南宁职场问答

  • 疫情当下,在南宁为什么社区工作者工资低,却还有人干?

    13*******59
    2022-11-26
    3个回答
    269人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******02 2022-11-27
    在两年前对于这个问题我也是没有答案,甚至是疑惑的。 但是现在我就可以明确的告诉你,为什么? 1、最重要的一点图稳定,很多公司特别是私企,动不动就裁员。经济周转不开,公司压力大,员工人力成本大,都是私企裁员的任何一个借口。但是我们有反抗的余地嘛,我们只能拿着遣散金再灰头土脸的去找工作。 而且这时候我们大多都是已经毕业好几年,没有年龄优势只有工作经验,像那些青春有活力的大学生,工资低还能干,绝对是大多数公司优先考虑的员工对象。 2、真的轻松很多,我指的不是工作量,而是人际交往和职场法则。我当时在私企的时候几乎要花费一半时间去维护与老板与同事之间的关系,真的很累。
  • 13*******23 2022-11-26
    工作一个月,开始慢慢熟悉了。 三年防疫终于结束了,不用全员核酸就不用一周两次加班了,但是要开始劝说60岁以上老人接种疫苗了。 半年度的纪委巡查也结束了,可以松一口气了。马上要召开七一党员大会了,继续忙吧。 我负责党建,日常收缴党费,分发学习资料,维护无锡先锋党建平台。 要做会议的拍照和记录,记录要手写的。电子档的会议纪要要打印出来,找领导签字后存档。 还会写一些宣传稿,收发街道文件等。
  • 13*******56 2022-11-26
    来到社区我才知道,一份工作是可以让人抑郁的。 今天已经是连续第6天全员了,明天还要继续,后天不知道,望不到头。 每天5点起床。 回到家里不想理任何人,累。 忘了有多久没有好好陪孩子了,就想一个人待着,别让我说话,也不要有人来跟我说话。 从置疑层层加码的政策,到置疑工作的意义,到怀疑自我价值。 15个支部换届+连续全员,已经够崩溃了,居然又有新任务,督促三天三检的人核酸,好久没笑了,居然气笑了。 为啥社区一直搞不好,制度腐烂,思想落后,形式至上。干活的一个个被逼走,留下的都是啥也不是的关系户。 我是外地人,来社区前很喜欢无锡,有城市自豪感的那种。

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