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  15*******70 2023-05-07
  银行很看岗位，部门，肯定得去，基层，考虑考虑。 因为，部门一般都会很稳定，有编制跟公务员一样，没有考核指标。 举个例子: 银行部门 女副总 丘某，业绩在银行内排名倒数（银行业绩定期公示，证明公平），日均存款一百万都达不到。 这两年银行反洗钱很严格，但是，她没有反洗钱证书，中级会计，CPA 这类相应证书都没有 业绩没业绩，证书没证书，就靠着天天逼着员工加班下班加班，当上了老总。 而基层因为，去年，设立 涉案账户管理制度，客户用卡，员工担责，银行变成 高风险行业，客户办的银行卡涉案了，办卡的员工会受到处罚，从而，离职了很多人。
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  13*******42 2023-05-07
  进去之后你就知道，有编制，但不是你认为的编制。总行福利优于分行福利和子公司福利，取决于你的关系属于谁。总行工会那实力杠杆的，福利待遇让孩子都羡慕哭了。
  
  因此可以大致分为总行行员编制，分行行员编，子公司编制以及外协编制，都是签劳动合同，只是一个说法而已。对外都称自己为某某行的。其实水分大了去了。
  
  编制应该是老一辈的说法，老师、公务员以及银行是老一辈人眼中的向往职业。
  
  九零后我们要现实一点，看破铁饭碗的光辉，找到编制的本质。
  
  是否有国家财政拨款是判断编制与否的核心指标，自负盈亏的编制，你要来有何用？
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  13*******83 2023-05-07
  国有银行在职员工表示，工作很稳定！就是工资低。编制也是银行自己的行员编制，也就是正式工。
  
  本人已经入职9年，马上第二个合同也快到期了，第三个合同将是无固定期限了。
  
  目前，躺平混日子中，当条咸鱼挺好。
  
  见证了银行近10年不涨薪，房价翻几倍。社平工资也翻倍。
  
  现在入职的基本研究生，我们那会入职的基本双非本，关键是待遇还不如我们那会。辞职率也是逐年走高！
  
  就这样吧。
  
  我要熬到退休。。
  
  你们都评论了啥啊，系统自动删除了很多。。。