职位描述
岗位职责:
1、在充分了解集团业务流程的基础上协助人资经理设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;
2、协助人资经理组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况;
3、负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理;
4、负责考核结果的分析评估工作,为领导决策提供信息支持;
5、负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新;
6、为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;
7、根据公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法;
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源相关专业;
2、至少1年以上人力资源工作经验,有互联网行业从业经验优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,具备良好的个人品德和职业操守;
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司简介
本公司成立于2021年7月20日;总部位于南宁市青秀区,专注于鲜肉销售;鲜肉批发、农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及等其他相关服务;
同时有食用农产品销售、道路货运运输站经营;运输货物打包服务等多种服务覆盖全国,在南宁青秀区具有重要影响力。
上班地点
工作地址:
广西壮族自治区南宁市青秀区 查看上班路线
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HRBP5000-7000元南宁-青秀区广西百益投资有限公司建筑与工程岗位职责: 1.根据公司战略,定期深入各项目部现场,参加项目例会,理解项目进度、成本、安全、质量等核心指标,洞察业务发展对人才和组织的需求。 2.开展组织诊断、设计、优化组织架构,协助各部门经理进行定岗定编、人才盘点、人才复制,关注项目团队的健康度与凝聚力,诊断并改进团队协作、沟通中存在的问题,提升团队组织战斗力。 3.建立及优化招聘体系、人才库、评估评价体系,精准招聘、高效办理员工入职,并协调项目间的人员调动,确保项目人员及时到位。 4.建立畅通的项目员工沟通渠道,规避用工风险;同时通过项目团建、评优评先、宣传标杆事迹等方式,增强团队归属感。 5.数据分析:人力成本洞察,人力资源相关数据分析为部门决策提供依据。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源相关专业,有人力资源管理师证优先。 2.熟悉人力资源管理各模块,能独立开展人力管理方案,有工程类相关行业背景者优先,有200人以上员工规模优先。 3.极强的沟通协调能力、抗压能力、解决问题的能力和同理心。 4.结果导向、业务敏锐度、务实、有责任心。2025-12-06
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市场部HRBP6000-10000元南宁-青秀区-华丰城※您的加入能给我们带来新的活力,我们也能赠你无限的发展空间 内容要求职责真实,所以请您仔细阅读以下内容,合适在投递简历 工作内容 岗位职责培训 绩效统计分析 企业文化建设 人才梯队搭建 组织人才发展 人力资源规划 需要你负责 —— 负责对接市场部管理者及员工各方面人事问题的对接处理,对接业务战略落地对组织机制人才的支持需要 负责相关HRBP工作整体对接及项目工作规划落地,确保项目时间进展 负责人事制度理念项目等在业务部门内部的宣贯落地,对接HR整体战略在业务部门的落地达成 需要你具备 —— 1.本科及以上学历 2.丰富的业务HR工作经验,善于将HR专业知识转化为能力落地到业务成长当中,5年以上工作经验 3.具有较丰富的选址招商品牌认知及业务管理逻辑认知,对业务成长和发展的一般规章,机制有清晰认知 4.具有较好的抗压能力和情绪管理能力,能够应对突发工作的挑战; 5.有零售行业或互联网经验优先 6.有较强的成就动机,协作能力良好 我们能提供 —— 专业的培训 适合人力资源扎根和发展的土壤 完善公平的晋升渠道和考核体系 如果你符合我们的要求,万辰集团南部中心欢迎您的加入2025-12-05
许顺根
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- 广西鲜道源食品销售有限公司
- 所在行业
- 成立时间 4年(2021年7月20日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --