职位描述

  • HRBP经验
  • 团队搭建经验
  • 企业服务
  • 其他行业
  • 线下零售
  • 业务部门
岗位职责:
1、融入业务团队,识别与诊断业务人才发展和团队发展方面的问题;
2、推行符合业务特点的绩效评价工具,并辅导业务部门有效执行;
3、在充分了解公司业务流程的基础上,设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;
4、负责绩效管理流程(目标设定、过程跟踪、考核评估、结果应用)的全周期落地;
5、将绩效结果与薪酬、激励、培训发展有效结合,提升绩效管理的实效性。
6、组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况;
7、负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理;
8、负责考核结果的分析评估工作,为领导决策提供信息支持;
9、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;
10、根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法;
11、协助总经理助理做好会议组织、会议决策、项目进度跟进反馈等工作。
12、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职资格:
1.对人力资源有资深理解,具备销售行业或5年HRBP经验优先。
2.熟悉人力资源至少3个以上模块,擅长薪酬、绩效考核板块为佳。
3.能够深入业务,独立思考,对业务有敏锐的洞察力;
4.沟通表达能力较强,有较好的抗压能力,较高的人际敏锐度。

公司简介

广西炳卓商贸有限公司成立于2009年,是一家系统集成服务商,南宁市良庆区政府协议定点供货商。公司主要经营系统集成(弱电布线系统、监控系统、专业音响系统),网络机房建设,信息安全系统,无纸化办公系统,智慧校园系统等。公司主要服务于各地方政府、机关事业单,学校、企业等客户。公司经过多年的经营,得到用户单位的一致好评和肯定并建立了稳定的客户群,并荣获AAA级质量信誉服务单位。2016-2018年连续3年获得纳税信用评价“3连A企业”荣誉称号。近年来,在全体员工的共同努力下,无论是售前或者售后服务,广西炳卓商贸有限公司都得到业界的一直好评,并成为南宁市城区政府相关机构的重点采购单位。
广西炳卓商贸有限公司拥有良好的企业文化建设平台,致力于每一个员工的发展以达成公司的发展目标。企业的良好信誉,让每一位员工都汇聚这里共同成长;企业海纳百川的胸怀,吸引着八方贤才。

公司福利:
1.五险、商业险;
2.年终奖;
3.8小时工作制(8:00-12:00 14:00-18:00);
4.享受国家法定节假日;
5.不定期举行员工活动、旅游;
6.发放节日福利。

上班地点

工作地址: 南宁市良庆区碧桂园天玺湾3号楼111号 查看上班路线

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南宁-青秀区
岗位职责: 1、在充分了解集团业务流程的基础上协助人资经理设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度; 2、协助人资经理组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况; 3、负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理; 4、负责考核结果的分析评估工作,为领导决策提供信息支持; 5、负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新; 6、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作; 7、根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法; 8、完成上级领导临时交办的工作任务。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源相关专业; 2、至少1年以上人力资源工作经验,有互联网行业从业经验优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,具备良好的个人品德和职业操守; 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2025-12-18
广西炳卓商贸有限公司招聘:公司标志 logo
广西炳卓商贸有限公司
所在行业 安防/计算机
成立时间 16年(2009年9月21日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下

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