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南宁大数据团队负责人招聘

桂聘提供2026年1月南宁大数据团队负责人最新招聘,青秀区5条西乡塘区5条,有五险等,更多大数据团队负责人大数据架构师大数据团队负责人招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
12小时前
岗位职责:
1. 教育背景:本科及以上学历,教育管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验:具有 5 年以上教育行业工作经验,其中 3 年以上培训机构管理岗位经验。
3. 专业技能
- 熟悉教育行业政策法规,了解教育培训市场动态与发展趋势。
- 具备较强的教学管理能力,能够有效组织与实施教学活动,评估教学质量。
- 掌握市场推广与招生技巧,有成功的市场策划与招生案例。
- 熟练使用办公软件及相关管理系统。
4. 能力素质
- 具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力与决策能力。
- 具有较强的抗压能力、应变能力与问题解决能力,能够在复杂多变的环境中推动校区持续发展。
- 热爱教育事业,有强烈的责任心与敬业精神,以学员为中心,注重教育品质与服务质量。
- 具备良好的商业意识与数据分析能力,能够根据市场数据与业务指标制定合理的经营策略。
四、福利待遇
1.***.保底5000+
2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。
3. 广阔的职业发展空间:可参与总校的战略规划与决策,有机会晋升为区域负责人或总校高层管理岗位。
4. 丰富的培训与学习机会:提供专业的教育管理培训、行业研讨会等,帮助您不断提升个人能力与专业素养。
2026-01-06
农女士
一、职位描述:
全面负责自习室的运营管理工作,您不仅是校区的“首席执行官”,更是团队的领导者和教育理念的传播者。您的核心使命是实现校区的业务增长、教学服务质量提升和卓越品牌声誉建立,确保每一位学生在这里获得进步,每一位家长感到满意和信赖。
二、主要职责:
1. 战略与运营管理:
· 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标(包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等)。
· 负责校区的日常运营管理,包括排课、耗课跟踪、场地维护等,确保运营流程高效、顺畅。
· 严格控制校区预算和成本,实现利润最大化。
2. 销售与市场推广:
· 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。
· 策划并执行本地化的市场推广活动(如地推、社区活动、学校合作、线上营销等),有效提升品牌知名度和潜在客户线索。
· 深入分析本地市场与竞争对手,制定有效的竞争策略。
3. 教学与服务质量管理:
· 监督并保障AI自适应学习系统的有效实施,确保教学服务质量。
· 管理督学老师/班主任团队,跟踪学生学习进度,定期与家长进行深度沟通,提供专业的学情反馈和建议。
· 及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度和口碑,降低流失率。
4. 团队建设与人才培养:
· 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核,打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。
· 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。
5. 品牌与关系维护:
· 作为松鼠AI的品牌合作者,维护与学生、家长、社区及合作伙伴的良好关系。
· 坚决维护品牌形象,贯彻执行总部的各项标准和政策。
三、任职要求:
1. 学历与经验:
· 本科及以上学历,硕士优先。教育学、师范专业、管理学等相关专业优先。
· 2年以上教育行业运营管理经验,有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。
· 有成功的团队管理和业务增长经验,对销售数据、财务数据敏感。
2. 能力与素质:
· 较强的领导力和团队管理能力,能够激发团队斗志,达成业绩目标;善于培养年轻教师,打造专业、活泼、上进的团队形象。
· 出色的沟通表达和人际交往能力,善于与客户(尤其是家长)建立信任关系。
· 结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
· 热爱教育事业,认同个性化、智能化教育的理念,有服务意识和同理心。
· 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。
待遇从优,面谈。
2026-01-06
韦女士
岗位职责:
1.建立客户服务群,新户首次电话沟通信息核对、发送入群欢迎语,与客户建立初步联系。时间:收到新户资料当天
2.财税系统客户信息资料维护,客户纸质档案存档
3.客户服务群内基础财税问题解答、客户通知、节日问候
4.客户需要办理的线下业务与外勤部负责人对接
5.对会计反馈的客户问题进行客户反馈和沟通维护
6.客户需要的数据及数据报表等与内部会计对接
7.协调、处理客户账税问题和投诉,处理不了的及时向上级反馈
8.客户回票资料(包含外勤回票)跟踪、签收、传递、登记
9.业绩表更新、财税系统备注客户续费沟通进度、不续费原因详细登记;续费、新签业务跟进签单提单
10.每周更新知识库:针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录,每周发送至会计经理存档
11.电话回访、上门面访客户、部分上门取票等客户服务需求响应
12.辅助销售部出访等
任职要求:
1、大专以上学历,会计、财务管理、审计等财经类专业毕业
2、有相关岗位工作经验优先(1-3年)
3、具有良好的执行力和团队合作能力,良好的沟通能力和工作责任心
【岗位福利】:
1、底薪+绩效+奖金等;上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00;周末双休;法定节假日正常放假,五险一金
【晋升渠道】:初级顾问会计-高级顾问会计-资深顾问会计
2026-01-06
韦女士
客户服务群内基础财税问题解答、客户通知、节日问候 4、辅助销售部出访,与客户保持经常性的联系与沟通,增强客户粘性 5、财税系统客户信息资料维护,客户纸质档案存档 6、客户需要办理的线下业务与外勤部负责人对接 …… 【任职要求】 1、熟悉财税知识,数据分析,有过相关财务工作经验(代账会计)优先考虑 2、已毕业;全日制大专以上学历;有较强的沟通能力,持续学习能力强 3、有一定的销售工作经验;有较强的服务至上态度意识等 …… 婚假、奖励假等;2.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等等 【工作时间】:周一到周五 9:00-12:00 ;14:00-18:00 ,周末双休,法定节假日正常休息 在这里,我们有优秀的团队

产品经理

12000-20000元
南宁-青秀区 1人 浏览:5
2026-01-05
田天
5.作为项目核心负责人,独立组织并主持需求评审会、技术评审会,向开发、算法、测试团队清晰传达产品设计意图与验收标准。 6.负责制定合理的开发排期,协调内外部资源,高效推动项目各环节按计划进行。 …… 9.基于用户反馈、产品数据(如用户行为分析、A/B测试)和业务指标,驱动产品的持续迭代与优化,不断提升产品价值。 …… 任职要求 1.经验: 3年及以上互联网或软件产品经理经验,至少完整主导过一款以上的产品从0到1的全流程,有AI、大数据、企业级服务(ToB)或开发者工具(ToD)产品经验者优先。 …… 3.统筹能力: 具备出色的项目管理与跨部门沟通协调能力,能够高效驱动开发、算法、设计、测试等多团队协同工作,有强烈的责任心和主人翁意识。 …… 6.数据驱动: 具备优秀的数据分析能力,能通过数据发现问题、定位原因并指导产品决策。 7.技术理解: 具备良好的技术理解力,能与算法和开发工程师无障碍沟通,评估技术方案的可行性与成本。
南宁-江南区-江南万达广场 1人 浏览:6
2026-01-03
游志勇
6、‌数据分析与报告‌:收集和分析销售数据,制定销售和库存报告。根据数据,提出改进销售策略的建议。 7、‌市场研究‌:跟踪市场趋势和竞争对手的动态,为公司的产品和定价提供建议。 …… 10、‌海外仓管理‌:熟悉coupang店铺官方仓整体流程,包括系统建单、标签制作、发货、与物流跟进等工作 11、‌销售数据和库存管理‌:定期统计销售数据、库存数据等,根据产品销量与库存情况制定及调整补货或清货计划 …… 6、‌数据分析能力‌:候选人需要能够进行销售数据的分析,包括销售业绩的统计和达成状况分析,以及时更正销售方法,提升业绩。 …… 7、‌团队合作精神和责任心‌:团队合作和责任心是任何运营岗位都不可或缺的品质。候选人需要具备良好的团队合作精神和较强的责任心,以应对工作中的挑战和压力。 …… 人才培养: 1、成长计划:新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等; 2、直接负责人带教,让你快速融入团队,成为独挡一面的干将; 3、不定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享
2026-01-03
潘霞
工作职责: 1、培训需求分析:与各部门负责人沟通,了解业务需求和培训痛点。 通过问卷调查、访谈等方式,收集员工培训需求。分析培训需求,确定培训目标和内容。 …… 搭建内部讲师团队,培养内部培训力量。推广和应用各种培训工具和方法,提高培训效率和效果。 6、餐饮行业知识积累与应用:深入了解餐饮行业的运营模式、服务流程和食品安全要求。 …… 7、具备良好的数据分析能力,能够从培训数据中发现问题并提出解决方案。 8、熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 9、具备相关培训师资格认证者优先。

HRBP

9000-14000元
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人 浏览:4
2026-01-03
赵威盛
【岗位定位】 南宁分公司(用户体验中心)人事行政负责人,统筹管理南宁分公司(约120人)所有人事行政事务 【岗位职责】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘体系(校招 / 社招 / boss等),优化入职流程 …… ,及时满足招聘需求 2、业务伙伴与支持——深入各部门了解业务需求,提供人力资源解决方案,协助业务负责人进行团队效能分析与优化,推动企业文化在分公司的落地实施,组织员工关怀活动与团队建设项目 3、考勤与员工关系管理 …… ——主导分公司考勤制度执行与优化,监督各部门考勤数据收集与异常处理,处理员工投诉与劳动纠纷,执行集团员工手册及各项规章制度 4、行政事务——管理分公司固定资产与办公物资,维护办公环境优化办公体验 【

服装财务总监

12000-15000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装 浏览:5
2026-01-02
李婕
团队建设与财务管理提升: 高效团队管理: 组建、培养和管理财务团队(涵盖会计、成本、分析、资金等职能),提升团队专业能力和业务伙伴意识。 …… 实战经验驱动: 拥有在年产值1-2亿元规模企业担任财务负责人至少2年的成功经验,证明其能驾驭该规模企业的财务复杂性。 …… 卓越领导与团队建设: 具备领导、激励和发展多元化财务团队的能力,塑造高效、严谨、协作的团队文化。 …… 高效沟通与影响力: 能够清晰、有力地向非财务背景的管理层及业务部门负责人沟通复杂的财务信息、分析结果和管理建议,推动共识与行动。 …… 至少8年以上财务工作经验,其中2年以上在年产值1亿以上(理想为2亿左右)的服装企业担任财务负责人(财务总监/高级财务经理)职位。 精通服装行业成本核算、供应链财务及库存管理。
2025-12-31
李小姐
左+ SPACE 新媒体运营负责人(编剧导演专业)招聘 公司介绍: 左+ SPACE 是一家高端生活方式品牌,融合家居设计、艺术、社交体验与戏剧美育。 …… 我们正在寻找一位才华横溢、具有编剧和导演专业背景的新媒体运营负责人,帮助我们讲好品牌故事,推动品牌在多个平台的内容创作与传播。 招聘岗位:新媒体运营负责人(编剧导演背景) 岗位职责: 1. …… 数据分析与优化:通过分析运营数据,优化内容创作方向和推广策略,提升粉丝增长、互动率和转化率。 6. 团队协作:与设计、营销、产品等各部门紧密合作,确保内容创意与品牌活动的同步推进。 …… 有较强的数据分析能力,能够根据平台反馈的数据调整内容策略,提高用户粘性与市场影响力。 6. 具备极强的团队合作精神与沟通能力,能在跨部门协作中高效推动内容落地。 7. …… • 与创意设计团队紧密合作,打造国内领先的高端生活方式品牌。 • 极具创新性的工作环境,支持你的创意,释放无限想象力。 • 与顶尖团队共同成长,探索高端生活与艺术文化领域的无限可能。
2025-12-30
梁先生
(2)建立员工沟通机制(如座谈会、内部论坛),解决思想矛盾,强化雇主品牌与团队凝聚力。 …… 4、团队管理与跨部门协作​ (1)组建并培养文化工作团队,协调HR、品牌等部门资源,推动文化项目跨部门执行。 (2)定期评估文化建设效果,通过调研数据优化策略,形成闭环管理。 …… 2、5年以上企业文化或思政教育相关经验,有中大型企业文化模块负责人经历者优先。 ​3、熟悉员工心理疏导、价值观引导方法,能结合政策与企业实际设计思政课程。
2025-12-27
团队建设与跨部门协同:领导企划团队,培养专业人才;统筹内外部创意、技术及媒体资源。作为关键协同节点,推动部门与各业务单元、项目公司的高效协作,支持业务目标达成。 5. …… 效果评估与优化:建立并维护品牌健康度追踪体系与数字营销效果评估模型,定期向管理层汇报工作成果,基于数据驱动策略优化与迭代。 三、任职资格 1. …… 工作经验:10年以上品牌管理、数字营销或整合营销经验,其中至少5年以上团队管理经验,3年以上部门负责人经验。有健康、养老、地产、高端服务业或大型集团总部品牌管理经验者优先。 3. …… 具备强大的结果导向意识和以数据驱动决策的能力。 5. 个人素质:具有较高的审美品位、创新精神、抗压能力和职业操守。
2025-12-26
南宁市江南区南宁漓源粮油饲料有限公司
3.协助线下培训落地,包括协调城市培训负责人、监督区域主管执行情况。 4.整理并公示考试数据,参与巡店抽查结果分析。 4.优化培训流程、推动标准化建设。 …… 6、具有团队管理能力、统筹协调能力. 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先。 2. 2-3年以上培训或活动组织经验,熟悉线上/线下培训流程。 3. …… 5.责任心强,具备团队协作精神,能适应阶段性高强度工作;接受出差外派。
2025-12-26
许浩然
数据分析与优化: 利用专业新媒体运营数据分析工具,分析用户社会化媒体运营指标。 跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,提出解决方案,建立有效运营手段,提升用户活跃度和数量。 …… 具备一定的数据分析能力,能够利用数据工具分析用户偏好和行为。 …… 工作责任心强,积极主动,有良好的团队意识和合作精神,具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 …… 周一周二双休 周三~周五13:00~21:00 周六日:9:00~18:30 面试地点: 南宁市青秀区七星路125号华星城2F可达鸭编程 面试形式: 初试线上腾讯会议直属主管一面 复试线下南宁区域负责人二面

HRBP经理

6000-9000元
南宁-良庆区 1人 3年以上 26-40岁 大专以上 安防 计算机 浏览:27
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
2025-12-24
周女士
岗位职责: 1、融入业务团队,识别与诊断业务人才发展和团队发展方面的问题; 2、推行符合业务特点的绩效评价工具,并辅导业务部门有效执行; 3、在充分了解公司业务流程的基础上,设计业绩评价体系和制定考核指标 …… 6、组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况; 7、负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理; 8、负责考核结果的分析评估工作 …… ,为领导决策提供信息支持; 9、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作; 10、根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法; 11、协助总经理助理做好会议组织、会议决策
约 15 个岗位

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