南宁职场问答

  • 为什么招电商运营助理的公司都不要没经验的?坐标南宁

    13*******15
    2020-08-16
    3个回答
    593人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******42 2020-08-16
    一般电商小白正规的学习过程如下:

    先仓库看看发货流程,

    然后客服体验几天,大概知道买家从进店到下单,再到确认收货甚至售后的整个流程。

    然后再做运营助理,这样带他的那个运营要轻松很多,不然沟通成本太高。带起来十分困难。
  • 13*******63 2020-08-16
    我们公司招运营,一般都招没有经验的小白。因为我们老板有自己的运营思路,招聘有经验的运营怕两人运营思路有冲突,不好管理。但是,也不是所有非电商专业的零基础小白都招聘。以下几种情况的零基础小白是我们比较喜欢的:1、在校期间开过淘宝店的,虽然店铺经营惨淡,但至少了解过后台操作。2、在校期间通过派代,微博公众号关注电商达人,看免费视频自学基础运营知识的伪理论派小白。至少用行动证明你是个特别关注和热爱电商的小白。顺便安利一下,我们微博关注蒋晖老师好几年了。3、家里有矿,未来职业规划是继承家业为家里开拓电商渠道的。我们公司的运营,不少是这种类型。虽然他们不是电商专业,但是他们对电商有十足的动力和激情。特别强调的是:家里的矿跟我们公司产品存在竞争关系的不招。我们公司不加班,但往往这些人大半夜还要给老板发信息问电商运营问题。有一个加分项就是面试结束后打电话告诉人事表达自己的强烈入职意愿。
  • 18*******59 2020-08-16
    运营助理的工作内容大体分为两个方面1.数据整理工作要会一些excel表格,求和平均数啥的很简单的那些,会整理订单,记录工作,知道怎么搜到竞品店铺2.至少懂得淘宝后台,不懂也要很快学会,其实都是中文很简单的。知道怎么上产品,图片如何用ps切片,等等面试的时候两眼对视,年轻人嘛,就算什么都没有,学习能力也肯定强的,就凭这一点,就应该足够自信,不要害羞不要害怕。

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