职位描述

岗位职责:
1、 负责集团及新成立分公司前期员工招聘,维护招聘渠道;
2、 负责集团员工薪酬核算、员工异动、劳动关系管理等工作的综合管理;
3、 负责搭建招聘、培训体系,拟定相关制度,负责新员工入职培训,组织安排业务培训工作;
4、 负责集团员工考勤、奖惩管理,核实各部门对考勤、奖惩的执行情况;
5、 拟定修缮公司制度,人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果;
6、负责管理集团公司的社保事务,员工档案管理,搭建维护钉钉管理系统。
任职资格:
1、 本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、 3年以上工作经验,具有良好的语言文字表达能力;
3、具有强烈的事业心和责任感,良好的沟通、协调、组织能力和执行力。

公司简介

广西凌云县鸿顺投资集团有限公司(简称:鸿顺集团) 2004年成立,2018 年建立集团公司,是一家以房地产开发为主,集建筑、农业种植、食品加工、建材销售、旅游投资、教育投资等为一体的综合性企业。
鸿顺集团注册资金为6000万人民币,公司经营项目主要分布在百色凌云、田阳、乐业、田林、右江区等地。公司自成立以来,致力于百色城乡建设,助推百色城乡经济发展,取得了非凡成就,多次受到当地政府的表彰,获得“凌云县先进企业”“百色市先进职工之家”“广西校企合作突出贡献奖”等荣誉。
胸怀凌云志,脚踏鸿顺途。在现代企业管理模式下,在先进企业文化引领下,在各级党委政府关爱下,在社会各界支持下,鸿顺集团几百名员工勤力同心,拓展新事业,创造新财富,阔步走向光明未来!

上班地点

工作地址: 广西凌云县镇洪村鸿顺投资集团有限公司 查看上班路线

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4000-9000元
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人员招聘,培训,绩效,考核。
2025-11-22
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3000-5000元
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工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作1年以上,具备基础HR知识 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括: 【基本薪资】底薪3k起+绩效+年终奖 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美
2025-11-21
邢松
人事主管
5000-7000元
百色-右江区
工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.对接各部门负责人,制定每月部门招聘计划人员 10.统计南宁总部所需的各项数据 11.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作5年以上,管理经验2年以上,能力强可放宽条件 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括: 【基本薪资】底薪4.5k起+绩效+年终奖+股份分红,综合收入6K-7K 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美
2025-11-21
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2025-11-16
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2025-11-16
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1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
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1.负责员工五险一金事项 2.负责每月员工考勤 3.负责新员工入职培训 4.签署劳动合同 5.其他工作安排
2025-11-16
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百色-右江区
1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。
2025-11-16
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广西凌云县鸿顺投资集团有限公司招聘:公司标志 logo
广西凌云县鸿顺投资集团有限公司
所在行业 餐饮/房地产/投资
成立时间 10年(2015年5月7日)
企业性质 民营企业
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