职位描述
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、公司日常行政、人事事务性工作;7.培训工作事务性工作;8.协助店长完成店面日常管理事务。
任职资格:
1、行政人力资源管理、工商企业管理等大学专科以上学历;
2、熟悉使用各种办公软件、良好的沟通、表达、人际交往能力;
3、能承受较强的心里压力。
欢迎优秀应届生以及转岗HR的人才!!!
公司简介
湖南苹果装饰设计工程有限公司是一家以室内设计为主体,集空间设计、装修、软装、集成为一体,同时为客户提供一站式家装服务及高品质家装工程的专业化装饰集团。
总部位于湖南长沙,自2003年成立至今,经历了12年的风雨兼程,根据不同的市场需求和品牌定位,旗下拥有8大子品牌、100多家分公司、18大省外分公司。8大子品牌分别是:高端设计品牌--米兰.大宅设计会所、中国高端家装工程质量首选品牌--苹果装饰、时尚家居品牌--柠檬树装饰、老房改造专家--泥巴公社、软装设计会所--丁丁花园、建材专供品牌--淘家馆、湖南牛魔王家居建材贸易有限公司、互联网家装蛋壳网络家装;省内分公司遍及衡阳、株洲、岳阳、湘潭、娄底、邵阳、耒阳、郴州、永州、桂阳、常德、 张家界、吉首等14个市,省外分公司遍及贵州、安徽、重庆、江西、河南、北京、天津、云南、四川和广西等省区。
苹果装饰拥有7项国家工程专利, 致力于打造中国优秀中高端家装品牌,以先进的技术和领先的工艺让苹果装饰的客户独享高品质家装带来的高品质生活。
2015年7月,苹果装饰集团入驻广西南宁,凭着高水准的工程质量以及高性价比的服务迅速在南宁家装市场站稳脚跟。由南宁苹果装饰设计施工的项目遍布南宁市各大楼盘,如盛天东郡、凤岭春天、龙光君御华府、农房澜湾九里、广源国际社区、华凯大院、香樟林、瀚林新城、汇东星城、金源一品、万达茂、莱茵麓湖、联发尚筑、中海雍翠峰、传媒星城等等都有苹果装饰服务过的客户业主,其别出心裁的设计理念和高质量的施工水准赢得了广大客户的超高赞誉。
今天,我们来到柳州这个美丽的城市,我们期待有梦想的你加入我们的团队,我们提供免费的职业培训、完善的晋升机会,也许下一个分公司总经理就是你哦!
担当责任,收获信任!选择苹果,选择放心服务!有你,有我,共创美好明天!
这个企业没有公开地址啵,您可以打电话问问。
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可能感兴趣的职位
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人事主管5000-7000元柳州-鱼峰区-窑埠古镇1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格 1、28-40岁,大专以上学历,有教育行业经验者优先考虑; 2、五年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 福利:双休,包工作餐,节假日正常休假,有寒暑假。2025-11-18
叶杏妍 -
人事经理5000-8000元柳州-城中区-龙都花苑广西屯垦地食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业本科以上学历; 2、三年以上人力资源管理工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。2025-11-18
梁女士人事专员 -
人事专员3000-5000元柳州-城中区-龙都花苑广西屯垦地食品有限公司快速消费品(食品,饮料,化妆品)1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展; 2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排; 3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等; 4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作; 5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程; 6、负责公司日常接待及对外关系接洽; 任职要求: 1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强; 2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验; 3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先; 4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实。2025-11-18
梁女士人事专员 -
人力资源经理4000-6000元柳州-柳南区-广西汽车贸易园柳州市汇骏汽车销售股份有限公司汽车及零配件熟悉人力资源管理的六大模块,熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划,制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。2025-11-16
黄培成 -
人事专员5000-6000元柳州-城中区工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行; 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识和实操经验; 2、能够独立完成人事相关工作,具有良好的沟通能力; 3、对人力资源管理流程有深刻理解。2025-11-14
任明峰 -
人力行政主管4000-5000元柳州-鱼峰区-小桃源苑小区柳州市炳泰生物技术有限公司批发/零售岗位职责: 1. 负责组织和实施招聘流程,包括但不限于筛选简历、组织面试以及评估候选人。 2. 设计和实施员工培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。 3. 管理员工关系,解决员工间的问题和矛盾,维护良好的工作环境。 4. 推动企业文化建设,组织各类活动以增强团队凝聚力和企业形象。 5. 负责办公后勤支持,确保办公环境和设施的优化。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题。 2. 拥有较强的组织规划能力,能够独立负责项目和任务的推进。 3. 对人力资源管理有深刻理解,能够灵活运用各类人力资源工具和方法。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员保持有效沟通。 5. 对工作充满热情,能够在快节奏环境中保持积极态度。 任职要求: 1.5年以上人事行政管理工作 2.有销售型企业招聘工作经验有限考虑2025-11-14
韦柳萍 -
人事专员3000-4000元柳州-城中区柳州秦匠建筑装饰工程有限公司建筑与工程岗位职责 1、独立负责项目团队的日常招聘工作,主要包括筛选简历,安排面试,跟进入职等; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、招聘渠道管理和维护,并实时扩大新的招聘渠道,善于与各部门及员工沟通,更好地理解岗位信息,筛选合适人才; 4、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 5、负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 6、负责处理项目团队人员的入离职办理, 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上人事工作经验的优先; 2、较好的人际沟通协调、处理突发事件的应变能力,具有强烈的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力; 3、熟练掌握OFFICE等办公软件。 上班时间:8:50-12:00 14:00-18:002025-11-14
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2025-11-14
王志强 -
人力资源经理10000-15000元柳州-柳江区柳州柳工挖掘机有限公司机械/设备/重工职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理: 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理: 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作: 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作; 3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案; 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况; 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。2025-11-14
人力资源部 -
人力资源高级专员6000-8000元柳州-柳南区广西柳瑞资产管理有限公司金融/投资/证券岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识;2025-11-14
文武
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- 广西苹果装饰设计有限公司柳州分公司
- 所在行业 装饰
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --