柳州销售数据分析招聘
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日常运营督导
4000-5000元2025-12-02
一、开业筹备期跟踪
进度监控
制定新店开业时间表(如装修、设备采购、证照办理、人员招聘),跟踪各环节完成情况。
每日更新进度报告,预警潜在风险(如工期延误、物资短缺)并推动解决。
资源协调
协调总部各部门(如工程、采购、培训、市场)提供支持,确保资源及时到位。
与加盟商 / 合作伙伴沟通,解决筹备中的问题(如资金、人员、技术)。
二、开业执行与现场支持
开业活动实施
协助策划开业营销活动(如促销、剪彩、体验课),确保活动顺利执行。
现场监督活动效果,收集顾客反馈并及时调整策略。
运营问题处理
解决开业首日的突发问题(如设备故障、人员不足、流程混乱)。
指导门店团队熟悉系统操作(如收银、库存管理、会员系统)。
三、运营数据跟踪与分析
业绩监控
跟踪开业后关键指标(如客流量、客单价、销售额、毛利率),对比预期目标。
分析销售数据,识别热销 / 滞销品,提出商品结构优化建议。
顾客反馈收集
通过问卷、线上评价、现场访谈等方式收集顾客意见,整理服务痛点。
针对问题提出改进方案(如服务流程优化、产品调整、人员培训)。
四、持续优化与经验总结
流程改进
总结开业经验,优化后续新店开业标准流程(如筹备周期、物资清单、培训内容)。
推动问题解决方案标准化,避免重复问题。
知识沉淀
建立开业案例库,整理成功经验和失败教训,为团队提供参考。
组织跨部门分享会,传递最佳实践。
五、跨部门协作与汇报
与市场部协作优化开业宣传策略,与运营部协调供应链支持。
定期向管理层汇报开业进展、问题及改进建议,确保信息透明。 -
技术督导
4000-5000元2025-12-02
一、运营流程监督与优化
流程执行检查
监督各部门对公司规章制度、操作流程的执行情况,确保日常运营符合标准化要求(如服务流程、销售流程、库存管理流程等)。
定期巡查一线岗位(如门店、生产线、客服中心等),记录流程执行中的问题(如违规操作、效率低下环节),并及时反馈给相关部门整改。
流程优化推动
收集一线员工及管理层对现有流程的反馈,分析流程中的冗余或缺陷,提出优化建议(如简化审批环节、调整岗位协作机制)。
协助制定或修订运营流程手册,推动新流程的培训与落地,跟踪优化效果并持续迭代。
二、人员管理与培训
岗位工作督导
检查员工在岗状态(如考勤、着装、服务态度),确保人员配置合理,避免出现脱岗、串岗等影响运营的情况。
对员工工作绩效进行现场评估(如销售指标完成情况、服务质量评分),针对薄弱环节提供指导或预警。
培训与能力提升
识别员工技能短板,配合人力资源部门制定培训计划(如产品知识、服务规范、设备操作等)。
组织或参与现场培训、模拟演练,检验培训效果,确保员工能力满足岗位要求。
三、质量与风险控制
服务 / 产品质量监控
抽查服务案例或产品质量(如客户投诉处理效率、商品合格率),建立质量评估标准和反馈机制。
对不合格项进行追踪,督促责任部门分析原因并整改,避免问题重复发生。
风险隐患排查
检查运营环节中的安全风险(如设备故障、消防安全、数据安全),及时发现并上报潜在隐患。
监督应急预案的执行情况(如突发客流高峰、投诉危机),确保团队具备快速响应能力。
四、数据与目标管理
运营数据跟踪
收集分析关键运营指标(如销售额、客流量、库存周转率、客户满意度等),制作日报 / 周报 / 月报,对比目标值评估运营效果。
识别数据异常波动(如业绩下滑、客诉激增),联动相关部门追溯原因并制定改进措施。
目标分解与跟进
协助上级将公司整体目标拆解到部门或岗位,明确阶段性任务(如季度销售目标、服务提升目标)。
定期跟进目标完成进度,对滞后部门或个人进行预警和辅导,确保整体运营目标达成。
五、沟通协调与问题解决
跨部门协作
对接业务、行政、财务等部门,协调解决运营中的资源冲突(如物资调配、人员支援、流程对接问题)。
充当一线团队与管理层的桥梁,及时传递基层需求和管理层决策,促进信息流通顺畅。
突发问题处理
现场协调处理运营中的突发事件(如客户重大投诉、设备故障导致的业务中断),降低对正常运营的影响。
记录典型问题及处理经验,形成案例库,供团队参考学习。
六、其他职责
合规性管理
确保运营活动符合法律法规及行业标准(如食品安全法规、消费者权益保护法),定期进行合规性自查。
报告与总结
定期向管理层汇报运营督导情况,提出系统性改进建议(如管理制度优化、团队建设方向)。
整理督导工作中的典型案例和最佳实践,在公司内部推广分享。 -
电商运营专员
5000-10000元2025-12-02
赵一、岗位任职资格和要求
1.思想要求:热爱哲学,与全公司伙伴共同学习人生哲学、经营哲学、经营实学,内化于心,外化于行,所以每天读书打卡,持续学习,每天有晨会、夕会。
2.认可企业文化,博慧企业价值观:诚信、合作、创新、正直、责任 、共赢、利他、和谐;
3.做到:努力、谦虚、反省、感恩、利他、乐观
身体状况:健康
年龄:23—35岁
性别:不限
籍贯:不限
学历:大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。
婚姻状况:不限
经验要求:
①具有1年以上电商运营相关工作经验,熟悉电商平台的操作流程。
②有成功策划并执行线上营销活动的案例者优先。
技能要求:
①熟练掌握数据分析工具,能够通过数据驱动优化运营策略。
②具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够跨部门有效合作。
③对市场趋势敏感,能够快速响应并调整运营方案。
知识要求:了解电商市场的趋势和发展动态、掌握Excel、SPSS等数据分析工具、具备市场营销知识和熟悉产品管理。
能力要求:数据分析与解读能力、市场营销技能、社交媒体管理、网站运营与优化、沟通与协调能力、具备创新思维。
学习要求:通过不断学习提升自我业务水平,和公司保持学习同频,学习经营哲学。
其他要求:吃苦耐劳,工作积极、责任心强。
二、岗位职责
1.平台运营:
①负责电商平台(如天猫、京东等)的整体运营规划和管理,包括店铺的日常维护、产品更新、活动策划等。
②制定销售策略,完成销售目标,并持续跟踪销售数据,提出改进措施。
营销推广:
③制定并执行营销计划,包括广告投放、促销活动、社交媒体推广等,提高店铺的曝光度和转化率。
④分析市场趋势和竞争对手动态,制定针对性的营销策略。
2.数据分析:
①监控和分析店铺的营销数据、交易数据、商品管理数据等,提出优化建议。
②定期进行数据复盘,评估营销活动的效果,调整营销策略。
3.客户关系管理:
①维护良好的客户关系,及时回复客户咨询和投诉,提高客户满意度。
②定期策划客户回馈活动,增强客户粘性。
4.供应链管理:
①与供应链部门紧密合作,确保库存稳定,优化物流配送流程。
②协调处理供应链中的问题和风险,确保商品供应的及时性和准确性。
5.其他工作:
①参与电商平台的活动报名和策划,争取平台资源。
②协助团队完成其他相关工作,如市场调研、竞品分析等。
③完成领导交代的工作。
上班时间:8:30-17:30,早上需要提前15分钟到,开晨会和搞卫生等。单休,月休4天。
岗位福利:有员工餐、春节年货、中秋有月饼,缴纳社保五险。
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总监助理
4000-5000元2025-12-02
赵岗位职责: 1.协助总监制定销售策略,参与销售计划的制定和执行。 2.负责销售数据的收集、整理和分析,为决策提供依据。 3.组织销售会议,记录会议要点并跟进落实情况。 -
营销督导
4000-6000元2025-12-02
一、营销计划执行监督 区域市场巡查 定期走访门店或销售区域,检查促销活动执行情况(如陈列、价格、物料投放)。 收集终端市场信息(如竞品动态、消费者反馈),及时调整策略。 …… 数据监控与分析 跟踪销售数据(如销量、客单价、转化率),对比目标与实际表现,识别问题并提出改进方案。 分析营销费用使用效率(如广告费 ROI、促销活动投入产出),优化资源分配。 …… 二、团队培训与指导 技能提升 开展营销技能培训(如销售话术、客户服务、活动策划),提升团队专业能力。 针对新员工或表现不佳的成员进行一对一辅导,解决实际工作问题。 …… 五、绩效考核与激励 设定团队和个人 KPI(如销售目标、客户满意度、活动执行率),定期评估。 设计激励机制(如奖金、荣誉称号),激发团队积极性。 -
自动售货机运营
11000-15000元2025-12-02
王金岗位职责: 1、负责自动售货机的日常运营管理,确保设备正常运行; 2、监控销售数据,分析销售趋势,优化商品结构和库存管理; 3、处理客户反馈,提升用户体验,解决运营中的问题; 4、定期巡检设备, …… 任职要求: 1 、熟悉自动售货机行业,了解行业动态和市场趋势; 2、具备良好的数据分析能力和问题解决能力; 3、拥有良好的沟通技巧和客户服务意识; 4、责任心强,能够适应灵活的工作安排,有团队合作精神 -
店长
5200元2025-12-02
闭先生人事总监岗位职责: 1:制定并分解门店销售计划,完成个人销售任务,同时带领团队完成销售任务; 2:掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映掌握情况; 3:进行门店运营分析,提出有助于完成销售目标的建设性意见 …… ; 4:每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析; 5:总结门店销售情况,及时提供门店盈利分析; 6:主持门店的例会,传达总部相关政策及信息; 7:制定培训计划,并对导购人员进行培训与辅导 -
新媒体运营专员
7000-9000元2025-12-02
覃先生岗位职责: 1、负责汽车品牌抖音账号视频内容输出、直播策划、运营推广及数据分析工作,整合资源,搭建公司短视频新媒体矩阵; 2、负责视频拍摄和后期剪辑及视频发布; 3、负责分析品牌客户画像,根据精准投流原则负责直播 …… 、短视频投流工作,获取精准客户线索; 4、跟踪抖音视频、直播推流效果,账号本身发布内容负责账号日常数据监控、分析、优化,总结经验采取有效运营方式为账号增加粉丝量、关注量、提升粉丝活跃度,最终达成销售转化 …… 任职要求 1、高中及以上学历,专业不限,有1年以上抖音短视频或直播运营工作经验; 2、熟悉抖音平台的运营模式、算法机制、推流规则; 3、掌握抖音后台数据分析。 -
平台录单专员
4000-5000元2025-12-02
覃女士负责平台运营推广、协助货运司机进行平台注册,提高公司平台注册量; 3、负责平台货物上线,协助司机进行平台接单,协助提高平台走单量; 4、负责平台客户沟通,问题反馈,协助解决司机反映的问题; 5、负责平台运营数据分析 …… ,定期汇总、分析数据,提供运营优化方案; 6、负责对平台的销售数据、客户反馈信息等进行整理、统计与分析; 7、配合上级完成平台的日常管理、营销推广等工作; 8、负责公司平台的数据整理、分析及平台活动策划 -
跨境电商运营专员
3000-8000元2025-12-02
赵岗位职责:1、具备一定的沟通能力及跨境电商运营经验,熟悉国际贸易专业知识2、负责跨境电商平台店铺的日常管理,制定合理的产品上架计划,完成公司制定的业绩目标3、制定合理的营销计划,提高产品的曝光度和销售转化率 …… 4、熟悉平台规则和政策,规避触碰平台红线规则,并能够不断适应平台政策的更新岗位要求:1、大专以上学历,熟练使用办公软件,英语读写优秀;2、擅长数据分析,具备一定的逻辑思维能力;3、工作积极主动,执行力好 -
业务后勤
3000-5000元2025-12-02
招聘招聘一、岗位要求: 1、打字速度快,思维敏捷,反映迅速 2、有系统操作经验、熟悉销售及销售服务流程 3、较好的沟通表达能力及协调力、较好的数据统计及分析能力 4、具备一定的文字处理能力、有一定的谈判能力 …… 5、大专以上学历,熟悉办公软件操作,有相关销售后勤经验优先。 …… 二、岗位职责: 1、业务进销单据系统数据录入; 2、公司业务类周、月经营指标完成情况统计及计划汇总; 3、建立客户信息台账,客户信息分类及整理,跟进客户拜访情况,做好客户管理工作; 4、负责公司网站后台管理
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