1、负责公司的消防巡查和清场工作,及时查处消防隐患;
2、负责对商户装修方案的审查、施工现场的监督和竣工后的验收;
3、负责公司和商户装修过程中的电气焊、油漆等危险作业的一对一监护,确保施工安全;
4、负责对消防设施、设备、器材的维护保养,保证消防设施、设备、器材的正常使用;
5、定期参加公司的消防安全检查;
6、定期参加公司的消防演练;
7、负责组织公司员工及商户进行安全宣传教育或安全知识培训;
8、熟记各项突发事件的应急方案,及时处置突发的火灾、爆炸、破坏等紧急事件。
柳州督导招聘
桂聘提供2025年11月柳州督导最新招聘,柳南区17条城中区7条,平均工资约为4750元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多督导餐饮督导督导/巡店招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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鞋服行业储备干部——柳州/南宁
4000-7000元2025-11-16
邓于民1、协助店长完成门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、促销活动策划与执行 ;
2、制定销售计划并分解至班组/个人,监督完成情况 ;
3、维护店内环境卫生及商品陈列标准 ;
4、销售与业绩达成;
5、接待顾客咨询,促成销售并完成销售记录 ;
6、维护客户关系,处理投诉及售后问题 ;
7、参与商品推广活动,推动新品上市 ;
8、协助招聘、考核员工,建立人才梯队 ;
晋升路径通常为:储备干部→店长/大店长→督导→大区经理
其他职责:
1、参与市场调研,收集行业动态 ;
2、执行总部下达的促销、调拨等指令 ;
3、定期盘点库存并优化库存结构 -
鞋类督导
6000-11000元2025-11-16
邓于民岗位职责:
1.负责品牌门店的管理工作;
2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析;
3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况;
4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈;
5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成;
6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作;
7负责专卖店人员流动及考勤管理;
8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店;
9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核;
10.竞品关注等。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验;
2、有鞋服行业直营终端零售管理经验者优先;
3、适应不定期出差。 -
鞋服零售督导(储备)
5000-8000元2025-11-16
邓于民储备鞋服零售督导 岗位职责:
- 店铺运营:参与店铺销售活动,在销售高峰期协助员工接待顾客,提供优质服务,解答顾客疑问,促进销售成交,提升顾客满意度和忠诚度。监督店铺日常运营,确保销售目标达成。
- 员工管理:负责员工培训、排班及绩效考核。
- 库存管理:监控库存,确保货品充足、陈列合理。
- 客户服务:处理客户投诉,提升购物体验。
- 数据分析:分析店铺销售数据,协助督导找出销售业绩波动原因,制定针对性的改进措施,如优化商品陈列、调整促销策略等,助力店铺业绩提升。
- 市场调研:收集市场信息,调整销售策略。
任职要求:
- 经验:1-3年鞋服行业店长经验。
- 管理经验:具备团队管理或店铺管理经验。 -
鞋服巡店督导
6000-11000元2025-11-16
邓于民岗位职责: 1.负责品牌门店的管理工作; 2.每月定期开展店长区域会议,沟通问题、反馈人员情况和货品分析; 3.负责专卖店新品上市的前期工作,及店铺后期货品执行情况; 4.监督店铺促销活动的执行和结果反馈; 5.负责每个店铺周业绩指标和年业绩指标的达成; 6.负责各自区域店铺开店、撤店、装修、移店等相关工作; 7负责专卖店人员流动及考勤管理; 8.负责培训公司管理制度及门店制度,并落实到每个门店; 9.通过巡店、深入了解员工,挖掘有潜力员工并不断培养,严格监督店铺,一切舞弊开勉,合理公正处理日常店铺事务,定期给员工进行培训、考核; 10.竞品关注等。 岗位要求: 1、大... -
鞋类品牌督导
6000-10000元2025-11-16
邓于民- 数据分析:分析店铺销售数据,协助督导找出销售业绩波动原因,制定针对性的改进措施,如优化商品陈列、调整促销策略等,助力店铺业绩提升。 - 市场调研:收集市场信息,调整销售策略。 -
零售督导、外派店长
6000-8000元2025-11-15
陈钦良1、具备5以上的鞋服零售管理经验. 2、负责管辖区域店铺全面工作. 3、具备一定的培训、带教能力. 4、因工作需要可灵活出差. 5、熟悉基础电脑操作. -
督导
7000-12000元2025-11-15
邵华增绩效奖励(1000-2000)+区域提成+接管新店(1000-2000) -
督导
5000-9000元2025-11-15
陈钦良全面配合店长完成门店经营管理工作,完成分店细节、分项管理运行工作 -
学管师
5000-6000元2025-11-14
赵娜3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤,及时总结工作经验。 对学管师的要求: 1. -
餐饮切配
2000-3000元2025-11-14
吕东旭白云招聘切配工3名 主要工作是切配 配合厨师准时出餐 轮流送餐 一个月休息6天 工资2500一个月,包吃。 每个月20号准时发工资 工作时间是早上 6点到11点下班 下午14点到18点下班 -
鞋服品类督导
6000-10000元2025-11-14
邓于民岗位职责: 1. 负责鞋服品类的日常管理,确保各门店高效运营; 2. 每月定期组织店长区域会议,深入沟通门店问题,精准反馈人员情况,细致分析货品信息。 3. 与团队紧密合作,提升产品销售业绩。 4、全面统筹区域内门店管理。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2. 能够迅速适应新环境,融入团队合作 3. 具有持续改进工作流程的能力,追求卓越 -
餐饮督导
4000-9000元2025-11-14
梁女士1、根据下辖加盟商、直营店经营情况,定期对加盟商/直营店进行巡查指导,提升销量; 2、对新加入的加盟商进行运营培训,使加盟商达到相应的运营能力,提升门店效益; 3、根据加盟商/直营店运营情况,协助制定相应营销方案,促进加盟商/直营店提升效益; 4、不定期对加盟商进行合规巡查,确保加盟商出餐品质及原材料销售; 5、协助运营总监进行加盟商的面试甄选工作; 6、完成上级主管交办的其他工作; 外卖或团购等产品运营经验; 有餐饮行业经验者优先; -
物业-项目经理(广西-南宁)
8000-12000元2025-11-14
邹俊素质与能力: 具备较强的应变能力、危机事件处理能力、服务意识和抗压能力; 能有效管理、培养项目团队,有效推动项目各项业务发展; 具有培训和督导下属工作的能力; 品行端正具备良好的心理素质。 -
物业项目经理(南宁)
8000-10000元2025-11-14
邹俊素质与能力: 具备较强的应变能力、危机事件处理能力、服务意识和抗压能力; 能有效管理、培养项目团队,有效推动项目各项业务发展; 具有培训和督导下属工作的能力; 品行端正具备良好的心理素质。 -
物业-项目主管(广西-贺州)
6000-8000元2025-11-14
邹俊素质与能力: 具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力; 有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通; 具有培训和督导下属工作的能力; 品行端正具备良好的心理素质。
柳州督导招聘最新投递
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陶先生投递了 广西彭爵服饰有限公司 的 督导 职位2025-10-27
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柳州督导/巡店招聘工资
¥
4750
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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25.7%3K
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14.3%4K
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25.7%5K
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20%6K-8K
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5.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
柳州督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
柳州督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占100%。