柳州职场问答

应届毕业生什么都不会怎么找工作？

15*******61
2018-12-24
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15*******73 2018-12-24

先从自己的兴趣出发，想好自己的兴趣是做什么，然后再从底层做起，一点一点进步，总会有不错的收获的。
13*******13 2018-12-24

也不能说什么都不会，普通专业或普通大学的应届毕业生也有适合的工作，例如业务员、前台客服、行政人事、文案等等。但如果你追求的是有发展前途且稳定收入的，建议最好提升自己。首先你刚毕业还有学习的状态，一旦工作了，忙起来哪有精力学更有价值的东西；其次现在智能手机游戏行业太火爆了，而目前大学是没有游戏设计开发专业毕业生的，所以至少比游戏专业大学生早4年就业，先入为主，抢占先机；最后是父母也知道现在应届生不好找工作，如果有合适的技术提升，他们也不会反对的。
13*******79 2018-12-24

1、没有工作经验和技能，自然一方面不懂人情世故，另一方面企业要花大精力培养你
2、而且现在的大学生普遍不能吃苦，而且脾气还大，工资要求也高。你只要能让企业能够对你这些方面放心，自己找工作的时候自信一些，诚恳一些，尽量展现出自己在性格上的优点。
3、学一些技能，有几本证书，会增加自己的竞争力的
13*******66 2018-12-24

首先，如果你会办公软件，基本的电脑操作基础，那你可以选择文职类的工作，公司前台，客服，助理，类似于这些要求相对来说都是比较低的，应届生都可以做。如果不会办公软件，没有电脑操作基础那就可以去一些高端一点的饭店做服务员，买衣服，之类的，主要看你自己给自己的一个定位在那里，想往那一方面去发展，只要自己真心想学习，我想也是可以找到一份适合自己的工作的。
13*******96 2018-12-24

大学生刚毕业都是一张白纸，企业怎么雕琢就是怎么样，所以企业看重的是应届毕业生的能力、努力和潜力，不单单看你现在会什么。什么都不会不重要，只要你肯学，有慧根，在公司里面会来事，也是会很受欢迎的。
大学刚毕业都一样，优秀的学生一般都会参加学生会、得奖学金，但是办事能力和人品却有很大差异，公司招聘如果其他硬性指标没有问题，那么主要还是看你这个人，包括你的言行举止，最主要的还是你说话和处事方式，这个靠别人教不会，也学不来。
找工作面试是很重要的一个环节，几句话下来面试官就已经决定了是否要你，尽管你觉得有些题目回答的天衣无缝，但这就是最真实的面试心理。企业需要你坦诚相待，但你的坦诚有时与企业理念是相悖的，所以不适合也不必强求。一场面试结束以后，是否有机会被录用是显而易见的，大家也可以察言观色或者从面试时间长短去判断。如果短短几分钟结束面试，那基本上是没戏的，如果唠的时间很长，还向你介绍公司，那么很可能有机会。