全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******18 2023-07-10
  我太太就是这一小撮人中的一员，她当年毕业进入二线城市一个广告公司摄影部，基本工资1500加提成到手3000-6000。当然了6000的时候很少也就旺季两三个月能达到。一年半后跳槽到一线城市房地产公司做实勘摄影师，底薪4000加业绩提成平均到手6000左右。两年后公司倒闭被裁员拿赔偿入职新零售企业做产品美食摄影师月薪13000全额社保公积金。两年后企业缩减业务裁员拿赔偿入职生鲜企业，月薪16000最低基数社保，正常基数公积金。两年后公司美股上市受阻资金链断裂裁员，拿赔偿入职地产中介公司做视频后期月薪21000多，社保公积金8折基数。
  
  这一小撮人大概就这个水平上下晃荡，但是薪资越高越难找工作。他们中有一个刚毕业进了剧组待了3年多，离职的时候月薪8000，入职第二家公司月薪29000全额社保公积金，然后公司经营不善裁员，今年年初就业环境实在太差，第三家公司直接降薪7000多。
  
  以上就是科班摄影从业者（不断学习的）正常的收入发展水平。希望能帮到你。
• 

  13*******71 2023-07-10
  本人科班设计专业出身，我太太科班摄影出身。两人均已从业近十年，以我对她及她同学及我隔壁摄影的同学的粗浅认知来回答一下你这个问题。 首先婚纱影楼的摄影师岗位不在绝大多数科班摄影的择业范围之内，绝大多数婚纱摄影的摄影师都是师傅带徒弟带出来的，大部分都是拍糖水片的。薪水也就一般，当然了如果业务忙底薪加提成过万还是很简单的。但是五险一金大概率不全。 我们学校的科班摄影毕业后部分人会去报社、电视台、各种媒体，部分出国留学拿绿卡永居了，部分去当公务员了，部分回家继承家业了（我们经常调侃摄影是贵族专业，事实也是他们专业的多数非富即贵）当然大部分都没有从事摄影行业。还有那么不到两成没关系家里还穷的孩子坚持了摄影这行，下面重点介绍这一小撮人。
• 

  15*******12 2023-07-10
  摄影师的工资由许多部分构成，以在婚纱摄影工作室为例，工资主要构成是“底薪+提成”，这意味着从业时间越长，摄影技术越好的摄影师的工资将会变得更高。虽然，刚刚迈入摄影行业的摄影师是从助理摄影师开始做起，薪酬待遇或许并没有理想中的高，然而，随着个人摄影水平的提高，有的摄影师一个月工资是用万来计算，得到相当不错的薪酬。
  
  摄影师工作内容
  1．根据拍摄任务，制定详细的拍摄工作计划与时间安排；
  
  2．根据工作需要，挑选合适的摄影设备；
  
  3．选择适当的拍摄角度，安放摄影设备；
  
  4．根据导演的要求，运用摄影艺术手段完成影视片的电影造型；
  
  5．在完成拍摄任务的整个过程中，与拍摄小组的其他成员紧密协作；
  
  6．与被拍摄者沟通，以达到快速进入拍摄状态的效果；
  
  7．使用专业的设备对所拍摄的影响进行编辑处理。