南宁职场问答
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一个人干好几个人的活,是领导看我太好欺负了吗?南宁上班
15*******81 2021-06-23 3个回答 505人关注
全部回答 已有 3人回答
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15*******62 2021-06-23有些老板格局太小,用人观念就是最朴素的:能只招一个人就只招一个人,最好一个人顶三个人用,省下来的钱可以用在别的地方。老板都是精打细算的,往里进钱开心得不行,往外掏钱可就扣扣搜搜,心疼得很了。还有些公司属于刚刚成立,公司里应该有哪些职位,每个职位负责什么,都处于摸索中,所以显得非常混乱。 -
13*******89 2021-06-23更可怕的是,你忙忙碌碌好几年,看起来什么都会一点,却哪一方面都不精通,真正跳槽之后也难以找到高薪的工作。最后,混成了一个打杂工。难道领导不知道一个人身兼数职就很难面面俱到,无法把事情做得很好吗?领导当然是知道的,他们自有他们的逻辑。 -
13*******45 2021-06-23因为你的岗位没有同岗的人能替代,你请假了,这些工作就只能搁置,领导当然会想着法子卡你的请假申请。承担的工作内容一多,责任也就重大起来。可偏偏个人精力有限,一忙起来就容易出错。客户跑了,流量下降了,项目失败了,不用问,全都是你的错,想推诿都找不到第二个人。
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