职位描述
岗位职责:
一、人才梯队建设:
1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。
2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。
二、全流程培训体系管理:
1、负责培训制度的拟定和执行
2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。
3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。
4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。
5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。
三、职业发展体系
1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。
2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。
四、培训制度与知识管理
1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。
2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。
五、轮岗机制设计及跟进:
制定《轮岗管理办法》,明确跨部门轮岗周期、考核标准及配套培养方案。
任职要求:
1、全日制大专以上学历;
2、有3年以上培训管理岗位经验;
3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时;
4、有独立开发课件的能力;
5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰。
公司简介
广西格利汽车隶属江苏明联汽车集团,成立于2023年6月,目前为一汽大众捷达品牌广西独家代理商。展厅位于秀厢大道西段,目前广西12个地市都设置了二网及触点。因公司发展需要,诚聘社会有志之士共同发展。
上班地点
工作地址:
南宁 西乡塘区 秀厢大道 查看上班路线
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2025-11-27
行政 -
培训经理5000-6000元南宁-西乡塘区-盛天汇·大又里广西庭川商务服务集团有限公司专业服务/咨询公司产品:代理记账、税务筹划、工商注册、资质代办、案件代理、法律顾问 岗位职责: 1.搭建公司培训体系,建立内外部培训资源库和培训课程体系,能独立组织销售部门的专业知识技能培训; 2.评估公司各部门的培训需求,编制公司年度培训计划并组织实施; 3.组织公司内的员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动; 4.建立培训档案,进行数据分析,培训项目跟进,培训效果评估,撰写培训工作报告,报上级审核; 任职要求: 1.从事过财税行业市场管理类2年及以上工作经验; 2.具备独立组织活动及分析汇报的能力; 3.年龄:26-35岁 待遇: 1.综合薪资5-10K,详细***; 2.带薪年假、产假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、团建活动、下午茶、节日福利; 4.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定节假日正常休息2025-11-27
林女士 -
2025-11-27
雷剑标 -
医美培训老师5000-10000元南宁-青秀区-南湖广场广西印慧贸易有限公司贸易/进出口岗位职责: 1、分析部门内部的培训需求,开发、安排培训课程,优化考核机制,提高员工能力; 2、与各部门领导配合,在工作中创造学习积极的氛围; 3、维护并更新员工培训记录,保证培训设备状态良好; 4、完成新员工岗前业务、技能培训、工作流程,根据考核机制做到优胜劣汰 5、定期对在职老员工的技能提升培训 6、熟悉公司的业务开展,深入了解各岗位的工作内容和流程,负责培训效果的评估及培训效果的落地跟进; 7、负责终端会、招商会的培训受课。 任职要求: 1、有设计培训课程能力有讲师能力。 2、有医美、美业培训、销售或管理经验优先。 3、工作时间:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定节假日休息。2025-11-27
李慧 -
培训讲师3000-4000元南宁广西优弘投资股份有限公司金融/投资/证券工作内容: 1、 负责培训客户使用微商城后台,产品的主图详情图设计并上传管理。 2、负责公司微商城页面设计及总后台管理 3、 负责公司其他运营平台的图片设计与编辑 4、培训客户使用微商城及产品图片管理等。 5.负责售后服务(客户使用微商城遇到各类问题)及产品解答 职位要求: 1、 大专及以上学历,广告设计专业,艺术专业等平面类的专业优先考虑 2、1年以上培训或业务或平面设计工作经验 3、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心 4.有一定的沟通能力。 待遇:底薪+提成+绩效=2500-4000(转正2800-5000)。 工作时间:早上9:00-12:00 下午12;00-18:002025-11-27
林*颖 -
培训体系主管6000-8000元南宁-西乡塘区广西美斯达集团有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。2025-11-27
包女士 -
培训经理6000-8000元南宁-西乡塘区广西美斯达集团有限公司机械/设备/重工岗位职责: 1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。2025-11-27
包女士 -
培训专员5000-6000元南宁-青秀区-万象城广西乐净供应链管理有限公司计算机软件岗位职责: 1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件; 2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训; 3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。 任职要求: 1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。 2.熟练使用办公软件,可制作课件。 3.具备相应的培训知识以及培训能力。 4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;2025-11-26
陈 -
培训专员5000-6000元南宁-西乡塘区广西美斯达工程机械设备有限公司机械/设备/重工1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。2025-11-26
尹女士HR -
2025-11-26
欧小平
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- 所在行业 汽车销售
- 成立时间 2年(2023年5月16日)
- 企业性质 有限责任
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