全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******37 2023-01-31
  做一个合格的置业顾问，有形的标准是具有相应的从业资格或执业资格，无形的标准便是自信和技能。一个自信的销售人员，在作产品解说时如潺潺流水，顺畅自然，同时不温不火、恰到好处的把相关的产品信息有效地传递给客户，能使客户一听就懂，入耳入心，也使客户有美的感受及激起客户的购买兴趣。一个自信的销售员，能把卖房子给客户变成帮客户买房子的过程，很显然帮客户买房子比卖房子给客户容易得多，因为没有人愿意接受推销这两个字。所以自信是合格销售员应具备的基础。其二才是技能，基本的技能能使销售人员应对自如。合格的置业顾问应具备基本的房地产基础知识、基本礼仪、产品的基本知识、市场信息、投资理财、基本的政策法规等知识。俗话说一个专业的销售人员才能成为专家，只有专家才能成为真正的赢家。因此一个合格的房地产销售员，必须经过不断的历练升级成一个专业的销售人员。
• 

  13*******24 2023-01-31
  一个有生命力的顶级的置业顾问首先是一个合格的置业顾问，任何地产公司发展的关键是销售，所以销售作为第一生产力往往摆在了公司发展战略的首要位置。销售是实现产品价值的关键过程也是必须的过程。
  
  房地产的销售人员即置业顾问，在很多人的印象中没有什么特别的技能可言，或者是一项很单一的工作，以为任何人都可以做，其实这种看法是错误的。置业顾问作为客户购买过程中的总导演，是和客户进行信息、情感交流的枢纽和桥梁，是公司的形象代表和项目的代言人。很显然，一个地产公司不专业的置业顾问给公司带来的损失是最大的：
  
  一是流失了潜在的客户，二是浪费了销售的时间成本，三是销售人员的销售成本（比如差旅费等），四是降低公司的利润率（如放优惠等）。在房地产业内有句流行语，“四流的销售员卖价格，三流的销售员卖产品，二流的销售员卖服务，一流的销售员卖自己”
• 

  13*******43 2023-01-31
  我现在在一家叫北京海天装饰的公司上班 上班十二天 公司规模还可以 毕竟今年九月份要上市。扯远了 发展前景看你个人，你要是会营销 话术也熟悉的比较快 重要的是你能在最短时间练出属于你自己的话术 那就很好好了！就我而言去了十二天 正式入职五天 我现在就很想走 一方面觉得自己不适合家装顾问这个职业 另一个经理和公司觉得我不行 想赶我走 就是这么现实 我刚刚大学毕业十二天 学的建筑工程技术 想转设计师的----------其他公司我不知道 像我们公司你如果有能力可以做到集团副总裁的位置 三个月一次职位变动 你自己申请 总部看你业绩对你考察对你进行升职、这是我们公司的家装顾问的前景！但是前期压力特别大 就拿我们公司来说 五天没业绩就逼你拉一个客户过来、但是其他公司压力更大 我知道的龙发装饰的家装顾问俩个月业绩必须达到六十W 不然直接开除！根本不在乎配不配养 就让你了解一下公司文化 公司是主做哪个模式、教一些简单话术！其余看你自己了、我现在考虑辞职了！对了，我思考了一下每个月打算有十万个人装修 我们这武汉有三千多家装修公司 每个公司打算家装顾问十人 就有三万个家装顾问、平均每人还能有多少个客户 你想达到业绩你要打败多少人？ 这还不包括一些找朋友的装的 一些自己装的 一些房子买来投资的 （而且武汉也没有这么多盘子要交房）！！！自己一些感触、说的不对 别在意