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  13*******80 2023-04-03
  编制是国家用来维稳的
  
  当出现公共事件，作为国家编制人员，必须听国家的话顶在最前面。
  
  国家给你的回报是包你终身稳定衣食无忧。
  
  当然，现在国家财政在减少编制人员支出，也不乏去编制化，尤其以教师和医生这类有一技之长的为主，毕竟这类人去编以后也饿不死闹不动，护士就不太一样了。
  
  当然，还有一类是先进编制，啥时候给你革了你也没办法，就像公路局收费站的人一样，全部电子信息化以后让你下岗。还有银行以前是香馍馍，谁都想进，有了支付宝以后行业大洗牌，银行人员一样苦。
  
  无论进不进编制，首先要强化自己的能力，无论什么变化都能应对，而不是靠国家吃饭，毕竟你不是发号施令的人。
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  18*******19 2023-04-01
  看你的志向和决心啊，这些人生抉择问题，最终还是得回到你的内心找答案。。
  
  就我个人而言，当年我一线城市三甲医院的编制都不要了，直接考研脱离编制的。
  
  虽然回头复盘，留着编制考在职研究生（我们那年代，是有在职研究生这回事的）不行吗？按那样操作，现在估计多一两套房。。。但这基本都是从数学角度计算，总结经验。
  
  但从内心而言，我没有一点点后悔，因为当时我是遵循自己的志向和决心去做，我当时不愿意接受任何的束缚，保留编制就是束缚。
  
  志向和稳妥的利益之间，很多时候是不能共存的，选哪个要看你的决心，要看你对自己的信心。
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  13*******76 2023-04-01
  编制好像越往上级医院走越不是那么重要。我在三甲医院，本科，当初进医院沾沾自喜，觉得和很多研究生一同进医院，好像占了很大便宜。后来才知道，有一部分研究生是直接带编制进来的，而我们本科属于合同工，连人事代理都不是。然后有点不快，可是很快，又发现我们挣的差不多，除了基本工资差点，绩效还是多劳多得，没发现多大区别，吃的住的用的都差不多。区别在于，有编制的可能被辞退的几率更小，但是，医生这一行，正常工作上班，很少被辞退；其次，有编制的有职业年金，我们没有。但有一个同事，医院给她编制，她不要，嫌麻烦，也许是怕束缚，从这一点你可能能感觉到医院编制在平时并不很重要。我们差不多一年进的医院，现在她跳槽去南方了。研究生毕业，去二级医院是比较稳的，但是冲一冲，地市级三甲待遇更好也更能有平台发挥所学，你这个编制如果不是什么大地方大城市，可以考虑不要了。