职位描述
1、负责公司人员招聘、入离职、考勤考核、五险一金办理等工作。
2、要求有人事工作经验,性格外向开朗,具备接待能力。
3、此岗工作地点为:德保县龙光乡街道23号
公司简介
海升集团德保(靖西)超越农业有限公司
海升集团1996年成立于中国西安.2005年在香港联交所主板正式挂牌上市.经过二十年的发展.在全国苹果主产区七个省份战略性布局10家工厂.已成为全球最大的浓缩果汁生产企业和出口商.
海升集团汇集全球顶尖现代农业种植技术.在国内水果优生区域.战略布局58家鲜果基地.涉及苹果.柑橘.莓类.胡萝卜.梨.樱桃.猕猴桃等品类.总种植面积超过60000亩.业务涵盖全球甄选原种.全球良好农业种植.采后标准化分拣.欧盟标准农残监测.基地冷链直配.全渠道品牌营销等生鲜全产业链环节.
加入海升.意味着--
你在全球最大的浓缩苹果汁生产企业任职.
致力于人健康饮食消费,
你为世界顶级饮料公司提供产品.
全球每5瓶高品质苹果饮料中有1瓶的原料来自于你的团队,
你将任职于全国最大的矮化密植种植企业.学习全球最先进的种植技术,
你将于全球尖端供应商合作并学习,
你拥有行业中具竞争优势的薪资.福利待遇,
你将获得全球范围内的培训及发展计划--
招聘信息由陕西海升集团下属德保(靖西)超越农业有限公司发布.最终解释权归德保(靖西)超越农业有限公司.
靖西超越农业联系人:周先生15577****56
德保超越农业联系人:岑女士18138****92
公司网址:www.chinahaisheng.com
上班地点
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人事专员3000-5000元百色-右江区工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作1年以上,具备基础HR知识 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括: 【基本薪资】底薪3k起+绩效+年终奖 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美2025-11-26
邢松 -
人力资源经理/主管5000-7000元百色-田东县工作内容: 1、负责人力资源成本的管控,确保成本效益最大化; 2、优化管理体系,提升组织效率; 3、设计并改进组织架构和职级体系,以支持企业发展。 岗位要求: 1、具备丰富的人力资源管理经验,能够独立处理复杂人事问题; 2、在人力资源领域拥有全面的知识,特别是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有较强的领导能力,能够带领团队实现目标。2025-11-25
崔嘉义 -
人力资源主管3000-4000元百色-右江区广西百色鑫辉实业有限公司互联网/电子商务1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。2025-11-25
杨正年 -
2025-11-25
张杰 -
人力资源经理4000-5000元百色-右江区广西百色鑫辉实业有限公司互联网/电子商务1、对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作; 3、负责公司制度及企业文化相关培训,深入企业文化建设工作,组织开展员工各项活动; 4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作; 5、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询; 6、 从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 7、负责公司各项管理制度建设的工作,协助各部门完善部门的管理制度和流程体系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入一线,为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询; 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力 5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。2025-11-25
杨正年 -
2025-11-22
李家炜 -
人事主管5000-7000元百色-右江区工作内容: 1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘; 3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果; 4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作; 5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等; 7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确 8.协助活动会场布置、组织、主持等工作 9.对接各部门负责人,制定每月部门招聘计划人员 10.统计南宁总部所需的各项数据 11.协助上级完成其它临时事项 任职要求: 1.大专及以上学历 2.擅长招聘,从事人力资源工作5年以上,管理经验2年以上,能力强可放宽条件 3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括: 【基本薪资】底薪4.5k起+绩效+年终奖+股份分红,综合收入6K-7K 【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日 【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦 【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可 【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美2025-11-21
邢松
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- 德保县超越农业有限公司
- 所在行业 农业
- 成立时间 9年(2016年11月3日)
- 企业性质 有限责任
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