南宁职场问答
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刚到人事工作,在南宁,想知道做好人事工作的关键点是什么?
13*******76 2022-08-29 3个回答 108人关注
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18*******57 2022-08-29制定合理的绩效考核方案
人事工作是为了规范企业规章制度,替企业培养人才、储备人才的。因此,需要大家做好员工基本信息管理、员工工作内容管理、员工考勤和相关绩效考核。现实职场中,经常见到这种现象:企业花费大价钱招募到了一批人才,因为人事制定的绩效考核方案不合理,从而让大家选择离职。对此,就需要人事了解各部门业务,从而协助部门经理来制定合理的绩效考核方案,只有这样,员工的工作潜力才能最大程度上发挥出来。 -
18*******58 2022-08-29 -
13*******91 2022-08-29树立人事管理意识
人的潜能本质便是:自由、洒脱、不受约束。因此,很多员工在遭遇人事管理的时候,难免会出现逆反心理,从而不配合公司的相关规定。对此,作为人事管理部门,一定要梳理企业管理规范,培养所有员工的管理意识,常见的方法有:企业文化宣讲、企业管理规章展墙等,前期要给员工容错机会,然后通过反面教材感染其他员工,久而久之,大家便形成了管理意识,自然会接受人事部门的管理了。
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