柳州销售培训招聘
桂聘提供2025年12月柳州销售培训最新招聘,城中区39条柳南区30条,平均工资约为4421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售培训销售培训销售培训总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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短视频拍摄摄像师
4000-8000元2025-12-02
韦玲柳州市鑫富寄卖行:是一家成立于2016年的柳州本土企业,现有人员18人。公司靠近柳南万达附近,经营场所200平方。目前经营六大板块:1主营黄金首饰销售、2贵金属钻石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽车寄卖保管等回收销售及6寄卖行企业培训业务。因公司扩大规模,业务量大,急需各类人才加入。现招聘
1、直播间运营师数名
2、短视频拍摄数名
3、短视频剪辑数名
4、网店客服数名
5、主播兼金店导购员数名
6、奢侈品回收员数名
7、人事专员1名
8、财务专员1名
9、前台接待兼行政助理1名
短视频拍摄日常工作:配合主播拍摄短视频,手机拍摄,柳州市周边游玩为主。要求会用剪映等剪辑工具。 -
鑫富短视频拍摄剪辑师
5000-8000元2025-12-02
韦玲你好!柳州鑫富(公司名称):是一家成立于2016年的柳州本土企业,现有人员30人。公司靠近柳南万达附近,经营场所200平方。目前我们主经营六大板块:
①主营珠宝首饰销售②名酒老酒回收销售③汽车保管④培训业务⑤奢侈品名表回收⑥钻戒贵金属回收。
我们从寄卖行单一的回收业务起家,发展至今拥有6大直营板块的综合性企业。我们专注于真正的黄金、白银首饰经营,流通真正的具有保值、增值属性的足金黄金白银首饰和金条。目前抖音黄金首饰类目排名广西第一,23年抖音广西区域销量冠军。员工工资是同行业人员1.5倍以上。我们的销冠23年收入是28万多(有数据可查)24年将更多。如果你对这样一个团队感兴趣,我希望你……
现在业务量激增,公司规模扩大,急需向社会各界招聘以下岗位人才:
① 短视频拍摄2名
② 带货主播数名
③ 直播运营2名
④ 网店客服2名
⑤ 直播中控场控2名
⑥ 短视频剪辑2名
⑦ 汽车销售2名
⑧ 名酒回收经理2名
⑨ 名表回收经理2名
⑩ 名包回收经理2名
⑪ 人事经理1名
⑫ 总经理助理1名
⑬ 小红书运营2名
⑭ 微视频运营2名
⑮ 快手运营店长2名
⑯ 京东运营店长2名
⑰ 天猫运营店长2名
⑱ 微信运营店长2名
任职要求: 1:负责珠宝产品短视频的拍摄和剪辑工作,公司配有苹果15手机。2:我们招的是熟手,新人没经营勿扰,团队勿扰。3.咨询的时候请带上作品。
岗位福利: 1、底薪+提成+奖金,每月都有奖金,能者多得,不设上限; 2、上班时间:早上9:00~17:00和13:00~21:00中间吃饭休息1小时,工作七小时3、五险,国家规定节假日,带薪休假等等;4、不定期旅游以及团建、聚餐、户外活动 5、公司物业停车免费,附近有购物中心美食街 6、一单一双,可调休! 7、生活保障:公司配备微波炉,冰箱,方便自带餐,周边有餐厅,自选餐,每餐14-20个菜品选择,每餐10元左右。 -
运营经理
3000-4000元2025-12-02
黄先生岗位职责:
团队管理与指导
- 负责招募、培训、管理和激励社区团长团队,确保团队成员能够充分理解并执行公司的销售策略和服务标准。
- 定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力,提升团队整体作战能力。
- 监督团队日常工作表现,及时发现并解决团队内部问题,优化团队结构和工作流程。
销售策略制定与执行
- 根据公司总体战略目标,制定并实施针对社区团长的销售策略和营销计划,包括但不限于社群运营、产品推广、促销活动等。
- 分析市场趋势和竞争对手动态,灵活调整销售策略,以应对市场变化。
- 监督销售目标的完成情况,定期评估并优化销售效果,确保业绩达标。
3. 客户关系维护与开发**:
- 建立并维护与社区团长及终端消费者的良好关系,提升客户满意度和忠诚度。
- 深入挖掘客户需求,收集市场反馈,为公司产品和服务的改进提供建议。
- 拓展新的社区资源,开发新的团长合作机会,扩大销售网络和市场份额。
数据分析与报告
- 运用数据分析工具对销售数据、用户行为等进行深入分析,提取有价值的信息和洞察。
- 编制定期的销售报告、市场分析报告等,向公司高层汇报团队工作进展和市场情况。
- 根据数据分析结果,提出改进建议和措施,推动业务持续优化。
任职要求:
不断提高工作效率和进度
- 具备强烈的责任心和自我驱动力,能够主动寻找提高工作效率的方法,如优化工作流程、利用自动化工具等。
- 制定合理的工作计划和时间管理策略,确保各项任务按时高质量完成。
- 善于分配团队资源,合理调配人力物力,提高整体工作效率。
保证工作质量和标准
- 坚持高标准严要求的工作态度,确保每一项工作都达到甚至超越公司设定的标准。
- 定期对团队工作成果进行检查和评估,及时发现并纠正问题,确保工作质量的稳定性和可持续性。
- 关注细节,注重细节管理,确保团队工作不出现任何疏漏和失误。
保持良好的工作态度和心态
- 具备积极乐观的心态,面对挑战和困难时能够保持冷静和理智,寻求解决方案而非抱怨和逃避。
- 善于沟通,能够积极与团队成员、上级领导和客户建立良好的沟通关系,确保信息畅通无阻。
- 具备团队合作精神,能够积极参与团队协作,共同为团队目标努力奋斗。
具备一定的专业能力和技能
- 熟悉社区团购、社群运营等相关领域的知识和趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力。
- 熟练掌握销售技巧、客户关系管理技巧等专业技能,能够灵活运用在实际工作中。
- 具备一定的数据分析能力,能够运用数据分析工具对销售数据进行深入挖掘和分析。
- 具备良好的领导力和管理能力,能够带领团队共同实现销售目标。 -
汽车销售总监
10000-15000元2025-12-02
覃先生岗位职责: 1、负责销售事业部汽车战略计划与目标管理,完成公司下达的销售目标; 2、负责分析市场趋势和竞品动态,并结合市场反馈,制订销售部营销战略以提升市场份额; 3、负责售管理制度和工作流程的建立 …… 、执行和监督检查,确保实现汽车销售工作规范化、标准化、信息化; 4、负责监控销售数据(如到店成交率、库销比、水平业务渗透率),合理规划库存结构,降低滞销风险; 5、同厂家和区域、同城经销商保持良好的合作关系 …… ; 6、协助市场、电商部门开展品牌推广活动(如车展、试驾会、促销活动)及新媒体线索承接工作,提升客户到店率; 7、配合人资部门完善销售岗位任职资格体系建设,研究制订薪酬和绩效考核方案; 8、负责培育符合公司企业文化及核心价值观的团队文化 …… ; 9、定期向总经理或公司领导班子汇报事业部销售工作进展情况; 10、负责销售事业部合规(监督销售流程的合规性,确保符合行业法规和公司政策)与风险管理(处理重大客户投诉及突发问题,维护公司声誉); …… CRM系统操作熟练); 7、具备良好的领导力、组织管理能力、沟通协调能力以及抗压能力; 8、具有良好的战略思维、市场判断能力与市场开拓能力; 9、接受过管理类、市场营销、公共关系、财务知识等方面的培训 -
日常运营督导
4000-5000元2025-12-02
资源协调 协调总部各部门(如工程、采购、培训、市场)提供支持,确保资源及时到位。 与加盟商 / 合作伙伴沟通,解决筹备中的问题(如资金、人员、技术)。 …… 分析销售数据,识别热销 / 滞销品,提出商品结构优化建议。 顾客反馈收集 通过问卷、线上评价、现场访谈等方式收集顾客意见,整理服务痛点。 …… 四、持续优化与经验总结 流程改进 总结开业经验,优化后续新店开业标准流程(如筹备周期、物资清单、培训内容)。 推动问题解决方案标准化,避免重复问题。 -
技术督导
4000-5000元2025-12-02
一、运营流程监督与优化 流程执行检查 监督各部门对公司规章制度、操作流程的执行情况,确保日常运营符合标准化要求(如服务流程、销售流程、库存管理流程等)。 …… 协助制定或修订运营流程手册,推动新流程的培训与落地,跟踪优化效果并持续迭代。 …… 对员工工作绩效进行现场评估(如销售指标完成情况、服务质量评分),针对薄弱环节提供指导或预警。 …… 培训与能力提升 识别员工技能短板,配合人力资源部门制定培训计划(如产品知识、服务规范、设备操作等)。 组织或参与现场培训、模拟演练,检验培训效果,确保员工能力满足岗位要求。 …… 目标分解与跟进 协助上级将公司整体目标拆解到部门或岗位,明确阶段性任务(如季度销售目标、服务提升目标)。 定期跟进目标完成进度,对滞后部门或个人进行预警和辅导,确保整体运营目标达成。 -
视频拍摄剪辑
3000-5000元2025-12-02
樊芳伶【晋升福利】 1、岗位晋升:我们有完善的晋升考核奖励机制:专业通道、管理通道; 2、培训发展:我们为新员工提供入职培训及专业培训;内部公开选拔机制,助你快速脱颖而出。 …… 试用时期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正; 8、定期体检:转正满1年员工,每年一次定期体检,身体健康无烦恼; 9、年终奖励:根据公司年度销售情况 -
汽车销售
3000-8000元2025-12-02
彭恢工作职责: 1.负责客户的接待与洽谈,掌握所进车库车辆的性能、配置、价格等基本信息,确保销售工作顺利进行。 2.维护客户关系,完成日常的市场及客户的开发工作,挖掘潜在客户。 …… 3.办理新车销售的各项手续及公司交办的其他事务。 4.有相关工作经验优先。 …… 购买五险,提供培训,晋升机会,带薪年假,工作午餐。 -
总监助理
4000-5000元2025-12-02
赵岗位职责: 1.协助总监制定销售策略,参与销售计划的制定和执行。 2.负责销售数据的收集、整理和分析,为决策提供依据。 3.组织销售会议,记录会议要点并跟进落实情况。 …… 员工培训:一对一的导师制入职培训,同时不定期为员工组织内外培训; 假 期:享有国家规定的各种法定假日,满一年就有5天年假; 节日福利:公司在重大节日为员工发放节日礼品; 激励机制:完善的核心骨干激励机制 -
导拍
4000-8000元2025-12-02
阳林海(暑假工,兼职,在校生不考虑哦) 任职要求: 1、形象气质佳,性格开朗,有较强的亲和力,积极热情; 2、具备较强的服务意识和良好的团队协作精神; 3、有影楼销售工作经验者优先。 …… (无工作经验可培训上岗) 工作时间: 上午8点50-下午18:00,月休4天。 (因服务行业,周末节假日不休息,过后可补休) 薪资:4000-8000 -
营销督导
4000-6000元2025-12-02
一、营销计划执行监督 区域市场巡查 定期走访门店或销售区域,检查促销活动执行情况(如陈列、价格、物料投放)。 收集终端市场信息(如竞品动态、消费者反馈),及时调整策略。 …… 数据监控与分析 跟踪销售数据(如销量、客单价、转化率),对比目标与实际表现,识别问题并提出改进方案。 分析营销费用使用效率(如广告费 ROI、促销活动投入产出),优化资源分配。 …… 二、团队培训与指导 技能提升 开展营销技能培训(如销售话术、客户服务、活动策划),提升团队专业能力。 针对新员工或表现不佳的成员进行一对一辅导,解决实际工作问题。 …… 五、绩效考核与激励 设定团队和个人 KPI(如销售目标、客户满意度、活动执行率),定期评估。 设计激励机制(如奖金、荣誉称号),激发团队积极性。 -
汽车销售顾问
5000-10000元2025-12-02
王女士工作内容:负责新车销售,挑战高薪! 职位要求:五官端正,口齿伶俐,有驾驶证! 招汽车销冠 广西鸿正提供高薪不是问题! 虚位以待,只等你来! …… 专人专项广宣费用 专业化培训机制 团队化协助保证成功率 -
市场拓展专员
3000-6000元2025-12-02
闭先生人事总监工作内容: 1.熟悉食品,饮料,药店等渠道拓展销售流程,负责对店面,相关单位推广公司产品,招商,铺货,监督和帮助合作方落实好销售方案。 2.能出差的优先,有相关工作经验者优先。 …… 3.福利待遇:底薪十提成十出差补助,享法定节假日,带薪培训。 4.工作地点:柳州,或广西区内 5.上班时间:8:00~12:00,14:30~18: 00;月休四天。 -
客服经理/主管
4000-6000元2025-12-02
杨松顾客满意服务管理预算,定期监测团队绩效,并制定相关激励项目; 2、潜在客户获取管理:制定潜在客户获取计划及目标,设计并实施潜在客户获取活动,通过同客户的有效沟通挖掘更多的潜在客户;收集、管理并跟进多渠道销售线索 …… 4、客户投诉管理:处理常规客户投诉、升级了的客户投诉、突发事件和法律案件;跟进客户投诉处理结果并确保投诉得以解决;管理客户投诉案件档案,分析总结,并实施改善建议; 5、负责客户数据管理; 6、负责销售满意度 …… 、售后满意度指标协调监督; 7、负责客服团队建设,通过设立目标、监测结果,管理下属绩效;制定下属的培训计划;为下属提供持续的指导、支持及反馈; 职位要求: 1. -
短视频剪辑师
4000-8000元2025-12-02
韦玲目前经营六大板块:1主营黄金首饰销售、2贵金属钻石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽车寄卖保管等回收销售及6寄卖行企业培训业务。因公司扩大规模,业务量大,急需各类人才加入。
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韦先生投递了 广西植取餐饮连锁有限公司 的 营销督导 职位2025-12-04
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柳州培训招聘工资
¥
4421
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:4K
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15.4%3K
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32.1%4K
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15.4%5K
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6.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历98.2%
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大专1.8%
柳州培训招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。
经验要求分析
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不限经验98.2%
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1-3年1.8%
柳州培训招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。