1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁经理/专员招聘
桂聘提供2025年11月南宁经理/专员最新招聘,西乡塘区7条青秀区3条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有节日礼物等,更多经理/专员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
家装网络客服
5000-8000元2025-11-21
巫女士人事每个月10号准时发薪!!!
上门客户500元/户,到店即可!!!
主要岗位职责:
1.与公司推广的线上咨询客户沟通装修业务,挖掘客户需求;
2.联系公司网站客户,定时跟进;
3.邀约客户到店洽谈装修业务;
3.配合设计师跟进到店客户,维护客户关系;
4.接受公司有关业务知识、产品知识、业务流程等方面的培训;
5.会用抖音、小红书等自媒体拓展客户。
基本任职资格:
1.有销售工作经验,开朗活泼者优先;
2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力;
3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。
薪资架构:底薪+签单提成+业绩奖金+年终奖,活动结束发奖金!
岗位有责底薪5100元,男员工月休4-5天,女员工月休5-6天,节假日补休,每月十号发工资!
晋升空间:网销专员→经理→总监→总经理
公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。
上班时间为早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达 -
药店慢病专员
5000-10000元2025-11-21
一、工作描述:
1、门店慢病患教:每月一个知识点门店患教(到场10人/次以上);
2、电话回访:按门店累计建档重和专员等级制定当月电话回访个数;
3、健康检测:按门店当月健康检测个数,每月每位建档会员检测上限为8次;
4、拜访顾客:专员去顾客家里或医院拜访探望顾客,需有人(门店店长/厂家)陪同,以及拍照;
5、市调反馈:市调达成情况;
6、慢病建档:根据建档数进行考核,建档会员信息有两次不同日期监测值;
7、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
9、完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
10、做好所负责区域的卫生清洁工作;
11、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1、中专以上学历;药学、中药学等相关专业;
2、有1年以上相关药店慢病工作经验;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4、熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5、原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(保底4000元起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监 -
财税销售经理
4000-6000元2025-11-21
林女士公司主要经营代理记账,财务咨询,公司注册、变更、注销、资质办理等相关工商局、税务局业务。
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信,新开发、客户转介绍、渠道合作、抖音等多种方式开发、维系客户,并进行客户拜访,促成签单;
2、销售团队组建、管理,人才培养,保障公司持续发展;
3、根据公司运营要求,制定好月度、季度、半年度、年度业绩目标,带领团队达成各项业绩目标;
4、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证日常工作正常开展;
5、根据团队成员的客户成交情况,协调好跨部门沟通工作;;
6、按公司目标要求,提升团队成员整体业务水平;
7、根据客户需求,制定相关工商、财税服务,促成签订合同,对未成单客户定期回访维护,进一步挖掘客户需求;
任职资格:
1、不限学历,有财税工作经验、电销团队管理经验者优先;
2、具备较强的组织能力、执行力、业务能力和服务意识;
3、品行端正、责任心强;
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格,热衷于自主学习、不断提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(无责底薪)
2、薪资架构: 底薪 + 绩效 +奖金+ 团队提成 (综合薪资6K-1.5K以上)
2、福利:五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季业绩激励奖励等。
4、丰富的员工活动:如团建、篮球赛、气排球等 。
公司晋升流程预览:专员—组长—主管—经理—总监等
公司有成熟电销系统,公司自己充值;
上班时间:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末双休,法定假节日休息,不加班; -
策划管理岗
8000-12000元2025-11-21
(备注:1、工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调 2、公司会根据个人能力定级:专员、主管、经理) -
公共关系专员
7000-12000元2025-11-21
(备注:公司会根据人才定级,专员、主管或经理,相应的薪资也不一样,相关工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调) -
电商售后审单客服
4000-5000元2025-11-20
李经理HR晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格: 1、大专及以上学历且有毕业证 2 -
通信官方热线客服
3000-5000元2025-11-20
李经理HRA.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5 -
高端酒水渠道拓展专员、区域大客户经理
6000-9000元2025-11-18
冯先生人事部长岗位职责: 1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集; 2、定期拜访客户,推动公司业务发展; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 5、接受客户投诉,妥善解决问题; 6、参与合同的谈判与签订。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业,有1年以上快速消费品、保健品等相关行业销售工作经验; 2、具备良好的语言表达能力和团队协作精神; 3、具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业; -
无责3000法务助理
5000-10000元2025-11-18
林旭航(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关 -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-11-18
王树昊【岗位职责】 ①公司提供精准的客户资源,通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通,邀约客户面谈即可,外访经理帮谈单并完成签单 ②维护新老客户,进行二次开拓转介绍客户,后面由后端法务团队负责服务 【法立正人专享福利 …… 】 ①上班时间:9点到18点,午间休息2h,每天工作7快乐工作,法定节假日正常放假 ②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管-经理-总监 -
政府关系专员/经理
5000-10000元2025-11-13
岗位职责 1、对接政府资源及进行客户关系维护; 2、定期走访各政府职能部门,维护企业与政府各职能部门的关系及企业重要客户的沟通渠道和良好的互动、合作关系,工作对接、协调及配合等相关工作; 3、完成领导临时交办的其它工作。 任职要求 1、大专以上学历,形象好,情商高; 2、具有良好组织协调、沟通谈判能力; 3、具有保密意识和服务意识。 -
医学信息沟通专员-广阔市场-柳州
8000-13000元2025-11-13
Jean-Christophe,Michel Pointeau职责概述 医学信息沟通专员在医学信息沟通地区经理的领导和辅导下,负责所辖区域内的产品推广和客户专业支持,如拜访客户、召开产品介绍会以及开展其他活动,从而达成或超越所辖区域内的业务目标。 …… 与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会。 6. 在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力。 7. …… 完成上级经理指派的其他各项工作。
约 12 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁经理/专员招聘最新投递
-
甘小姐投递了 广西泰盈信息技术有限公司 的 通信官方热线客服 职位2025-11-19 -
罗小姐投递了 广西泰盈信息技术有限公司 的 电商售后审单客服 职位2025-11-17 -
聂先生投递了 广西正律法立正法律咨询服务有限公司 的 无责3000法务助理 职位2025-11-17 -
麻先生投递了 广西泰盈信息技术有限公司 的 电商售后审单客服 职位2025-11-12 -
李小姐投递了 广西泰盈信息技术有限公司 的 通信官方热线客服 职位2025-11-10 -
彭先生投递了 广西中宅建筑装饰工程集团有限责任公司 的 家装网络客服 职位2025-11-06
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.4%2K
-
24.8%3K
-
36.1%4K
-
12.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历93.8%
-
初中1%
-
中专1.5%
-
大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
-
不限经验95.9%
-
1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。