柳州门店运营管理招聘
桂聘提供2025年12月柳州门店运营管理最新招聘,柳南区6条城中区5条,平均工资约为6911元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店运营管理门店运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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鞋服行业储备干部——柳州/南宁
4000-7000元7小时前
邓于民1、协助店长完成门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、促销活动策划与执行 ;
2、制定销售计划并分解至班组/个人,监督完成情况 ;
3、维护店内环境卫生及商品陈列标准 ;
4、销售与业绩达成;
5、接待顾客咨询,促成销售并完成销售记录 ;
6、维护客户关系,处理投诉及售后问题 ;
7、参与商品推广活动,推动新品上市 ;
8、协助招聘、考核员工,建立人才梯队 ;
晋升路径通常为:储备干部→店长/大店长→督导→大区经理
其他职责:
1、参与市场调研,收集行业动态 ;
2、执行总部下达的促销、调拨等指令 ;
3、定期盘点库存并优化库存结构 -
鞋类运营总监
15000-25000元7小时前
邓于民岗位职责:
1.协助总经理,制定公司战略规划;拟定公司运营指标、年度发展计划并监督执行。
2.负责广西区域所有门店的运营管理,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
3.部门间关系、外部关系沟通协调。 4.总经理临时下达的任务。
任职要求:
1.管理、市场营销等相关专业大专以上学历;
2.接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
3.5年以上同岗位工作经验。 4.为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信;良好的敬业精神和职业道德操守。 -
OPPO柳州--储备店长
3500-6000元2025-12-04
杨女士HRBP一、薪资待遇:综合收入3.5k-6k
二、工作内容:
1.门店运营:维护用户关系,优化服务;规划门店陈列,塑造品牌形象;推动新零售模式,拓展销售渠道;整合周边资源,助力门店运营。
2.门店管理:制定体验顾问销售目标,管控库存,优化经营成本,保障门店盈利与运营效率。
3.团队管理:管理人员日常工作,参与招聘,组织培训,执行绩效考核,打造高效团队。
4.信息管理:收集门店基础数据、竞品动态及市场趋势,为运营决策提供依据。
三、职位要求:
1.大专及以上学历,1年及以上工作经验,有门店管理经验者优先(优秀应届生可投,需从体验顾问做起);
2.有通讯厂商、电子产品厂商、零售门店、服务行业等门店管理经验优先;
3.具备美团、小红书、抖音等平台运营经验优先;
4.具有较强的沟通能力、执行能力、学习能力、团队管理能力。
四、工作地点
柳州各区各县均有需求,将根据门店需求、面试情况及个人意愿就近安排。 -
店长
6000-8000元2025-12-04
黄培成熟悉门店运营管理,人员培训! -
服务总监
10000-12000元2025-12-02
何军岗位职责: 1、负责制定、贯彻、落实公司门店的整体服务岗位责任制,制定工作要求、工作目的,及建立各项管理制度; 2、负责门店的服务工作,指导、监督、检查各项工作及员工的工作完成情况; 3、负责受理棘手的顾客投诉 …… ,定期了解顾客对公司各项服务的意见及建议; 4、负责定期培训提高门店服务人员的文化素质、工作能力及业务技能,提高员工企业责任感; 5、组建专业服务团队,建立完善客户服务体系及岗位标准与考核体系。 …… 任职条件: 1、28-40岁,大专以上学历,1年以上在大型餐饮公司或大型酒店中餐厅做过相关管理职位; 2、较强的应变能力、口头表达与沟通能力和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 3、具备较强的学习能力 …… 工作时间:根据运营需求,弹性上班时间 -
区域主管
3000-5000元2025-12-02
周先生工作内容:协助负责市中心各门店人员的管理和督促,维护正常的商场客情和其他品牌的关系走动,会运营各类办公软件,能协助门店活动的落地和实施等。本单位所经营产品是:老板电器品牌。 -
鞋服品类督导
6000-10000元2025-12-02
邓于民负责鞋服品类的日常管理,确保各门店高效运营; 2. 每月定期组织店长区域会议,深入沟通门店问题,精准反馈人员情况,细致分析货品信息。 3. 与团队紧密合作,提升产品销售业绩。 …… 4、全面统筹区域内门店管理。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2. 能够迅速适应新环境,融入团队合作 3. 具有持续改进工作流程的能力,追求卓越 -
日常运营督导
4000-5000元2025-12-02
运营问题处理 解决开业首日的突发问题(如设备故障、人员不足、流程混乱)。 指导门店团队熟悉系统操作(如收银、库存管理、会员系统)。 …… 三、运营数据跟踪与分析 业绩监控 跟踪开业后关键指标(如客流量、客单价、销售额、毛利率),对比预期目标。 分析销售数据,识别热销 / 滞销品,提出商品结构优化建议。 -
技术督导
4000-5000元2025-12-02
一、运营流程监督与优化 流程执行检查 监督各部门对公司规章制度、操作流程的执行情况,确保日常运营符合标准化要求(如服务流程、销售流程、库存管理流程等)。 …… 定期巡查一线岗位(如门店、生产线、客服中心等),记录流程执行中的问题(如违规操作、效率低下环节),并及时反馈给相关部门整改。 …… 二、人员管理与培训 岗位工作督导 检查员工在岗状态(如考勤、着装、服务态度),确保人员配置合理,避免出现脱岗、串岗等影响运营的情况。 …… 四、数据与目标管理 运营数据跟踪 收集分析关键运营指标(如销售额、客流量、库存周转率、客户满意度等),制作日报 / 周报 / 月报,对比目标值评估运营效果。 …… 六、其他职责 合规性管理 确保运营活动符合法律法规及行业标准(如食品安全法规、消费者权益保护法),定期进行合规性自查。 -
经理助理
3000-5000元2025-12-02
周先生作内容:协助负责市中心各门店人员的管理和督促,维护正常的商场客情和其他品牌的关系走动,会运营各类办公软件,能协助门店活动的落地和实施等。本单位所经营产品是:老板电器品牌。 -
储备店长/门店运营管理
3000-4000元2025-12-02
韦婉雪线上运营推广,熟悉宠物行业 -
餐饮前厅经理/领班
5000-6000元2025-11-30
李小姐门店经营状况良好,业绩优异,环境优美,期待你的加入~! …… 岗位职责: 1.负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 2.监督和提升服务质量,确保顾客满意度 3.协调员工工作,提高团队效率和协作能力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够有效处理前厅运营中的各种情况 -
储备干部
3000-6000元2025-11-30
邵华增职位概述: 布屐零售管培生计划,是布屐公司人才梯队建设的重要项 目,旨在培养优秀的零售运营管理人才。 …… 1年的培养期内,我 们通过前半年在城市门店的集中培养,使零售管培生 快速具备独立管理门店的能力。 …… 通过持续在零售一线的实践 和锻炼,最终使管培生成为合格的零售运营管理人才,并持 续发展为更高级别的管理者。 …… 岗位职责: 1.根据培养计划,达成各阶段培养目标; 2.根据带教安排,在门店负责产品销售、视觉陈列、库存管 理等零售运营管理工作; 3.独立负责门店管理,承担门店的业绩指标和店员培养目 标; …… 4.通过考核后,独立管理大型门店或零售区域。 -
星级行政管家
5000-6000元2025-11-28
蓝女士2、车辆管理:负责给顾客移车、停车,确保顾客车辆安全有序。 3、数据统计:负责门店所有数据统计整理,为公司运营提供有力支持。 4、采购管理:负责物品采购,确保日常运营所需物品充足且品质优良。 -
乘用车区域销售中级经理
12000-16000元2025-11-28
按质按量完成区域所有的目标和任务,完成公司下达的各项KPI目标; 2、负责推进公司各项目在区域的落实和执行,并能培训和指导商家开展项目管理; 3、负责管控辖区商家月度、季度、年度销量目标达成,对区域经销商进行运营指导 …… ; 4、负责识别渠道短板、提升渠道能力、增加单店销量;协助渠道规划、招商、督促门店建设、验收,指导新店快速成长; 5、负责推进营销中心下达的涉及到区域、经销商的专项任务; 6、管理辖区各商家规范经营
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陳先生投递了 广西锐志千里企业营销策划有限公司 的 OPPO柳州--储备店长 职位2025-11-27 -
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柳州运营经理/主管招聘工资
¥
6911
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:5K
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3%3K
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15.2%4K
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27.3%5K
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21.2%6K-8K
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18.2%8K-1W
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18.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.1%
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大专2.9%
柳州运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.1%,大专占2.9%。
经验要求分析
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不限经验97.1%
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3-5年2.9%
柳州运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.1%,3-5年占2.9%。