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南宁it主管/经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁it主管/经理最新招聘,青秀区46条西乡塘区20条,平均工资约为5051元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it主管/经理it技术支持工程师it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
7小时前
邵明晟
为个人、家庭、企业、单位做全方位的法律咨询综合服务
2025-12-03
30834100@qq.com
1、负责前厅的管理工作;
2、负责前厅业务技能的培训;
3、负责前厅销售目标的承担;
4、前厅团队的管理;
5、协助店长开展店面经营工作;
要求:有1年以上前厅经理工作经验。
2025-12-03
30834100@qq.com
1、负责前厅的管理工作;
2、负责前厅业务技能的培训;
3、负责前厅销售目标的承担;
4、前厅团队的管理;
5、协助店长开展店面经营工作;
要求:有1年以上前厅经理工作经验。
2025-12-03
30834100@qq.com
1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、前厅团队的管理; 5、协助店长开展店面经营工作; 要求:有1年以上前厅经理工作经验。
2025-12-03
施女士
您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、
2025-12-03
施女士
(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管 …… —经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!
2025-12-03
罗小姐
一、职责描述: (一)负责公司的计划管理、信息管理、流程管理和核算管理监控工作; (二)配合实施集团企业总体战略规划;负责制定公司经营战略规划; (三)负责本部门年度、季度和月度计划的编制并监督实施; (四)协调集团对工程核算进行管理; (五)负责公司关键会议组织召开,如运营会、专项会等; (六)负责项目风险管理,对风险事项跟踪督办,跨部门协调沟通。 二、任职要求: (一)企业管理、管理工程类、管理类相关专业,大专及以上学历; (二)熟悉企业经营法规及运作流程,企业文化管理,品牌管理等; (三)计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力。
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询 投递:1人 浏览:93
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
冯女士
主管
带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管 …… -分公司经理 注:工资待遇高于同行
2025-12-02
黄凡
岗位职责: 1、善于使用微信公众号、微博、抖音、头条等新媒体互动形式、内容运营与推广,可以获取强大增粉并能带动产品转化率; 2、负责包括但不限于抖音、微信公众号、小红书等新媒体矩阵的文章与视频的原始内容输出与运营工作; 3、负责平台的整体运营,对平台的下载量、注册量、活跃度、销售额等指标负责,解决平台推广中的各种问题; 4、负责抖音等直播平台的日常维护,商品管理、运营推广、内容更新及各种活动上线发布跟进,熟悉主流直播平台流程和规范; 5、负责平台需要的基本宣传海报PS美工,短视频策划、拍摄、剪辑、文案编写; 6、负责市场营销策划实施与情报信息管理工作。 7、负责公司的品牌形象建设...

销售主管

6000-8000元
2025-12-02
韦女士
岗位职责: 1、接受经理的指导,接受其他主管的监督,完成公司年度销售任务; 2、负责销售人员的筛选、培训、指导; 3、负责销售人员的日常管理,包括计划、组织、进度跟进; 4、制定和完善公司项目的营销计划和方案实施 …… ; 5、指导和帮助销售专员提升销售业绩,达成阶段性目标; 6、协助经理制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 7、客户关系管理与维护; 8、客户信息管理与完善; 9、销售团队建设

市场推广专员

2000-7000元
2025-12-02
法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。

普工

5000-7000元
南宁-青秀区 50人 18-39岁 高中以上 汽车 零售 浏览:14
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-01
廖女士
经理
800 -1000元 携带行李当天体检当天住宿 招聘要求:18-38岁,设备操作工、实习生应届生(中专、大专、本科)、储备干部均可安排 晋升空间:小时工-正式工-初级技能工-中级技能工-班长-组长-主管 …… -经理,新厂新厂线机会多多!!!
南宁-西乡塘区 10人 18岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:4人 浏览:106
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
李经理
HR
A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5
南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:3人 浏览:72
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
李经理
HR
晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格: 1、大专及以上学历且有毕业证 2

口腔顾问

6000-7000元
南宁-青秀区-越南园区 1人 门诊部 浏览:22
2025-12-01
249819367@qq.com
节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管 …… —经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗; 4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活; 5、强大的品牌背景,广阔的发展平台
约 102 个岗位

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南宁IT技术支持招聘工资

¥ 5051
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 13.2%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    97.4%
  • 中专
    2.6%
南宁IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占97.4%,中专占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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