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南宁储备管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁储备管理最新招聘,西乡塘区14条青秀区11条,平均工资约为5363元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备管理连锁餐饮店长储备管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

城市经理

4000-9000元
南宁-良庆区-春天产业园 1人 轮胎 浏览:5
7小时前
张小波
我们需要您:
1、渠道管理:负责维护区域内的客户关系,定期拜访客户,提高客户满意度,提高产品销售量;
2、客户开发:负责所辖区域市场的开发,挖掘新客户,关注潜在客户,完成产品销售任务;
3、门店运营:根据辖区渠道客户店面销售情况,提出相应的运营指导,规划,促进客户的店面销售;
4、市场规范:负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范,提出相应销售策略,以便提高销售;
5、订单跟进:掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、货款跟进:负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等;
7、竞品信息: 及时了解市场信息,负责区域内客户信息收集工作以及竞争对手分析;
8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。
我们期望您:
1、大专以上学历,汽车类及营销类专业优先;
2、销售工作经验1年以上;
3、沟通表达协调能力强,能吃苦耐劳,热爱销售事业,适应高压工作;
4、能适应出差,持C1以上驾照,自带车辆优先(有车补)。
5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。
我们的福利:季度假+年终奖+五险+包食宿+节庆福利+体检+旅游=交通补贴等
7小时前
曾先生
岗位职责:
1、学习组建猪场管理团队;
2、学习执行生物安全制度、做好全场生物安全工作,保障猪群健康;
3、学习根据经营目标分解生产指标、对生产数据进行管理、分析及改善;
4、学习制定猪场生产计划,做好每月生产、销售、消耗、开支等各项预测和实施工作及后勤保障;
5、学习管理安全工作,建立安全制度、组织安全培训,实现安全生产;
6、学习严格成本控制,提高生产效率,将猪场的各项开支和花费控制在预算以内;
7、严格遵守和执行事业部各项规章制度,以及当地主管部门的相关要求,确保猪场守法、规范、高效经营。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,畜牧养殖类专业
2、热爱养猪行业,愿意在养猪行业奋斗
3、学习能力强、能吃苦耐劳、有责任心
4、愿意到企业全国各地的养猪场工作
2025-12-15
南宁市东葛路118号万达金座2308
区域储备干部(贺州市)
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为区域未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、体专零售管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历,贺州人或定居贺州优先;
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、23届、24届、25届毕业学生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K.
2、保险安全:五险,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。

靖西金融经理

3000-8000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 浏览:9
2025-12-15
张春
我们不限专业,不限学历,只需要你: 应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力 …… 汽车金融业务方向 岗位职责:负责公司汽车金融产品的营销推广,与B端汽车经销商保持良好的合作关系; 根据需求为客户匹配适合的金融方案,协助客户办理相关手续和流程,提供个性化金融服务; 负责经销商业务的现场管理和风险控制

崇左金融经理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 浏览:8
2025-12-15
张春
我们不限专业,不限学历,只需要你: 应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力 …… 汽车金融业务方向 岗位职责:负责公司汽车金融产品的营销推广,与B端汽车经销商保持良好的合作关系; 根据需求为客户匹配适合的金融方案,协助客户办理相关手续和流程,提供个性化金融服务; 负责经销商业务的现场管理和风险控制
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:11
2025-12-15
邓嘉颖
2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​ …… 3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。​ …… 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理​。

来宾金融经理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 汽车 浏览:7
2025-12-15
张春
我们不限专业,不限学历,只需要你: 应届毕业生:作为储备管理培训生,接受公司全方位的培训和锻炼; 根据工作安排,在公司相关业务、职能部门轮岗,累积实习经验; 逻辑性强,语言表达清晰流畅,有较强的学习能力及分析判断能力 …… 汽车金融业务方向 岗位职责:负责公司汽车金融产品的营销推广,与B端汽车经销商保持良好的合作关系; 根据需求为客户匹配适合的金融方案,协助客户办理相关手续和流程,提供个性化金融服务; 负责经销商业务的现场管理和风险控制
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:8
2025-12-15
邓嘉颖
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历

高级技术管理经理

10000-15000元
南宁-青秀区-星岛国际 1人 计算机 民营 投递:2人 浏览:26
2025-12-15
莫女士、廖女士
该岗位为公司技术总监、技术中心负责人储备人选。 …… 【岗位职责】 1、带领公司技术中心团队为业务部门提供技术及方案支持,承担公司各项目统筹规划、实施交付和服务交付,并跟进项目质量控制和项目进度管理等工作。 …… 2、规范集成类项目实施和交付流程;软件产品的开发管理及验收流程,促进知识产权技术档案管理规范化。 …… 3、加强技术中心团队管理,推进公司知识库建设,完善技术储备和人才储备,提升技术中心员工的团队凝聚力和向心力,建立公司核心竞争力产品、核心技术。 …… 3、技能技巧: 具有网络、硬件、软件等全面的IT技术知识和储备、敏锐的技术前沿洞察力和丰富的顾问式营销经验;善于归纳总结,具备严谨的结构化思维,善于方法论和体系建设;熟悉政府IT项目运作模式和流程,具有丰富的
2025-12-15
农女士
2、熟悉门店日常经营管理,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。 3、熟悉使用日报表、月报表等经营报表,为板块经营提供数据参考。 4、协助店长带领团队,实现门店销售目标。 …… 三、晋升通道 :储备主管--板块主管--分店主管--副店--店长-总部采购 四、薪酬福利 固定工资+提成+学历补助+工龄工资+带薪年假+五险+年终分红 五、上班地点:河池市朝阳路15号 《指南书城
2025-12-14
罗小姐
1、学历要求:大专及以上,计算机类/管理类相关专业。本科优先。 2、经验要求:1年以上(实习期有社保也可),有流程类、管理类助理相关经验。项目、运维等管理经验优先。 3、工作职责:负责日常工作的统筹、协调,协助审批作业计划及方案,组织开展培训,对日常工作进行汇总汇报。 4、优先条件:1)学生干部优先;2)或拥有ITIL/ITSS/同类认证优先。

轻医美护士长

8000-13000元
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 美容 医院 浏览:13
2025-12-14
张玳滋
全面负责护理团队的日常管理,包括人员排班、工作分配及绩效考核,确保护理工作高效有序开展。 2.  …… 负责医美耗材、仪器、药品的管理,确保物资储备充足、仪器正常运行,并做好相关记录。 6. 负责医疗安全质量、院感管理及各类各级应检、校验工作。 任职要求 1. 
2025-12-14
2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 …… 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 …… 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 …… 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。 …… 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。

宠物医院院长

20000-30000元
南宁-青秀区 1人 浏览:15
2025-12-14
韩琼瑶
扎实的小动物内科知识储备和丰富的临床经验; 4. 优秀判读实验室数据; 5. 熟知内外科医疗处置操作方法和流程; 6. 任一领域专家级水平; 7. 有传道授业精神; 8.  …… 医疗部门医疗工作监督、指导、管理、完善。 4. 培训医生和助理。 5. 提升医院整体医疗水准。 三. 福利待遇 1. 工资:10K-30K,能力盛者,无上限; 2. 
南宁-青秀区 1人 浏览:7
2025-12-14
韩琼瑶
扎实的小动物内科知识储备和丰富的临床经验; 4. 优秀判读实验室数据; 5. 熟知内外科医疗处置操作方法和流程; 6. 有传道授业精神; 7. 有团队合作精神; 8. 有基础沟通能力。 …… 医疗部门医疗工作监督、指导、管理、完善。 4. 培训医生和助理。 5. 提升医院整体医疗水准。 三. 福利待遇 1. 工资:8K-15K,能力优秀者,待遇您来定; 2. 
约 37 个岗位
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南宁餐饮店长招聘工资

¥ 5363
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 10%
    3K
  • 20%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.4%
  • 大专
    3.6%
南宁餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占96.4%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.5%
  • 1-3年
    3.6%
  • 3-5年
    1.8%
南宁餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占94.5%,1-3年占3.6%,3-5年占1.8%。
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