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南宁it经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁it经理最新招聘,青秀区350条西乡塘区160条,平均工资约为7831元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多it经理it经理高级it经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

文员

3800-4500元
南宁-青秀区 3人 传媒 法律 广告 投递:7人 浏览:51
  • 五险
  • 周末双休
  • 接受毕业生
1小时内
林先生
经理
1、负责公司重要文件、合同、资料的归档、保管及保密工作;
2、外勤支持:协助经理办理业务;
3、客户接待:辅助接待来访客户,维护办公环境;
4、完成上级交办的日常事务性工作

餐服员

4000-8000元
南宁-西乡塘区-南宁站 5人 25-50岁 客运 人力资源 铁路 投递:5人 浏览:744
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
1小时内
林晓娟
人事经理
应车次增开需求,现需急招普快餐服员!!! 车次从湛江火车站出发北京,到北京是晚上可到宿舍休息一晚,第二天早上继续发回湛江,一个班次来回算上北京停留的一晚共4天,一趟来回800元,薪资月结每月15号发工资,节假日员工礼品等。 招聘要求:25-50岁,口齿清晰能正常流利跟旅客沟通交流,身高体重正常范围内,无任何犯罪记录,穿上工服后露出部分无纹身、大面积伤疤、胎记等,吃苦耐劳,服从经理、餐服长安排,能长期稳定工作者。

厨师

4000-8000元
南宁-青秀区 4人 25-55岁 客运 人力资源 铁路 投递:10人 浏览:532
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
林晓娟
人事经理
1. 应车次增开需求,现需急招四名普快餐车厨师!!! 车次从南宁火车站出发北京,一个班次来回三天,薪资800元一趟 ,薪资月结每月15号发工资,节假日员工礼品等。 招聘要求:有厨师经验,身高体重正常范围内,无任何犯罪记录,穿上工服后无纹身、大面积伤疤、胎记等,吃苦耐劳,服从经理、厨师长安排,能长期稳定工作者。 能尽快上班且有意者请投递简历

办公室文员

3800-4500元
南宁-良庆区 3人 传媒 法律 广告 投递:72人 浏览:632
  • 五险
  • 周末双休
  • 接受毕业生
2小时前
林先生
经理
1、负责公司重要文件、合同、资料的归档、保管及保密工作; 2、外勤支持:协助经理办理业务; 3、客户接待:辅助接待来访客户,维护办公环境; 4、完成上级交办的日常事务性工作

家装网络客服

5000-8000元
南宁-青秀区 5人 18-50岁 建筑 投递:4人 浏览:172
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
1小时前
巫女士
人事
晋升空间:网销专员→经理→总监→总经理 公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。 上班时间为早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
南宁-西乡塘区 10人 18岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:4人 浏览:83
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
李经理
HR
A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5
南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:3人 浏览:85
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
1小时前
李经理
HR
晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格: 1、大专及以上学历且有毕业证 2
10小时前
一、岗位职责 1.对项目进行总体策划,建立项目组织管理体系,对项目人力、物力、财力等进行优化配置和科学管理,组织项目的各类评优评先奖项申报、迎检工作; 2.组织编制施组/方案,组织/指导项目施工,全过程、全方位控制、管理项目进度、质量、安全、文明施工、成本等各种要素; 3.在授权范围内负责与业主、监理、分包商、供应商、政府行政主管部门等内外部资源的沟通协调,传达各级政府部门及业主、公司的文件、会议精神,组织项目日常管理,解决项目中出现的问题; 4.按照合同条款维护公司利益。 二、任职要求 1.全日制大专以上学历,建筑类相关专业;具有中级以上建筑专业技术职称,持有二级市政或房建专业建...
10小时前
【岗位名称】 总经理助理(玉林分公司) 【岗位职责】 1. 协助总经理处理日常管理工作,包括日程安排、会议组织、文书起草等; 2. 负责公司合同的统计与管理,做好合同数据分析,提升公司业务效率; 3. 协助公司开发市场,开发新客户,维护老客户,维护地方关系; 4. 完成总经理交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,管理类、经济类或相关专业优先,党员和学生干部优先; 2. 有企业从事技术工作经验优先,1-3年销售相关的工作经验; 3. 具备良好的组织、协调、沟通能力,有较强的执行力。 4. 逻辑思维能力强,爱学习,有追求肯拼搏,执行力强。 【薪酬福利】 ...
南宁-青秀区-中房·翡翠园 1人 酒业 零售 浏览:14
10小时前
人事行政部
岗位职责: 1、负责大客户的发掘、销售工作,要求和目标客户建立良好关系,挖掘客户的用酒需求,高效、灵活地完成销售任务; 2、负责大客户的维护、服务工作,与客户保持良好的合作关系。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识,能承受一定工作压力; 2、有三年以上销售工作经验,有客户资源者优先; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、能接受应酬工作
10小时前
邵明晟
为个人、家庭、企业、单位做全方位的法律咨询综合服务
10小时前
邵明晟
我们做法律相关工作,招聘创业合伙人,寻找有团队经验,销售精英,有销售经验可优先考虑
10小时前
苏庆灿
岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。 1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。 2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。 3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。 4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建...
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 眼镜 浏览:7
10小时前
梁双龙
重点: ***资深文案策划经验,面试前需要提供案例。 ***有政府合作关系经验优先。 1、全面计划、安排、管理市场部工作。 2、制定年度营销策略和营销计划。 3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。 5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。 6、拟订并监督执行市场规划与预算, 7、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。 8、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。 9、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备 10、拟订并监督执行市场调研计划。 1...

医疗专员

7000-10000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 眼镜 浏览:7
10小时前
梁双龙
完成相关报告,分析市场信息,并向上级经理汇报。 ‌4、编辑客户开发和档案管理‌:开发周边医院和药房客户,建立客户档案,并进行货款的追收。对市场情况进行收集整理,根据市场动态及时调整方案。
约 852 个岗位

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南宁项目经理/主管招聘工资

¥ 7831
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 17.8%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南宁 项目经理/主管百科

...岗位职责
1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
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