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  15*******72 2023-04-01
  最近经常收到这样的问题邀请，做为董事长秘书聊聊自己的工作和生活，这个话题本身就问错了，做为领导和老板身材的秘书，你是没有自己的生活的。
  
  正常的白领上下班，朝九晚五，周末双休，可以提前很久安排筹划好自己的生活，比如下班后去干嘛，周末去旅游去健身等等，所有的日程都是可控的。
  
  对于做秘书的而言，老板的时间日程安排表，就是你的日程安排。你是没有自己的生活的。
  
  首先讲讲做秘书能得到那些吧，首先大家选择做董事长秘书和领导秘书，都是为了走一个捷径，快速晋升，缩短职业生涯晋升的步伐。
  
  做为省里，市里厅级领导的秘书，熬个正科职级比在县区里面容易的多，在县区里面可能熬一辈子不一定能熬到一个正科级的岗位。
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  18*******86 2023-04-01
  目前工作内容是真的多，因为除了做董事长秘书，还分担着集团领导们的行程安排、集团会议组织、会议记录整理、集团办公室制度的修订以及部分政府关系的维护等等，前几天公司的证券经理刚刚辞职，以后关于各种贷款签字、付款签字、股东会议通知等等也成了我的工作，所以真的很累，我拿着月薪8千干着月薪2万的活，一个人当三个人使。
  
  其次就是工作密度大，可能一上午要安排三位领导的行程，组织一次会议，拿着一份全英文的文件找董事长签字并告诉他这上面写了什么，同时可能还要帮某些领导值机选座等等，一上午接打二十个电话、处理七八件事情是常有的事。但是有时候又很清闲，显到什么程度呢，闲到一天看两部电影都没人管你，但是一旦电话响了你就得打起十二分精神准备好下一阶段的忙碌。
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  19*******17 2023-04-01
  成为董事长秘书已经接近一年了，总的来说，做董事长秘书的工作节奏是真的快，往往同一时段有很多事情等着你处理，比如今天上午刚开完会，你下午要做会议记录，结果下午董事长把你叫过来让你修电脑，然后又告诉你明天出差去内蒙古，让你订机票并值机选座，一下子很多事情都堆到一起了，让人感觉裂开。
  
  另外，就是无论安排你干什么工作，那都是董事长重视的工作，就算你觉得难以解决或者意义不大，也要想办法解决，并且展示你解决问题的一个清晰的思路，尽力而为，最后结果如何反而不重要，重要的是你要让董事长知道你在努力做事而且头脑清晰——这是你能否被提拔重用的关键。
  
  说到这里我要自我检讨一下，我成为董事长秘书以来犯了不少糊涂，以前我一直以为老板要的就是个结果，所以他抛出来的一些问题我没有当面给出解决思路，回去自己琢磨清楚了再去找老板，所以这就给了老板一问三不知的印象，因为自己琢磨的过程没有展示给他。此外，就是行政工作杂事很多，有些时候忙得焦头烂额，却忘了把董事长的事情放在第一位，可能让99个领导满意了，却没有让董事长满意。