南宁职场问答
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想知道在南宁招聘专员的提升技巧有哪些?
13*******17 2022-08-29 3个回答 148人关注
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13*******90 2022-08-29建立贴心的面试体验
建议大家在面试之前,及时跟踪候选人的行程。当候选人如约来到公司后,从进入公司的接待,到面试前的等候、面试中的沟通交流及面试完成后的送别,都要做好细节,给候选人一种贴心的面试体验,这样既可以展现公司的人性化,也能提升优秀候选人接受Offer的几率。 -
18*******48 2022-08-29 -
15*******14 2022-08-29动向人才需求方要招聘岗位须知,包括:岗位主要技能、岗位工作内容、岗位入行条件等,同时也可以向需求方了解:该岗位所对应的人群有哪些?这些人的基本薪酬模式是什么?工作能力判断价值是什么?只有详细了解这些内容之后,才可以准确做出招聘需求和方案了。
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二十四岁,在中建三局干了一年半的商务,一年到手接近二十万,但是一眼望得到头没有出路,现在在南宁很迷茫怎么办?
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