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公司简介

广西柳工机械股份有限公司(简称广西柳工)创建于1958年,坐落于中国西南工业重镇,山清水秀工业名城——柳州。是全球工程机械行业前50强,中国500强企业,公司于1993年改制上市,是国内工程机械行业及广西首家上市公司。历经61载峥嵘岁月,广西柳工已经从西南一隅的民族企业成长为“中国装备制造业的示范旗帜”。

广西柳工经过3年的筹备考评,是国内唯一一家“国家土方机械工程技术研究中心”的依托单位,2015年正式通过国家验收,在土方机械领域代表国家一流水平。自2008年以来,柳工始终与中国极地研究中心保持合作,拥有“中国极地科考工程机械实验室”,用实力诠释柳工“极限工况,强悍设备”的品牌内涵,书写大国重器建设大国工程的美好篇章。除此之外,国家首批博士后科研工作站、国家级企业技术中心等为企业高速发展提供了强大的人才培养平台。

柳工将现代化的管理方法和手段广泛应用于企业发展的各个领域,柳工自上世纪90年代初开始尝试和使用机器人进行智能制造,之后相继开发LDP产品研发流程,应用LPS柳工制造管理体系等,SAP信息系统在企业也得到广泛推广应用,2008年以来,柳工连续荣获全国质量奖,在卓越绩效方向处于国内领先水平。2002年柳工率先提出“建设开放的、国际化的柳工”,并在全球装备制造业奋力奔跑。目前,作为国有企业国际化发展的主力军,柳工在全球100多个国家拥有300多家经销商,20个制造基地,9500多名员工,5个研发基地以及13个区域配件中心,在中国工程机械行业国际化发展领域一直处于领先地位。

立足当下,放眼未来,“全面智能化、全面国际化、全面解决方案”战略将助力柳工砥砺前行。

柳工,引领中国工程机械行业发展61年;坚持以振兴民族工业为己任,从生产全中国第一台轮式装载机开始,到如今拥有全系列丰富的工程机械产品线。不忘初心,牢记使命,胸怀鸿鹄志的柳工正朝着“制造业世界级百年企业”昂首奋进。

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工作地址: 柳州 柳南区 河西 查看上班路线

可能感兴趣的职位

人事主管
5000-7000元
柳州-鱼峰区-窑埠古镇
1、建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格 1、28-40岁,大专以上学历,有教育行业经验者优先考虑; 2、五年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 福利:双休,包工作餐,节假日正常休假,有寒暑假。
20小时前
叶杏妍
柳州-柳南区-广西汽车贸易园
熟悉人力资源管理的六大模块,熟悉人事管理方面的实操性事务流程。根据企业的发展战略规划,制定人力资源计划并进行招聘和人力资源配置……劳动关系的管理。
2025-11-16
黄培成
人事专员
5000-6000元
柳州-城中区
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行; 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识和实操经验; 2、能够独立完成人事相关工作,具有良好的沟通能力; 3、对人力资源管理流程有深刻理解。
2025-11-14
任明峰
柳州-鱼峰区-小桃源苑小区
岗位职责: 1. 负责组织和实施招聘流程,包括但不限于筛选简历、组织面试以及评估候选人。 2. 设计和实施员工培训计划,确保员工技能和知识的持续提升。 3. 管理员工关系,解决员工间的问题和矛盾,维护良好的工作环境。 4. 推动企业文化建设,组织各类活动以增强团队凝聚力和企业形象。 5. 负责办公后勤支持,确保办公环境和设施的优化。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效解决员工关系问题。 2. 拥有较强的组织规划能力,能够独立负责项目和任务的推进。 3. 对人力资源管理有深刻理解,能够灵活运用各类人力资源工具和方法。 4. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员保持有效沟通。 5. 对工作充满热情,能够在快节奏环境中保持积极态度。 任职要求: 1.5年以上人事行政管理工作 2.有销售型企业招聘工作经验有限考虑
2025-11-14
韦柳萍
柳州-鱼峰区
有相关经验者,有同岗位工作经验者优先考虑。
2025-11-14
王志强
人事专员
3000-4000元
柳州-城中区
岗位职责 1、独立负责项目团队的日常招聘工作,主要包括筛选简历,安排面试,跟进入职等; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、招聘渠道管理和维护,并实时扩大新的招聘渠道,善于与各部门及员工沟通,更好地理解岗位信息,筛选合适人才; 4、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 5、负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 6、负责处理项目团队人员的入离职办理, 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上人事工作经验的优先; 2、较好的人际沟通协调、处理突发事件的应变能力,具有强烈的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力; 3、熟练掌握OFFICE等办公软件。 上班时间:8:50-12:00 14:00-18:00
2025-11-14
人力资源经理
10000-15000元
柳州-柳江区
职责描述: 负责组织、绩效模块工作。 1、公司组织管理: 1.1负责组织制定公司组织机构调整方案 1.2负责指导与审核各产品线及子公司组织机构调整方案 1.3负责组织制定定员定编原则及标准 1.4负责审核各单位岗位设置和编制调整需求 1.5负责审核各单位岗位新增和变更需求 1.6负责建立人效评价标准和评价,提出改进方案 2、负责人力资源重点工作计划管理: 2.1协助上级拟定中长期HR发展规划、年度HR工作计划 2.2负责公司级人力资源项目的推动实施(例如目标树项目等) 2.3负责人力资源重点工作计划实施情况的稽查、人力资源工作总结及分析报告的编制与审核 3、负责绩效管理工作: 3.1负责根据股司人力资源部政策以及挖掘机业务群管理制度,建立健全公司绩效管理体系,构建覆盖总监以上、经理、普通员工的绩效考核制度。 3.2负责制定年度绩效考核方案,指导各单位开展绩效管理工作; 3.3负责对接各业务版块HRBP,根据业务需求指导与制定绩效管理方案; 3.4负责指导各单位开展绩效管理工作,监督与评价各单位绩效管理工作推进情况; 4、年度评先管理 5、负责HR内控工作管理 任职要求: 1、受教育水平:本科(含)以上学历,机械类或管理类专业,本科(含)以上学历应取得相应的学位证书。 2、工作经验:5年以上工作经验,有大、中型制造业企业人力资源管理经验者优先考虑。 3、知识要求:熟悉人力资源管理知识,了解管理学和心理学知识;了解人力资源管理相关的法律法规。 4、基本技能:熟练使用word、Excel、PPT等常用办公软件。熟悉人力资源组织规划、绩效管理日常事务处理流程。熟悉数据分析方法。 5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力、分析判断能力、问题解决能力。 6、具有很好的保密意识。 人力资源多模块的人才欢迎沟通,具体岗位层级可***。
2025-11-14
人力资源部
柳州-柳南区
岗位职责: 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1)协助人力资源经理完善招聘体系,制定招聘计划,管理招聘渠道; 2)组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表,建立公司人才储备库; 3)组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作,并汇总分析; 4)负责调查培训需求,制定和实施培训计划及经费管理; 5)负责管理内训师队伍及外部培训资源,建立和完善培训课程体系; 岗位要求: 专业知识背景:本科及以上学历,人力资源或其他管理类专业; 工作经验\\业务技能: 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规,有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技术等级\\持证情况\\电脑操作:熟练掌握电子表格、PPT、word等办公软件,具备基本网络知识;
2025-11-14
文武
人事主管
4000-8000元
柳州-柳江区
广西新食客食品科技有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
人事主管 岗位职责: 1、协助总经理完善公司人力资源管理与组织体系建设,各项人事、行政制度的建立、完善及落地执行; 2、根据公司人力资源发展方向和管理要求,制定部门工作计划,有效开展人力资源招聘、培训、人事管理、薪酬福利、晋升、绩效、员工关系处理等各模块工作; 3、统筹、协调各部门间的工作,推进企业文化执行落地; 4、负责公司各项会议的筹划、组织、安排、协调; 5、完成行政接待、办公室管理等工作; 6、认真执行领导交办的各项工作。 任职要求: 1、30岁左右,人力资源、管理类或相关专业; 2、大专以上学历; 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作经验; 4、熟悉劳动法和人力资源工作流程,对于人力资源六大模块有实操经验; 标签: 人员招聘、制度体系建设优化、3年以上管理经验、绩效管理、薪酬福利
2025-11-14
吴女士
柳州-柳江区-新兴工业园
1.有人力资源或者行政管理经验,有至少3年以上的从事人力资源工作经验; 2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理; 3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 4.熟悉人力资源模块,擅长员工关系及薪酬福利管理; 5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 6.具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
2025-11-14
黄女士
广西柳工机械股份有限公司招聘:公司标志 logo
广西柳工机械股份有限公司
所在行业 包装/管理咨询/工程机械
成立时间 32年(1993年11月8日)
企业性质 股份制企业
公司规模 --

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质量工程师(新能源)

¥7000-10000元

柳州-柳南区-柳工生活南区

pack工艺工程师

¥7000-9000元

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IT经理/主管

¥8000-11000元

柳州-柳南区-柳工生活南区

产销协同专员

¥6000-8000元

柳州-柳南区-柳工生活南区

辅助工(设备巡检员)

¥3000-5000元

柳州-柳南区-柳工生活南区
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