走上人生巅峰; 4、上班时间:9:00-12:00 ,13:40-18:10,法定节假日正常放假!
2025-11-27
王树昊
【岗位职责】 ①公司提供精准的客户资源,通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通,邀约客户面谈即可,外访经理帮谈单并完成签单 ②维护新老客户,进行二次开拓转介绍客户,后面由后端法务团队负责服务 【法立正人专享福利 …… 】 ①上班时间:9点到18点,午间休息2h,每天工作7快乐工作,法定节假日正常放假 ②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管-经理-总监

市场推广专员

2000-7000元
2025-11-23
法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员主管经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。

口腔顾问

6000-7000元
南宁-青秀区-越南园区 1人 门诊部 浏览:22
2025-11-22
249819367@qq.com
节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员 …… —主管经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗; 4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活; 5、强大的品牌背景,广阔的发展平台
2025-11-22
有主动开发经验加分) 具备优秀的学习能力和抗压能力,工作细致有责任心 擅长跨部门沟通,具备敏锐的市场洞察力 【我们提供】: √ 系统化外贸实战培训 + 业务大咖带教 √ 清晰的晋升通道(助理→专员 …… →组长→主管经理→平台合伙人 ) √ 年轻化团队 + 定期主题团建 √ 五险 + 节日福利 + 年终奖金 √ 弹性工作制(核心工作时间9:00-18:00) 期待思维敏捷、追求卓越的您加入我们的跨境战队

财税销售经理

4000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 财务 法律 投递:1人 浏览:12
2025-11-21
林女士
公司晋升流程预览:专员—组长—主管经理—总监等 公司有成熟电销系统,公司自己充值; 上班时间:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末双休,法定假节日休息
约 15 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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