1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
南宁邕宁区储备干部招聘
桂聘提供2025年11月南宁邕宁区储备干部最新招聘,平均工资约为6133元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部销售主管储备干部餐饮储备干部招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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管培生
3000-4000元2025-11-25
谢女士1、负责网格物业费催缴;
2、负责监督、整改现场品质;
3、提升业主满意度;
4、协助项目负责人开展社文活动;
5、完成领导交代的事情
要求
1、本科学历、2026届应届毕业生,专业不限;
2、形象好,有亲和力,语言表达能力强,抗压能力强;
3、志愿从事物业行业发展,有地域灵活性;
4、学生会主席、干事、班干,房地产及物业管理相关专业优先考虑; -
零售储备干部
5000-7000元2025-11-21
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。
1.执行商品活动方案;
2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地;
3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案;
4.协助新店开业工作,活动执行;
5.销售数据统计与分析。
岗位要求:
学历:大专或以上学历;
经验:1年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先;
素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力;
能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较强的理解能力,执行及推动力强。
愿意把连锁管理、销售管理作为长期职业发展。
经验丰富者薪资从优。 -
储备干部(管理岗)
6000-8000元2025-11-21
邓嘉颖工作职责
1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。
2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。
3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。
任职要求
1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。
2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。
3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
发展前景与空间
1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。
2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理。
3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。
加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破! -
储备干部
4000-6000元2025-11-21
邓嘉颖一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理 -
储备干部(管理)
4000-6000元2025-11-21
邓嘉颖一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
约 5 个岗位
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南宁邕宁区储备干部招聘工资
¥
6133
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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8.3%2K
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25%3K
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25%4K
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25%5K
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25%6K-8K
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16.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历86.7%
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大专13.3%
南宁邕宁区储备干部招聘需要什么学历?不限学历占86.7%,大专占13.3%。
经验要求分析
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不限经验86.7%
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1-3年13.3%
南宁邕宁区储备干部招聘需要什么经验?不限经验占86.7%,1-3年占13.3%。