柳州人事专员专员招聘
桂聘提供2025年11月柳州人事专员专员最新招聘,城中区4条柳南区2条,平均工资约为3770元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人事专员专员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事专员
4000-5000元2025-11-20
蓝春亮HR工作职责:
1.招聘管理:招聘渠道的管理与维护、招聘需求的统计与分析、招聘计划的实施及招聘数据的管理工作、面试和录用反馈与跟踪;
2.培训管理:培训资源管理、培训需求管理、培训运营管理、培训政策研究与设计协同;
3.员工关系管理:员工信息及档案处理、劳动合同及相关协议管理,新员工入职跟进以及工作生活辅导。
任职要求:
1.人力资源管理、工商管理、心理学、药学等相关专业本科以上学历
2.性格开朗,具备较强的沟通协调能力及抗压能力;
3.文笔佳,能熟练运用各种办公软件。
工作地点:南宁/柳州 -
人事专员
3000-5000元2025-11-18
梁女士人事专员1、完善公司行政管理、人力资源管理制度,包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展;
2、负责组织企业文化建设,如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排;
3、负责公司的日常行政工作,包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等;
4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘,进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作;
5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程;
6、负责公司日常接待及对外关系接洽;
任职要求:
1. 人品端正,踏实,责任心强,做事有条理,表达能力强;
2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历,人力行政人事工作经验;
3、协调沟通能力强,有培训演讲能力经验优先;
4、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎实。 -
人事专员
5000-6000元2025-11-14
任明峰工作内容:
1、负责公司人力资源的日常管理和维护;
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行;
3、协助处理员工关系和人事政策的实施。
岗位要求:
1、具备人力资源相关知识和实操经验;
2、能够独立完成人事相关工作,具有良好的沟通能力;
3、对人力资源管理流程有深刻理解。 -
行政人事专员
3000-4000元2025-11-14
王志强有相关经验者,有同岗位工作经验者优先考虑。 -
人事专员
3000-4000元2025-11-14
岗位职责 1、独立负责项目团队的日常招聘工作,主要包括筛选简历,安排面试,跟进入职等; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、招聘渠道管理和维护,并实时扩大新的招聘渠道,善于与各部门及员工沟通,更好地理解岗位信息,筛选合适人才; 4、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 5、负责招聘广告的撰写,发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 6、负责处理项目团队人员的入离职办理, 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上人事工作经验的优先; 2、较好的人际沟通协调、处理突发事件的应变能力,具有强烈的责任心和执行力,能... -
人事专员/主管
4000-5000元2025-11-14
文武人事主管 岗位职责: 1.负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2.负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3.协助做好公司人力资源工作的管理、培训与指导; 4.依据人力资源要求计划,协助组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、培训、转正、离职、保险、合同等人事手续的办理; 6.协助组织策划公司员工各种业余活动; 7.员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 8.协助各部门人事及预算的控管; 9.负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 任职要求: 1.在人员招募、引进、培训... -
诚聘人事专员3600+
4000-5000元2025-11-14
曾水召1.负责新员工的甄选,招聘,录用,考勤,奖惩,离职等人力资源的事项(招聘)。 2.做好招聘的具体事务性工作,包括:发布招聘启事。收集和汇总应聘资料,安排面试人员,跟踪落实面试人员,整理应聘人员的资料,通知被录取人员报到,办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等(招聘)。 3.管理员工各类信息资料,及时补充员工更新信息。 -
人事专员
3000-4000元2025-11-14
招聘招聘【岗位职责】 1、人员入职前的跟踪、日常培训、转正考核、绩效考核等工作; 2、了解公司员工思想动态、定期开展面谈; 3、负责每月考勤管理、工资核算及节日福利发放管理; 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、25-30岁,性别不限,本科学历,人资专业优先; 2、具备良好的人际交往能力、沟通表达能力; 3、有实际人力资源管理各模块实践经验。 -
人事专员(早十晚六)
3000-6000元2025-11-13
和和人事经理岗位职责:1.负责公司人才的招聘面试工作; 任职要求:1、正直诚实,性格开朗,沟通能力强,熟悉各招聘平台的招募方式; 2、熟练各大招聘平台运营技巧,boss平台为主,能创新拓展招聘方式、渠道的优先(不定期参加线下招聘会招聘); 3、对人力资源工作有高度兴趣,有经验者优先; 4、薪资待遇: 岗位待遇: ①试用期:底薪2700+奖金+招聘提成(综合3400-3600)(试用期3个月,优质可以提前转正) ②转正:底薪3300元+招聘提成+奖金(综合4000-4500) 上班时间:10:00-18:00 、月休4天自行调休。 招聘人数:3人 年龄:22岁~27岁(有经验者优先) -
人事专员
4000-6000元2025-11-10
岗位职责: 1、负责公司员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及初步面试; 2、参与员工入职、离职手续办理,确保流程顺畅; 3、协助构建和维护员工档案,保证信息准确及时更新; 4、参与员工培训和发展计划的制定与实施,提升团队能力; 5、收集并分析人力资源相关数据,为人力资源决策提供支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力和协调能力,能够处理员工关系; 3、熟练使用办公软件,具有较强的数据分析能力; 4、积极主动,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 5、具有团队合作精神,愿意与公司共同成长。 -
人事专员
3000-5000元2025-11-09
梁韦微负责公司招聘、培训、员工管理工作。 -
人事专员
3000-4000元2025-11-09
翁小姐岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等;负责推动公司企业文化建设工作。 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、负责公司日常的组织收集、整理、发布公司宣传信息;、团结工作: 4、保证办公用品所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)。 5、完成上级领导交代的工作及对外联络、沟通。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、二年以上相关工作经验;有、团结工作经验者优先; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能...
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柳州招聘招聘工资
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薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历98.7%
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大专1.3%
柳州招聘招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.3%
柳州招聘招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。