柳州hrbp人事经理招聘
桂聘提供2025年11月柳州hrbp人事经理最新招聘，鱼峰区4条城中区4条，更多hrbp人事经理人力资源专员/hrbphrbp主管招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事专员
3000-5000元
7小时前
梁女士人事专员1、完善公司行政管理、人力资源管理制度，包括薪酬、绩效、招聘、管理制度体系、培训、员工发展等的全面发展；
2、负责组织企业文化建设，如会务组织、公司氛围、文体活动等工作的安排；
3、负责公司的日常行政工作，包括薪酬统计、日常考勤、办公用品、办公环境等；
4、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，进行招聘、甄选、面试、入职岗前培训等工作；
5、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程；
6、负责公司日常接待及对外关系接洽；
任职要求：
1. 人品端正，踏实，责任心强，做事有条理，表达能力强；
2、人力资源、企业管理、行政管理等相关管理专业专科以上学历，人力行政人事工作经验；
3、协调沟通能力强，有培训演讲能力经验优先；
4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎实。 -
人事专员
5000-6000元
2025-11-23
任明峰工作内容：
1、负责公司人力资源的日常管理和维护；
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行；
3、协助处理员工关系和人事政策的实施。
岗位要求：
1、具备人力资源相关知识和实操经验；
2、能够独立完成人事相关工作，具有良好的沟通能力；
3、对人力资源管理流程有深刻理解。 -
行政人事专员
3000-4000元
2025-11-23
王志强有相关经验者，有同岗位工作经验者优先考虑。 -
人事行政主管
4000-5000元
2025-11-23
曾国梅要求有 2-3年人事行政相关工作经历，优先考虑柳江区新兴附近的定居人员，主要工作内容： 1.公司各制度体系完善 2.能有效进行招聘工作 3.人事相关工作：薪酬、社保、员工福利等 4.行政类工作协助 -
人力资源高级专员
6000-8000元
2025-11-23
文武岗位职责： 组织事业部员工招聘、人才发展培养相关工作 1）协助人力资源经理完善招聘体系，制定招聘计划，管理招聘渠道； 2）组织事业部招聘相关流程工作及相关统计、分析报表，建立公司人才储备库； 3）组织开展事业部和国内营销系统的人才盘点工作，并汇总分析； 4）负责调查培训需求，制定和实施培训计划及经费管理； 5）负责管理内训师队伍及外部培训资源，建立和完善培训课程体系； 岗位要求： 专业知识背景：本科及以上学历，人力资源或其他管理类专业； 工作经验\\业务技能： 3年及以上人力资源工作经验\\熟悉人力资源法律法规，有大型企业招聘渠道开发、人才发展工作经验者优先考虑 语言\\技... -
行政人事专员
3000-4000元
2025-11-23
张衡工作内容： 1、负责日常行政人事工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议，协助准备会议资料及记录会议要点； 3、支持团队成员，确保办公环境的良好运行和维护。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和规范。 -
人力资源助理
3000-4000元
2025-11-23
邓翔岗位职责： 1)根据公司战略目标，人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划，并完成招聘目标； 2)负责绩效考核、员工培训、薪酬福利员工关系等工作的落实与管理； 任职要求： 1)人力资源、行政管理或相关专业； 2)两年以上人力、行政等工作经验，研发型企业工作经验者优先； 3)熟练掌握办公和数据分析软件，具备良好的沟通协调、文字表达能力，工作积极主动、踏实勤快、责任感强、团队合作意识强。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+项目提成+带薪年假 能力突出者欢迎来撩 -
人事行政主管
3000-5000元
2025-11-23
熊金丽岗位职责: 1.负责组织和实施员工招募流程，包括筛选、面试及评估候选人； 2.设计和实施员工培训计划，确保培训内容符合公司发展需求； 3.进行员工绩效考核，提出改进建议，并监督员工执行； 4.管理员工关系，包括合同管理、福利发放及解决劳动争议； 5.确保人事活动符合法律法规，并优化人事管理流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流； 2.拥有良好的组织和规划能力，能够独立管理多个任务； 3.对人事管理流程有深入理解，能够灵活应对各类人事相关问题； 4.具备良好的判断力和决策能力，能够在复杂环境中做出有效决策； 5.能够严格遵守公司规... -
人事专员
3000-5000元
2025-11-23
梁韦微负责公司招聘、培训、员工管理工作。 -
人事专员
3000-4000元
2025-11-23
翁小姐岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等；负责推动公司企业文化建设工作。 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 3、负责公司日常的组织收集、整理、发布公司宣传信息；、团结工作： 4、保证办公用品所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)。 5、完成上级领导交代的工作及对外联络、沟通。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、二年以上相关工作经验；有、团结工作经验者优先； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能... -
人事专员
3000-4000元
2025-11-23
尹化元【任职要求】：1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，或2年以上相关工作经验。2、熟悉掌握各种办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉办公室行政管理及人力资源人事政策法规的优先考虑。3、具备强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力，严谨耐心细心、以及严谨的逻辑思维能力。4、较强的人际沟通能力，团队意识强，做事客观公正。【岗位职责】：1．草拟活动、会议、培训等通知，并协助各类活动、会议、培训的筹备执行；2．根据各职能部门招聘需求，执行招聘及反馈工作；3．配合直属上级建立管理人力资源档案，并协助完成晋升、淘汰、任命、入职等审评工作，并予以公示；4．协助制定、监督、执行公司各项规章制... -
人事专员
3000-4000元
2025-11-23
招聘招聘【岗位职责】 1、人员入职前的跟踪、日常培训、转正考核、绩效考核等工作； 2、了解公司员工思想动态、定期开展面谈； 3、负责每月考勤管理、工资核算及节日福利发放管理； 4、完成公司领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、25-30岁，性别不限，本科学历，人资专业优先； 2、具备良好的人际交往能力、沟通表达能力； 3、有实际人力资源管理各模块实践经验。 -
人事专员
3000-4000元
2025-11-22
广西壮族自治区柳州市柳北区长风路1号主要负责管理人事档案，社保办理，工资单据，经营所需的人员招聘，考勤，以及人事制度执行等 -
人事行政主管
4000-5000元
2025-11-21
茉莉岗位职责 1、根据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备； 2、根据公司发展要求，针对岗位给员工设计培训方案并具体实施； 3、负责员工工资计算、熟悉社保公积金的办理业务； 4、负责公司档案管理、系统、软件、电信，办公设备的维护； 5、负责公司相关规章制度的发布、行政公文起草、通知等报批及发布等相关工作； 6、监督执行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成经理交代的其他人事行政工作，协助经理完成各项指标。 任职资格： 1、 人力资源管理或相关专业专科以上学历； 2、 具有3年及以上中型企业人事行政工作经验； 3、 具备较好的逻辑思... -
人事专员
4000-5000元
2025-11-20
蓝春亮HR工作职责： 1.招聘管理：招聘渠道的管理与维护、招聘需求的统计与分析、招聘计划的实施及招聘数据的管理工作、面试和录用反馈与跟踪； 2.培训管理：培训资源管理、培训需求管理、培训运营管理、培训政策研究与设计协同； 3.员工关系管理：员工信息及档案处理、劳动合同及相关协议管理，新员工入职跟进以及工作生活辅导。 任职要求： 1.人力资源管理、工商管理、心理学、药学等相关专业本科以上学历 2.性格开朗，具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 3.文笔佳，能熟练运用各种办公软件。 工作地点：南宁/柳州
约 15 个岗位
柳州hrbp人事经理招聘最新投递
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宋小姐投递了 广西柳药集团股份有限公司 的 人事专员 职位2025-11-27 -
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一般项目：传动件研发、制造、销售、维修、技术转让和服务进出口贸易；租赁服务（不含出版物出租）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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二类机动车维修（小型车辆维修）、洗车服务；汽车配件、汽车用品、食品批发零售；卷烟零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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纺织品、针织品、皮革制品、特殊劳保用品、一般劳保用品、服装、工艺品、口罩设计、生产及销售；II类医疗器械的销售；防护用品、日用百货、办公用品、五金交电、仪器仪表销售；房屋租赁、物业服务；化妆品，预包装食品销售及网上销售；货物进出口贸易。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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专业汽车运输
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计算机技术的研发、转让及推广服务；网页设计、制作；预包装食品、农产品、农副产品、服装鞋帽、日用百货、机械设备、电子产品、电子设备、电脑配件、办公用品、化妆品、工艺美术品的批发零售；餐饮服务；广播电视节目制作；电影发行；电影摄制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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机械制造、工程机械结构制造、汽车零配件制造、冷作加工、塑料、海绵制品加工；货物及技术进出口业务；厂房租赁；道路普通货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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