1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
南宁店员招聘
桂聘提供2025年11月南宁店员最新招聘,江南区45条青秀区31条,平均工资约为3326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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梧州 区域经理
3000-8000元2025-11-22
林先生岗位职责:
广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】
1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研、客户维护和销售管理等工作,完成团队建设及指导销售的任务指标达成。
2、协助制定区域销售策略、销售计划,以及量化销售目标
3、撰写销售报告,记录销售业绩、客户情况、市场动态等,为公司决策提供参考。
4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。
5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。
6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。
任职要求:
1、具有强烈的赚钱欲望,虽不用投资,但必须具有担当;敢于突破传统束缚,勇于创新,用前瞻性的思维和敏锐的洞察力,捕捉市场先机,能成为团队的引领者。
2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。
3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。
4、具备出色的销售技巧和团队管理能力,有成功的销售案例者优先。
5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。
6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。
8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。
岗位福利:
月均收入约4000元--20000元以上【底薪+绩效+分成+奖励】
1、丰厚的利润分成和奖励,与公司共享发展成果。
2、广阔的职业发展空间和晋升机会。
3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。
4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。
如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!确定好后不再新增名额,我们期待您的加入! -
北海区域经理
3000-8000元2025-11-22
林先生岗位职责:
广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】
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任职要求:
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2、本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。
3、具有[1]年以上销售管理经验,熟悉所在区域的市场情况。
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5、拥有良好的商业敏感度、市场洞察力和决策能力。
6、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
7、有创业精神,愿意与公司共同成长,分享收益,承担风险。
8、在当地区域有自己的工作室(茶室);工作满3个月公司按照800元/月标准报销,不够时间不报。
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河池区域经理
3000-8000元2025-11-22
林先生岗位职责:
广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】
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来宾区域经理
3000-8000元2025-11-22
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崇左 区域经理
3000-8000元2025-11-22
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钦州区域经理
3000-8000元2025-11-22
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柳州区域经理
3000-8000元2025-11-22
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贺州 区域经理
3000-8000元2025-11-22
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防城港区域经理
3000-8000元2025-11-22
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服装导购
3000-4000元2025-11-22
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
贵玉梧区域主管
5000-7000元2025-11-22
林金洁指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. -
童装服装零售主管/督导(南宁)
5000-7000元2025-11-22
林金洁指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. -
凤岭荣和小区药店店员
3000-8000元2025-11-22
谭小姐工作内容 1、为顾客提供健康用药指导; 2、维护门店形象; 3、门店商品管理。 薪资福利: 1、考核工资2000+补贴+提成+团队奖励+黄金单品加提(收入3000-15000上不封顶) 2、快速晋升通道; 3、专业化能力提升帮扶; 4、多渠道发展空间; 5、月度、年度优秀员工评比,奖励丰富。 岗位要求: 1、需要医药相关专业或有药店工作经验。 2、乐观、开朗、阳光。 -
经理/区域经理合伙人
4000-9000元2025-11-22
林先生岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研 -
百色/崇左/来宾/防城港区域经理
3000-8000元2025-11-22
林先生岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研
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南宁店员/营业员招聘工资
¥
3326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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14.2%2K
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40.8%3K
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15.7%4K
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7.5%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.8%
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初中0.8%
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高中1.6%
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中专1.3%
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大专0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,初中占0.8%,高中占1.6%,中专占1.3%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验97.7%
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应届毕业生0.3%
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1-3年2.1%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占2.1%。