南宁职场问答

  • 人力资源管理类的入门书籍有哪些?坐标南宁

    13*******24
    2020-07-23
    3个回答
    125人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******52 2020-07-23
    人力资源管理是个系统化工程,它所需要的知识涉及生活中各个方面,如管理、法律、商务礼仪、策划等等,所以,没有说固定的看什么书,而是广泛涉猎,在平时注意多积累,开阔视野,当然,侧重点是看看基础的管理学,掌握管理的基础性知识,看别的行业知识才可以融汇贯通。华章教材经典译丛·管理学:原理与实践(原书第8版) [美] 斯蒂芬P.罗宾斯(Stephen P.Robbins),[美] 戴维A.德森佐(David A. Decenzo),[美] 玛丽·库尔特(Mary Coulter) 著; 毛蕴诗 译只是框架,具体还需要自己联系实际。另外,关注一些专业性网站,如MBA智库等
  • 13*******92 2020-07-23
    1.【人力资源管理比用表格大全】
    2.企业人力资源管理师(1-3集)
    3.【员工招聘与面试精细化实操手册】
    看多了容易乱,先认真看完这些,基本有有些感知。男孩子最好是开朗型的好一点,如果想从事人事的话。
  • 18*******09 2020-07-23
    我列举一些我读过的有关书籍,从基础到实务我会按阶层分好,比较有意思的我会特别标注。希望对你有所帮助。人力资源管理在高校中的相关学科有应用心理学(特别是工业与组织心理学)、工商管理、管理学等,所以这里从最基础最理论的讲到最应用层面的,你选择你需要的即可:心理学基础《心理学与生活》 作者: [美] 理查德·格里格 / 菲利普·津巴多 译者: 王垒 / 王甦 等这本书基本不涉及人力资源管理方面的问题,但却是一本心理学入门的好书,虽然看上去很厚但内容却一点也不枯燥。无论如何,建议读一下。《决策与判断》 作者: 斯科特·普劳斯 译者:施俊琦与上面那本书不同,这本注重的是应用实践而不是理论,也是一本很有趣的书,可以当做心理学的入门书籍。组织行为学基础《组织行为学》 这个是重头戏了,因为这是与人力资源管理应用最直接关系的一门理论学问。在中国各种版本的有很多,这个我看的是弗雷德卢森斯的版本,但网上评价较好的是罗宾斯的版本。

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