职位描述
岗位职责：
1、负责公司员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步面试；
2、参与员工入职、离职手续办理，确保流程顺畅；
3、协助构建和维护员工档案，保证信息准确及时更新；
4、参与员工培训和发展计划的制定与实施，提升团队能力；
5、收集并分析人力资源相关数据，为人力资源决策提供支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理员工关系；
3、熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力；
4、积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境；
5、具有团队合作精神，愿意与公司共同成长。
公司简介
广西一家美人造板有限公司成立于2021年，是一家专业从事高端刨花板研发和应用的创新型高新技术企业，年产50万立方米OSB(定向刨花板)/FOSB(可饰面定向刨花板)生产企业，位置坐落于全国较大的桉木、香杉木、松木等林产业基地，广西-桂中现代林产科技工业园。
公司打造了一支具备行业水平前沿的科研、生产和营销的团队。企业围绕坚持低碳发展，依托绿色制造，生产无醛、F****级的OSB\FOSB\SPB（定向刨花板\可饰面定向刨花板\超强刨花板）产品，公司基于行业核心技术，开发出全系列刨花板产品，实现家装材料、家具材料、定制家具、家具产品的安全环保产业化。
公司配备欧洲工业4.0德国迪芬巴赫最新一代高度自动化的CPS+连续平压OSB/FOSB/SPB生产线，主机设备来自：加拿大KADANT长材刨片机；德国MAIER两工段削片机、刨片机和打磨机；意大利IMAL PAL干刨花超级筛；德国DIEFFENBACHER超级雾化滚筒式拌胶机、调施胶系统、5头多功能铺装机、带冷却段CPS+连续热压机；德国GreCon在线厚度探测系统、鼓泡探测系统、火花自动探测和熄除系统;瑞士STEINEMANN砂光机；奥地利Schelling智能锯切系统。
公司旗下“飞鹿”高端板材品牌，专注于为中国家装市场提供好的家居产品与服务，以及个性化解决方案，是国内建材领域值得信赖的产品生产商与供应商。通过规模化、集约化经营，传递企业价值，福祉社会，推进行业健康可持续发展，实现与国际先进水平的同步发展，着力增强品牌生命力和企业竞争力。
一家美将继续秉承“ 不忘初心、脚踏实地；责任担当、感恩前行；开拓创新、持续发展；诚信不渝、合作共赢。”企业价值观，立志构建环保安全产业一体化服务平台，将公司打造成环保安全健康的行业一体化龙头企业。
现因公司业务规模扩大，诚招以下业务岗位，欢迎有志之士加入一家美！
上班地点
工作地址：
广西壮族自治区柳州市鹿寨县 查看上班路线
-
可能感兴趣的职位
-
人事主管5000-7000元柳州-鱼峰区-窑埠古镇1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格 1、28-40岁，大专以上学历，有教育行业经验者优先考虑； 2、五年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 福利：双休，包工作餐，节假日正常休假，有寒暑假。2025-11-18
叶杏妍 -
人事经理5000-8000元柳州-城中区-龙都花苑广西屯垦地食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。2025-11-18
梁女士人事专员 -
人事专员3000-5000元柳州-城中区-龙都花苑广西屯垦地食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、完善公司行政管理、人力资源管理制度，包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展； 2、负责组织企业文化建设，如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排； 3、负责公司的日常行政工作，包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等； 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作； 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程； 6、负责公司日常接待及对外关系接洽； 任职要求： 1. 人品端正，踏实，责任心强，做事有条理，表达能力强； 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历，人力行政人事工作经验； 3、协调沟通能力强，有培训演讲能力经验优先； 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎实。2025-11-18
梁女士人事专员
-
人力资源经理4000-6000元柳州-柳南区-广西汽车贸易园柳州市汇骏汽车销售股份有限公司汽车及零配件熟悉人力资源管理的六大模块，熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划，制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。2025-11-16
黄培成
-
人事专员5000-6000元柳州-城中区工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求： 1、具备人力资源相关知识和实操经验； 2、能够独立完成人事相关工作，具有良好的沟通能力； 3、对人力资源管理流程有深刻理解。2025-11-14
任明峰
-
人力行政主管4000-5000元柳州-鱼峰区-小桃源苑小区柳州市炳泰生物技术有限公司批发/零售岗位职责: 1. 负责组织和实施招聘流程，包括但不限于筛选简历、组织面试以及评估候选人。 2. 设计和实施员工培训计划，确保员工技能和知识的持续提升。 3. 管理员工关系，解决员工间的问题和矛盾，维护良好的工作环境。 4. 推动企业文化建设，组织各类活动以增强团队凝聚力和企业形象。 5. 负责办公后勤支持，确保办公环境和设施的优化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 2. 拥有较强的组织规划能力，能够独立负责项目和任务的推进。 3. 对人力资源管理有深刻理解，能够灵活运用各类人力资源工具和方法。 4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员保持有效沟通。 5. 对工作充满热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。 任职要求： 1.5年以上人事行政管理工作 2.有销售型企业招聘工作经验有限考虑2025-11-14
韦柳萍
-
人事专员3000-4000元柳州-城中区柳州秦匠建筑装饰工程有限公司建筑与工程岗位职责 1、独立负责项目团队的日常招聘工作，主要包括筛选简历，安排面试，跟进入职等； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、招聘渠道管理和维护，并实时扩大新的招聘渠道，善于与各部门及员工沟通，更好地理解岗位信息，筛选合适人才； 4、协助上级完成需求岗位的职务说明书； 5、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 6、负责处理项目团队人员的入离职办理， 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上人事工作经验的优先； 2、较好的人际沟通协调、处理突发事件的应变能力，具有强烈的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力； 3、熟练掌握OFFICE等办公软件。 上班时间：8:50-12:00 14:00-18:002025-11-14
-
2025-11-14
王志强
-
人力资源经理10000-15000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理： 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价，提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理： 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作： 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度，建立健全公司绩效管理体系，构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案，指导各单位开展绩效管理工作； 3.3负责对接各业务版块HRBP，根据业务需求指导与制定绩效管理方案； 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作，监督与评价各单位绩效管理工作推进情况； 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平：本科（含）以上学历，机械类或管理类专业，本科（含）以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验：5年以上工作经验，有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求：熟悉人力资源管理知识，了解管理学和心理学知识；了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能：熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 人力资源多模块的人才欢迎沟通，具体岗位层级可***。2025-11-14
人力资源部
-
人力资源高级专员6000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责： 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道； 2）组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库； 3）组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作，并汇总分析； 4）负责调查培训需求，制定和实施培训计划及经费管理； 5）负责管理内训师队伍及外部培训资源，建立和完善培训课程体系； 岗位要求： 专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业； 工作经验\\业务技能： 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规，有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作：熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件，具备基本网络知识；2025-11-14
文武
鹿寨相关热门岗位
相关企业
-
计算机软件、硬件的技术开发、销售及提供相关技术服务；云计算技术的研发及提供相关的技术服务咨询；云计算设备的研发与销售；在网上销售商品（法律、行政法规禁止的项目除外）；翻译服务；货物进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
液压油缸、汽车零部件、车厢、车架、挂车车厢、液压尾板、液压提升机、液压管类、阀类产品、工程机械产品、机电设备产品、机械设备、汽保工具及设备的生产、销售、安装、维修及维护；货物进出口，汽车销售、钢材销售；厂房租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
铝合金、镁合金轮毂、五金制品、铝制品、汽车零部件的研发、制造、销售；汽车合金轮毂的技术服务；自动化设备的研发、制造和销售；货物及技术进出口业务；有色金属材料的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
汽车仪表、汽车配件的设计、销售；货物进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
木材
-
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；工程管理服务；太阳能发电技术服务；光伏设备及元器件制造；光伏设备及元器件销售；光伏发电设备租赁；太阳能热发电产品销售；太阳能热发电装备销售；软件开发；货物进出口；技术进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：供电业务；输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验；发电业务、输电业务、供（配）电业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
汽车技术研发、技术转让、技术咨询、技术服务，汽车、汽车配件销售，汽车信息咨询服务，计算机软件设计、开发、技术转让、技术咨询、技术服务，电脑动画设计，设计、制作、代理、发布广告，企业管理服务，市场调查，市场营销策划，经济贸易咨询，投资咨询，货物及技术进出口业务，会议及展览服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
非金属制品模具的设计、制造，汽车零部件、塑料制品、家用电器的制造、加工，有色金属材料的切割加工及自营和代理各类货物和技术的进出口。
-
木材
-
汽车零部件的设计、研发、制造及销售；货物进出口贸易。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
- 广西一家美人造板有限公司
- 所在行业 进出口/木材
- 成立时间 4年（2021年10月14日）
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 10人以下
