1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
南宁IT主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁IT主管最新招聘,青秀区250条西乡塘区116条,平均工资约为7873元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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早教主管
5000-8000元1小时内
黄老师人事主管职位要求: 1、年龄:40岁以下。 2、大专以上学历,学前教育相关专业。 3、1年以上早教相关教学工作经验及管理经验者优先。 4、较强的沟通、表达、领导能力。 5、热爱早教事业,对早教文化高度认同。 岗位职责: 1、组建及培养教学团队,并定期进行教学工作专业培训及指导。 2、科学合理编排课程及上课和试听课时间。 3、定期参与及组织教研教学工作,确保上课质量。 4、定期举办家长学堂,宣导早教知识及品牌知识,促进招生。 5、完善学员服务体系,提升家长满意度。 6、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 -
文员
3000-6000元1小时内
黄老师人事主管职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。
3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。
4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。
5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。
岗位职责:
1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。
2、负责公司各类资料的收集与整理。
3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。
5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。
6、配合服务中心组织的各种教学活动。
7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
电商售后审单客服
4000-5000元1小时前
李经理HR工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
教育顾问
3000-6000元1小时前
黄老师人事主管4、积极开拓新的市场渠道、客户,自主开拓市场,协助主管开发南宁市个性化教育市场。 5、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 -
普工
5000-7000元2小时前
廖女士经理800 -1000元 携带行李当天体检当天住宿 招聘要求:18-38岁,设备操作工、实习生应届生(中专、大专、本科)、储备干部均可安排 晋升空间:小时工-正式工-初级技能工-中级技能工-班长-组长-主管 -
通信官方热线客服
3000-5000元2小时前
李经理HRA.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5 -
招生主管
4000-8000元2小时前
黄老师人事主管职位要求: 1、具有一定的相关销售经验及团队管理经验者优先。 2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。 3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。 4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。 岗位职责: 1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。 2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。 3、负责培训组员业务技能,指导组员完成个人目标。 4、与客户保持联系,维护与客户之间的良好关系,进一步挖掘潜在生源。 5、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其... -
招生课程顾问
3000-6000元3小时前
黄老师人事主管4、提交每周、月、年工作总结和计划,向领导和主管汇报工作目标和计划完成情况及新的工作计划。 5、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。 6、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。 …… 按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领 -
电力迁改项目经理
10000-11000元11小时前
刘女士人力资源经理岗位职责: 1、负责编写施工方案以及整套的报装资料和供电局移交资料; 2、负责组建和全面管理项目部工作,包括人员、设备、物资、劳务、分包商等; 3、负责沟通、协调、维护与甲方(业主)、分包商、监理、质监部门等单位关系; 4、积极接受公司职能部门、甲方(业主)、监理、政府主管部门的指导、检查、监督,定期向上级单位领导汇报工作; 5、根据合同,结合项目实际,制定工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并严格执行; 6、负责对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、合同运营、成本等进行全面管理,定期和不定期进行检查监督,发现问题及时妥善解决; 7、对重大问题,如施工方案、技术措施、... -
法务经理
6000-7000元11小时前
林宁岗位职责: 1、负责处理公司相关纠纷案件,对接法律顾问单位、跟踪处理节点; 2、负责日常合同及文书的起草、审核和执行跟踪,拟定、评审重大合同、文件; 3、重大对外事项的文书起草、谈判和风险控制,经营、管理活动中的风险检查、控制; 4、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等,出具法律意见、提出风险防范措施; 5、公司相关管理制度的制定、完善及实施监督,协助构建法律风险、合规系统建设; 6、负责完善法务管理基本制度和流程,动态监控其执行情况; 7、负责进行投资项目的接洽、谈判、签约等工作; 8、处理公司常规纠纷事务;负责处理公司诉讼或非诉讼案件,协助外部律师处理案件,维护... -
物业工程主管
6000-7000元11小时前
唐小姐1、45岁以内,工程管理、机电、自动化专业类,中技/大专以上学历; 2、同职5年以上大型中高端住宅、写字楼、综合体、星级酒店、大型工厂等物业工程管理经验; 3、熟悉供水供配电消防电梯等设施设备日常运行及保养、维修,熟悉突发事件防范措施,并有突发事件处理经验及能力; 4、有良好的沟通协助组织能力,有较强的工作统筹能力,熟悉办公软件使用,有较的团队培训及带教能力。 -
行政人事经理
7000-8000元11小时前
112023382@qq.com负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。 该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁) -
电气工艺主管
8000-10000元11小时前
卢经理岗位职责: 1.负责电气工艺组的日常管理,根据部门安排组织开展产品工艺和技改工作; 2.组织编制产品电气工艺作业指导书,制定新产品工装夹具电气方案并组织实施,审核新产品工时定额; 3.组织召开本部门技改产品方案评审会,参与研发部新产品的方案和样品评审工作,并提出改进建议; 4.与机械工艺组协调合作,协调解决在技改中的技术难题,组织难题攻关; 5.审核产品工艺、技改文件(生产作业指导书、图纸、BOM等),组织完成文件归档和转产交接; 6.组织工艺培训及生产技术指导,保障工艺方案顺利执行; 7.对接外协供方,评估加工方法和成本,协助采购部降低电气零件采购成本; 8.对电气工艺组成员... -
法务经理
8000-10000元11小时前
邱女士岗位职责: 1、协助部门领导处理公司法律事务和部门日常管理; 2、处理公司诉讼和非诉讼等法律纠纷; 3、经济合同、规章制度起草、审查,以及公司项目的法律评审; 4、接受和解答业务单位的法律咨询; 5、开展法律知识培训、座谈,制作普法文件,撰写案例分析等日常法律合规文化建设; 6、处理公司领导交办的法律事务。 任职要求: 1、法学专业,大学本科及以上学历; 2、具有法律职业资格证A证(有C证,但诉讼经验丰富亦可); 3、有买卖合同、仓储合同、运输合同纠纷处理经验或者具备独立处理日常民事诉讼案件的能力; 4、能熟练使用日常办公软件和AI工具辅助工作。 -
人事主管
5000-10000元11小时前
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层岗位职责: 1、根据公司发展战略,制定并执行人力资源规划,优化人力资源配置; 2、负责人力资源管理制度和流程的建立与优化,确保人力资源工作高效运作; 3、组织招聘、绩效管理薪酬管理等关键人力资源活动,提升团队整体素质; 4、参与企业文化建设,增强员工凝聚力,营造良好的工作氛围; 5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有独立负责过人事全盘工作经验者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人力资源管理知识和实务操作能力; 4、具备良好的沟通协调能力...
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南宁项目经理/主管招聘工资
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薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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学历要求分析
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南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。
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南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。