南宁职场问答

  • 入职当天签了劳动合同,但是公司要求转正后才会给我们劳动合同文件,请问该怎么办?   在南宁

    18*******03
    2021-06-07
    3个回答
    352人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******08 2021-06-07
    虽然在劳动合同法上没有明确规定,具体用人单位什么时候给员工劳动合同,但一般来讲,应当在合同生效后尽快给劳动者一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
  • 13*******45 2021-06-07
    如果过去比较长的时间还没有给你安排工作,你就有必要去找领导沟通一下了,把你的想法跟领导汇报一下,然后领导就会跟你谈上述步骤的问题。如果领导感觉时候不到那你就要沉下心来或者另谋高就。刚入职一定要把姿态放低,端正态度,有耐心,不要以为领导看不到,这是领导对你的第一印象,一定要留一个好的印象。
  • 18*******09 2021-06-07
    等到一定时候,领导会找你谈话,评价一下入职以来的表现,再就是定岗、薪酬之类的问题,还会问一下你对公司的看法和建议,这时平时的观察和积累就发挥作用了,记住,尽量不要针对性的谈某一个人或某个部门,而是从大的方面去说。如果领导要求你对某个问题提出建议的话,回答尽量做到整体性,即问题-解决方法-预防措施,让领导看到你的思路是一个完整的闭环。

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