职位描述

任职要求:
1.有良好的认知能力,有清晰的职业生涯规划;
2.性格沉稳,积极向上,能吃苦耐劳,有团队精神,
3.熟悉办公软件,专业不限。
工作简介:
1.系统学习生产各工序流程及工艺标准,协助上级参与各部门的日常管理。
2.自学:岗位手册、岗位SOP、线上课程
3.辅导:心理辅导、业务导师辅导、岗位导师辅导
4.集训:学习成果汇报,交流研讨,集体拓训。
5.课程:品管、工艺、制粒、膨化、仓储、机修等
发展通道
1.专业线:新员工---骨干---初级工程师--中级工程师--专家
2.管理线:新员工---专业---主管-----经理(厂长)----总监

公司简介

海大简介
广东海大集团股份有限公司成立于1998年,2009年在深交所A股上市(股票代码:002311),是我国饲料行业综合排名前五的大型高新技术企业。十多年来,公司坚持聚焦畜禽和水产饲料的研发、生产和销售业务,围绕饲料产业链进行布局和上下游资源整合,已形成饲料、优质苗种、动保产品和健康养殖四大主营业务板块。

目前,海大集团在国内18个省市以及越南、印度、马来西亚、新加坡等国家和地区共设有150余家分(子)公司,员工1.2万人,年产值超350亿元。2012年,被广东省政府列为“2020年千亿产值企业培养对象”。海大集团先后被农业部、科技部等认定为“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家认定企业技术中心”、“国家农产品加工技术研发专业分中心”、“博士后科研工作站”等。连续多年入选“中国500强”、 “中国民营企业500强”等排名。优质的产品形成良好的品牌效应,得到市场的认可,“海大”、“海因特”等品牌产品先后荣获“中国名牌”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”等,市场占有率分别在国内、外市场前列。

2016年,海大集团实现营业收入271.85亿元,同比增长16.18亿元,同比增幅达6.33%;在职员工数量为12497人。

海大集团的良好成长性、现金流、资产质量和经营管理水平,获得中国农业发展银行、中国银行等多家合作银行和中介机构AAA以上的信用等级评定。近三年来,保持30%的复合增长率,让海大集团迅速成为行业龙头,被行业誉为饲料行业中发展速度最快、技术水平最好、服务能力最强的饲料企业。

“海纳百川,有容乃大。”海大愿与您共同前进!

南宁海大生物科技有限公司是广东海大集团股份有限公司在广西投资兴建的一家全资子公司,以生产和经营猪、鸡、鸭、鱼高端饲料为主;
公司位于南宁市隆安县那桐镇华侨工业区,距离南宁市中心50公里,有广昆高速、南昆高铁等便捷的交通枢纽直接到达;
公司于2020年6月正式投产,占地面积114亩,总投资金额3亿元,年设计产能80余万吨全价饲料,分水产、禽料、猪料生产车间共3个,其中水产车间BULLE155双螺杆膨化生产线2条,年产能10万吨、禽料车间CPM3022-8生产线5条,年产能36万吨、猪料车间CPM3020-8生产线3条,年产能34万吨.
水产、禽料车间选用国际一流品牌-瑞士布勒BULLE成套设备,猪料车间选用国内著名品牌-风尚成套设备。生产过程实现了全程自动化、可视化、数据智能化。消防系统自动报警、自动烟感喷淋与排烟,环保系统自动生物除臭。一流的工艺及设备确保整厂运行的高质、高效、环保与安全,同时人机交流更轻松,操作更简单,工作环境更舒适。
地址:南宁市隆安县那桐镇

上班地点

工作地址: 华侨管理区富桥大道32号 查看上班路线

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南宁-江南区
公司直招,不收取任何费用 岗位职责: 1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。 2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。 5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。 基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄18岁以上,大专学历以上; (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 (5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3500+绩效奖金1000+提成+团队绩效奖金5%+补贴(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长! 5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! 7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 工作地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
1小时内
南宁-青秀区
区域储备干部(贺州市) 一、培养定位及目标: 作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为区域未来中坚力量的核心管理者! 二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等; 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。 三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 任职资格: 四、任职要求 1、本科以上学历,贺州人或定居贺州优先; 2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富; 3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力; 4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争; 5、23届、24届、25届毕业学生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K. 2、保险安全:五险,年度体检; 3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴; 4、学习成长:各阶段导师制、外教培训; 5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会; 6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。
2025-12-27
南宁市东葛路118号万达金座2308
南宁
岗位说明: 1.参与零售各环节工作,包括销售、验光技能、售服处理、日常管理等,成绩优秀者晋升门店干部或运管管理干部。 2.协助部门领导完成各项日常工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,有管理经验或者学生干部经历者优先; 2.善于与人沟通交流,良好的表达、学习和组织协调能力; 3.五官端正,性格开朗。
2025-12-27
胡女士
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区
一、岗位职责: 1、负责新品上市管理、保证新品上市及优化新品上市服务流程; 2、负责工艺标准制定,交付作业指导书、指导车间生产工作; 3、负责工艺优化改良,寻找各产品的工艺优化点并主导相关改善实施; 4、负责已有产品跨公司复制对接工作; 5、完成本地取产品的市场调研,提交调研报告、整合调研信息; 6、负责对工艺管理体系的有效性提出改善建议; 7、负责产品质量管理,分析差评产品的发生原因及对应解决方案; 8、掌握关键设备操作使用; 9、完成上司安排的其他工作任务。 二、任职资格: 1、本科以上学历,机械、食品相关专业; 2、在校期间有学生干部经历优先考虑(可接受优秀应届生培养); 3、前期至沈阳总部及上海研发中心学习培训一年左右时间,后调回广西工厂任职。 三、福利待遇: 1、五险一金 2、法定节假日 3、带薪年假 4、拥有激励调薪及晋升调薪
2025-12-27
徐鑫
储备干部
4000-6000元
南宁-邕宁区-大唐盛世
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
2025-12-27
邓嘉颖
南宁-邕宁区-大唐盛世
工作职责​ 1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。​ 2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。​ 3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。​ 任职要求​ 1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。​ 2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。​ 3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理​。 3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。​ 加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破!
2025-12-27
邓嘉颖
南宁-邕宁区-大唐盛世
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历(条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理
2025-12-27
邓嘉颖
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区
岗位职责: 1、生产现场管理、设备维护管理、食品安全管理; 2、优化排产,提高生产效率及解决产品质量问题; 3、解决车间突发状况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品、机械、机电、自动化等理工类相关专业; 2、具有良好组织领导能力、协调能力,吃苦耐劳,能适应车间轮岗学习,倒班(含夜班)工作 3、前期至东莞桃李培训半年到一年左右时间,后调回广西工厂任职 东莞工厂地址:广东省东莞市东城区牛山社区钟屋围伟民路兆炫工业园 培养方向: 生产储备干部-生产组长-生产主任-厂长
2025-12-27
徐鑫
技术培训生
10000-15000元
南宁-西乡塘区
技术培训生 学历:硕士及以上 专业:临床医学、微生物学、临床检验诊断学、分子生物学、流行病与统计学等方向 岗位方向:基因检测、质谱检测、血液流式检测、病理诊断等培养方向 年薪:14-20w
2025-12-27
人力资源部
储备干部
5000-7000元
南宁-青秀区
大专以上 18-35岁
岗位:储备干部 20人 综合薪资:5000-7000元/月 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工类专业优先,如材料、化工、电气、机械、自动化等 2.对新能源行业特别是锂电池制造有浓厚兴趣,具备较强的学习意愿和动手能力; 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应生产现场工作环境; 4.能接受轮岗、倒班及工厂工作节奏,有志在制造一线长期发展, 福利待遇:缴纳五险一金、享受婚假等法定假期,提供免费住宿、餐补,有重要节日福利、季度福利金、高温津贴、生日礼金、女工卫生费等, 工作地址:青秀区伶俐工业园
2025-12-26
廖女士
经理

隆安相关热门岗位

南宁海大生物科技有限公司招聘:公司标志 logo
南宁海大生物科技有限公司
所在行业 饲料
成立时间 7年(2018年1月15日)
企业性质 有限责任
公司规模 100-499人

该公司其他职位

营销实习生(25-26届)

¥5000-6000元

南宁-宾阳县

猪饲料销售员

¥6000-8000元

南宁-隆安县

销售经理

¥10000-15000元

南宁-隆安县

销售员/业务精英(二部猪料)

¥5000-8000元

南宁-隆安县

猪场技术服务工程师

¥6000-8000元

南宁-隆安县
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