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南宁安全培训招聘

桂聘提供2025年12月南宁安全培训最新招聘,青秀区599条西乡塘区399条,平均工资约为6660元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多安全培训安全培训安全培训师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

周末长期兼职可新人 兼职

800元/天
南宁-青秀区-世纪商都大厦 10人 20-58岁 服饰 服装 法律 投递:1人 浏览:89
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-01
杨经理
人事助理
负责穿搭参与服装摆拍,展示服装效果
-配合公司做好各季新款服装的试衣,检验样衣的穿着效果
-与团队协作,完成拍摄,工作时间是2-4小时
-工作认真、负责,无需经验多学习即可

长期日结兼职无需经验 兼职

800元/天
南宁-青秀区-世纪商都大厦 10人 20-58岁 服饰 服装 法律 投递:6人 浏览:100
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-01
杨经理
人事助理
公司招一批新面孔拍摄人员,无需经验,重点培养新人。看到招聘信息,不要怀疑自己行不行,
先问问自己喜不喜欢,每个人都有属于自己不一样的美,独特的美。只要你够自信,只要你喜爱这行
业,爱好拍照,这里就是展现的平台,期待你的加入。可根据业余时间安排拍摄,不影响正常工作和学习!
一:新款服装要求:年龄18-50岁之间,气质佳,身高153以上,(有些只需拍摄局部无身高要求) 有自信能学习的可适当放宽身高限制。
二:微胖,大码拍摄:要求:18—50岁之间。身材要胖,能接受化妆,目前需要数名不同风格微胖或者大胖的朋友有自信,
喜欢这个行业的朋友都可以参加,胖模目前市场比较紧缺,原因是缺自信.
三:大龄中年女装要求:年龄38-58岁之间,皮肤好,时尚大方优雅。工作职责:拍摄大龄风格服饰。

服装试衣模特 兼职

800元/天
南宁-青秀区-世纪商都大厦 10人 1年以上 20-58岁 服饰 服装 法律 浏览:81
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-01
杨经理
人事助理
负责穿搭参与服装摆拍,展示服装效果
-配合公司做好各季新款服装的试衣,检验样衣的穿着效果
-与团队协作,完成拍摄,工作时间是2-4小时
-工作认真、负责,无需经验多学习即可

艾灸理疗师

5000-15000元
无固定办公点 15人 30-50岁 化妆品 批发 医药 投递:2人 浏览:195
  • 五险
2025-12-01
李女士
行政人事
补充说明: 工作时间:根据诊所上下班时间 工作地点:就近原则安排诊所 培训地点:西乡塘正鑫科技园 晋升说明:驻店调理师——门店店长/ 合伙人——地区学术老师——大区学术运营经理 培训情况:10 …… 天的培训期,7天专项班,3天实习班 下一期培训时间为12月份。
南宁-西乡塘区 10人 20-35岁 高中以上 电子 电信 金融 投递:9人 浏览:190
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
李经理
HR
薪资待遇: 底薪+补贴+绩效,综合收入3000-3500元/月 岗位技能培训培训补贴),五险一金,提供住宿和工作餐餐补,免费停车,节假日发放福利等。
南宁-青秀区-德利·金御世家 5人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 投递:2人 浏览:64
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
卢宣蓉
人事主管
2、全程免费培训,有人教有人带! 3、距离补贴,时间段补贴,大额单补贴,高温补贴、暖冬补贴、全勤奖,工龄奖,恶劣天气补贴,周冲单月冲单奖励、聚餐生日会,过年红包等!

电商在线客服

3000-6000元
南宁-西乡塘区 10人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:3人 浏览:173
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
2025-12-01
李经理
HR
【工作时间】 1、带薪培训培训期5天左右; 2、正式入职后日工作8小时,8-23点实行轮班制; 【待遇福利】 1、提供岗位技能培训(带薪培训); 2、底薪+计件制提成,综合收入3000-6000
南宁-西乡塘区 10人 18岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:4人 浏览:111
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
李经理
HR
凭个人能力上不封顶; 2.按照排班每天上班8小时,每月休息8天【无通宵班】 3.提供住宿(空调、热水); 4.夜班补助、节假日福利、带薪年假2-15天等; 5.为员工提供免费带薪的专业知识业务的培训
南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:3人 浏览:75
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
李经理
HR
工作内容: 1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。 2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。 3、售后工单为退货、退款等诉求。 工作时间: 9:00-18:00 薪资福利: 底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。 提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等; 公司不定期举办各类兴趣团队活动; 岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。 晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C....
南宁-西乡塘区 20人 20-35岁 高中以上 电子 电信 金融 投递:2人 浏览:96
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-01
李经理
HR
20-35岁,打字速度不低于60/分钟; 薪资待遇:3-4k/月,带薪年休、培训补贴,免费停车,提供住宿,各类节假日福利,免费学历提升。 上班时间:8-24点排班,一个班8小时,月休7-8天。 …… 培训周期:7天,补贴60元/天

电子技术员

4000-5000元
南宁-江南区 2人 应届毕业生 26岁以下 中专以上 投递:1人 浏览:100
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
2025-12-01
阮艺婧
行政
2.培训、指导车间人员掌握生产工艺与设备操作规范,降低操作失误。 3.参与生产质量巡检,记录电路连接稳定性等参数,异常时协调整改。

行政人事经理

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 浏览:9
2025-12-01
岗位职责: 1、全面负责公司行政、人事综合事务; 2、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力

测序岗

6000-7000元
南宁-良庆区-碧园大厦 1人 浏览:6
2025-12-01
邝中
5.需有PCR培训证。

培训岗

6000-7000元
南宁-良庆区-碧园大厦 1人 浏览:3
2025-12-01
邝中
岗位职责: 1、依据公司的战略规划及人才培养机制,完善培训体系、培训制度及相关流程; 2、制订培训计划,开发、设置课程和制作课件,并组织培训; 2、对员工进行公司品牌及产品培训,同时挖掘现有销售的短板及不足 …… ,制作相应课程,做好培训档案库的建立; 3、熟悉公司业务开展和产品服务特性,确保提供给客户的准确性; 4、对外负责通过会议形式对客户进行公司企业文化及产品宣导,对内配合对市场各层级人员进行培训,提炼产品优势 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,普通话标准,形象好; 2、熟练使用办公软件,有较深的文字功底和沟通表达能力,可独立制作课件; 3、具有招商会、培训会的会议演讲、产品宣讲的能力,能辅助市场部的销售工作
2025-12-01
石艳珠
底薪4500+提成 岗位职责: 1、根据公司需求出境拍摄奶茶操作演示视频(有对标账号 2、剪辑奶茶培训教程视频 3、管理抖音、小红书平台的视频发布、检测数据、回复后台私信 任职要求: 1、熟练运用各种视频拍摄方式与剪辑工具

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南宁生产安全员招聘工资

¥ 6660
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 15.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁生产安全员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁生产安全员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 生产安全员百科

...岗位职责
1.组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2.对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3.对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4.负责安全预案及改进方案的编制;
5.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告;定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6.认真做好安全台账,组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7.处理一般性的安全事故。
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