南宁职场问答

  • 刚到人事工作,在南宁,想知道做好人事工作的关键点是什么?

    13*******76
    2022-08-29
    3个回答
    108人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******57 2022-08-29
    制定合理的绩效考核方案

    人事工作是为了规范企业规章制度,替企业培养人才、储备人才的。因此,需要大家做好员工基本信息管理、员工工作内容管理、员工考勤和相关绩效考核。现实职场中,经常见到这种现象:企业花费大价钱招募到了一批人才,因为人事制定的绩效考核方案不合理,从而让大家选择离职。对此,就需要人事了解各部门业务,从而协助部门经理来制定合理的绩效考核方案,只有这样,员工的工作潜力才能最大程度上发挥出来。
  • 18*******58 2022-08-29
    建立企业培训体系

    无规矩不成方圆,对于一个企业来说,想要源源不断的发展,制定一套完整的人事培训体系至关重要。这可以让新员工快速了解企业文化,了解企业各项规章制度,快速地融入到大家庭中;让老员工做到有迹可循,有法可依,有规可守,感受企业的集体氛围。
  • 13*******91 2022-08-29
    树立人事管理意识

    人的潜能本质便是:自由、洒脱、不受约束。因此,很多员工在遭遇人事管理的时候,难免会出现逆反心理,从而不配合公司的相关规定。对此,作为人事管理部门,一定要梳理企业管理规范,培养所有员工的管理意识,常见的方法有:企业文化宣讲、企业管理规章展墙等,前期要给员工容错机会,然后通过反面教材感染其他员工,久而久之,大家便形成了管理意识,自然会接受人事部门的管理了。

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