南宁职场问答
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想在南宁转行,但是目标很模糊,怎么去定位到自己要转行的岗位?
19*******72 2021-07-11 3个回答 474人关注
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19*******13 2021-07-11如果公司随便对员工调岗,并且调动的岗位与原来岗位职位、工作内容差别很大,或者待遇调低的,调岗不合法,员工可以拒绝调岗,如果公司强行调岗的,员工可以此为理由提出解除劳动关系,并且有权要求公司支付经济补偿金,按照每一年一个月的工资,建议要求公司出具调岗通知书或者搜集公司强行调岗的证据。但如果公司为了经营需要,调动的岗位与原岗位差别不大,并且待遇不变的,调岗是合法的。 -
13*******06 2021-07-11公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 -
13*******02 2021-07-11面对恶意中伤你的人,保持距离;同时,你可以毫不费力的把他从你的关系圈中领出来;用最简单快速的方式就能确定不应该在这种人身上浪费时间,这是莫大的好事。好过被那些披着羊皮的狼骗的团团转,撞到头破血流才知道自己被害的有多惨。
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